
- •1.1. Педагогика как наука
- •1.2. Становление и развитие педагогики как науки
- •1.3. Теоретические подходы в современной педагогике
- •1.4. Категориальный аппарат педагогики
- •1.5. Место педагогики в системе гуманитарного знания. Система педагогических наук
- •1.6. Образование как социальное явление
- •1.7. Образование как способ вхождения человека в мир науки и культуры
- •1.8. Социокультурные парадигмы (модели) образования
- •1.9. Образование как система
- •1.10. Развитие личности как педагогическая проблема
- •1.11. Содержание образования как средство развития личности и формирования ее базовой культуры
- •1.12. Содержание общего среднего образования
- •1.13. Педагогический процесс как система
- •1.14. Обучение в целостном педагогическом процессе
- •1.15. Закономерности и принципы обучения
- •1.16. Методы обучения
- •1.17. Формы организации обучения
- •1.18. Виды обучения
- •1.19. Современные теории обучения (дидактические концепции)
- •1.20. Воспитание в целостном педагогическом процессе
- •1.21. Цели воспитания в педагогике
- •1.22. Воспитание как процесс интеориоризации общечеловеческих ценностей и развития личности
- •1.23. Закономерности и принципы гуманистического воспитания
- •1.24. Методы воспитания и их характеристика
- •1.25. Коллектив как объект и субъект воспитания
- •1.26. Современные теории воспитания
1.17. Формы организации обучения
В философии форма - это структура какого-то содержания. Форма организации обучения обозначает внешнюю сторону процесса обучения, которая связана с количеством обучаемых, временем и местом, а также порядком его осуществления [И. Ф. Харламов].
В истории педагогики выделяют две основные формы организации обучения: индивидуально-групповую и классно-урочную. Система индивидуального обучения получила распространение на ранних этапах развития общества, когда учитель занимался с одним учеником, как правило, его преемником. Постепенно возникло индивидуально-групповое обучение, когда учитель занимался с группой учеников в 10-15 человек. Обучение в группе шло также индивидуально, поэтому в группе были ученики разного возраста, разного уровня подготовки. Сроки обучения, начало и окончание занятий были также индивидуальны.
В средние века в связи с увеличением количества обучающихся возникла необходимость в появлении новой формы организации обучения. Получила распространение групповая форма обучения. Свое законченное решение она нашла в классно-урочной системе обучения, разработанной и теоретически обоснованной Я. А. Коменским. Она предполагает наличие в группе постоянного состава учащихся одного возраста; постоянное место и продолжительность занятий, стабильное расписание занятий.
В дальнейшем в дидактике появлялись другие формы организации обучения, направленные на усовершенствование классно-урочной системы. Так, в XVIII в. в Англии была распространена белл-ланкастерская система, охватывающая обучением одновременно 600 и более обучающихся разных возрастов и уровней подготовленности. Суть ее заключалась в том, что учитель обучал старших и более успевающих учеников - мониторов, которые в свою очередь обучали остальных.
Дальтон-план (система мастерских) - еще одна форма обучения, распространившаяся в начале XX века в США. В ней вместо традиционных классов ученики занимались в предметных мастерских по индивидуальному заданию, получаемому от учителя. Обучение шло по свободному графику на основе самостоятельной работы, после которой ученик отчитывался перед учителем. В России эта форма послужила основой для разработки в 20-е годы XX в. бригадно-лабораторной формы обучения, сочетающей коллективную работу с бригадной и индивидуальной.
Несмотря на имеющееся разнообразие форм организации обучения, классно-урочная система остается ведущей формой. К ее преимуществам относятся: наличие строгой организационной структуры; экономичность, т. к. один учитель одновременно работает с большой группой учащихся; возможность взаимообучения благодаря коллективной деятельности; обеспечение воспитания и развития учащихся. Вместе с тем данная форма не лишена недостатков, главный среди них - ориентация на «среднего» ученика, ограниченные возможности для индивидуализации обучения.
Основным компонентом классно-урочной системы является урок. В нем отражаются все преимущества этой системы. Урок — это такая форма организации педагогического процесса, при которой педагог в течение точно установленного времени руководит коллективной познавательной и иной деятельностью постоянной группы учащихся (класса) с учетом особенностей каждого из них, используя виды, средства и методы работы для того, чтобы ученики овладевали основами изучаемого предмета непосредственно в процессе обучения, а также для воспитания и развития познавательных способностей и духовных сил школьников. Наличие всех признаков отличает урок от других организационных форм и составляет его сущность.
В каждом уроке можно выделить его основные части, которые в различных сочетаниях составляют структуру уроков. Основными частями урока выступают: проверка домашнего задания и опрос учащихся; изучение нового материала; первичное закрепление и систематизация нового материала; задание на дом. В зависимости от соотношения этих частей выделяют типы уроков (по Б. П. Есипову): уроки ознакомления с новым материалом (сообщения новых знаний); уроки закрепления новых знаний; уроки выработки умений и навыков; уроки проверки знаний, умений и навыков (контрольные); комбинированные уроки.
Помимо урока как основной формы обучения в практике широко используются и дополнительные формы, к которым относятся экскурсии консультации, домашняя работа, дополнительные занятия. В последнее время появляются факультативы, клубы по интересам, которые служат задачам индивидуализации обучения и развития интересов учащихся.