- •Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
- •Рабочая тетрадь по менеджменту
- •Оглавление
- •Тема 1. Отбор кадров на вакантную должность. Формулировка требований к специалисту. Отчет по домашнему заданию 1. 8
- •План работы на весенний семестр по дисциплине «Основы менеджмента», «Общий менеджмент»
- •Управленческий диктант № 1.
- •Управленческий диктант № 2
- •Информация для размышления №2. Законы Паркинсона
- •Закон паркинсона
- •19 Сентября в 11:15. Перчатки предоставляются; кеды, майка и шорты -
- •Тема 2. Характеристика организация. Отчет по домашнему заданию №2.
- •Тема 3. Процесс принятия решения. Альтернатива. Отчет по домашнему заданию №3.
- •Задание. Решить задачу и составить инструкцию, или логическую схему, или блок схему решения этой задачи согласно этапам принятия решений, указанных в таблице.
- •Тема 4. Организационно-распорядительные методы в управлении. Построение функциограммы. Отчет по домашнему заданию №4.
- •Тема 5. Организационно-распорядительные методы в управлении. Построение оперограммы. Отчет по домашнему заданию №5.
- •Ш. Исходные данные для выполнения домашнего задания № 5
- •Тема 6. Принципы современного менеджмента. Ключевые идеи менеджмента. Содержание домашнего задания №6.
- •Задачи для самостоятельной работы по бидетам 2009 года.
- •Найти ошибку в структуре управления и построить правильную структуру.
- •3. Определить диапазон контроля генерального директора.
- •3. 3. Определить, какие конкретные функции существуют в организации
- •Методические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине "Основы менеджмента"
- •Приложение тематика курсовых и учебных научно- исследовательских работ студентов для студентов специализации «Стратегический менеджмент»
Приложение тематика курсовых и учебных научно- исследовательских работ студентов для студентов специализации «Стратегический менеджмент»
Для группы СМ 2-1
Применение целевого подхода в менеджменте организации.
Применение системного подхода в менеджменте организаций.
Ситуационный подход в менеджменте организации.
Поведенческий подход в менеджменте организаций.
Проблема согласования целей в менеджменте организации.
Управление по целям.
Управление по результатам.
Управление в непредвиденных обстоятельствах.
Предпринимательский подход в менеджменте.
Предпринимательские сети как объекты менеджмента.
Управление сетевыми организациями.
Виртуальные организации.
Зонтичные организации.
Интеграция организаций.
Стратегический альянс
Стратегическое партнерство
Организация аутсорсинга.
Матричные организационные структуры и проблемы их использования.
Дивизиональные организационные структуры, условия и перспективы их применения.
Концепция непрерывного обучения управленческого персонала.
Реструктуризация и эффективность организации.
Реинжиниринг в менеджменте.
Инжиниринг в менеджменте
Проблема ответственности в менеджменте организации.
Регулирование в системе менеджмента
Контроль в системе менеджмента
Для группы СМ 2-2
Бенчмаркинг в менеджменте
Оболочечные (полые) организации.
Экономические методы менеджмента.
Организационно-распорядительные методы в менеджменте современной организации.
Социально-психологические методы менеджмента
Эффективность менеджмента.
Модель менеджера ХХI века.
Имидж современного менеджера.
Стиль работы современного менеджера.
Власть и партнерство в менеджменте.
Власть и манипулирование в менеджменте.
Управленческая команда: формирование и функционирование.
Проблемы делегирования полномочий в современных организациях.
Самоорганизация менеджера.
Формы и методы самоуправления в организациях.
Оценка интеллектуального капитала организации.
Анализ бизнес процессов в менеджменте.
Функционально-стоимостной анализ в менеджменте.
Организационная (корпоративная) культура
Организационное развитие и менеджмент
Методы оценки работы менеджера
Инфраструктура менеджмента
Ролевые стратегические функции организации: виоленты, патиенты, эксплеренты, коммутанты
Доверие в менеджменте
Этика в менеджменте
Разработка решений в менеджменте
Оплата труда менеджера
