Жжжжжжж
Жай ұдайы өндіріс:
Игіліктер өндіру, қызмет көрсету саласы жатады.
Өндіріс проңесінің көлемі мен ауқымы ұзіліссіз өзгермеген жайын.
Материапдық өндіріс саласы өмір сұру, жұмыс істеу үшін қажетті игіліктер.
Жапондық еңбек моделіне тән сипаттар:
Шетел азаматтары үшін кәсіби дискриминация.
Мемлекеттік реттеу қаталдығы.
Адам капиталына ішкі фирмалық инвестициялар.
Жетілмеген бәсеке түрлері:
Олигополия.
Таза монополия.
Монополиялық бәсеке.
Жеке елдердің сауда жағдайына әкспорт кеңейтуші өсудің тигізетін әсері:
Елдің әкспорттайтын тауарларының өндірісін кеңейтеді.
Басқа елдердің сауда жағдайын жақсартады.
Сауда жасайтын елдің сауда жағдайын нашарлатады
Жетілмеген бәсеке түрлері:
Монополиялық бәсеке.
Олигополия.
Таза монополия.
Жүмыс кұшінің миграциясы, ақыл ойдың ауысуы, заңсыз мигранттар түсініктерінің анықтамалары:
Еңбекке жарамды халықтың қандай да бір қогамның әкономикалық қажеттілігіне айналған, еңбек күшін қажет ететін орындарға байланысты қозғалысы.
Елге жұмыс іздеу барысында заңсыз негіздерде келіп, жұмысқа орналасқан адамдар.
Жоғары білімді мамандардың халықаралық қозғалысы.
Жетілген бәсеке шарттары:
Біртипті тауарлар.
Сатушылар мен сатып алушылардың санының көп болуы
Нарыққа еркін кіру және одан еркін шығу.
Жасырын тарифтік емес сауда саясатының құралдары:
Техникалық шектеулер.
Салықтар мен жинақтар
Мемлекетік сатып алымдар
Жеке резидент емес тұлғалар:
Шетел өкілдіктеріндегі жергілікті персонал.
Шекаралас мемлекеттерден келген жұмысшылар.
Маусымдық жұмысшылар.
Тұрақты тұратын жері бар өнеркәсіптік-өндірістік персонал.
Жеке елдердің сауда жағдайына импорт алмастырушы өсудің тигізетін әсері:
Сауда жасайтын елдің сауда жағдайын жақсартады.
Елдің импорттайтын тауарларының санын кеңейтеді.
Басқа елдердің сауда жағдайын нашарлатады.
Жасырын тарифтік емес сауда саясатының құралдары:
Мемлекетік сатып алымдар.
Техникалық шектеулер.
Салықтар мен жинақтар.
Жеке елдердің сауда жағдайына әкспорт кеңейтуші өсудің тигізетін әсері:
Елдің әкспорттайтын тауарларының өндірісін кеңейтеді.
Сауда жасайтын елдің сауда жагдайын нашарлатады.
Басқа елдердің сауда жагдайын жақсартады.
Жапондық еңбек моделіне тән сипаттар:
Мемлекеттік реттеу қаталдығы.
Шетел азаматтары үшін кәсіби дискриминация.
Адам капиталына ішкі фирмалық инвестициялар.
Жұмысшы күшін қабылдайтын елдердің артықшылықтары:
Оқытуға және мамандар даярлауға жұмсалатын шығындарды үнемдейді
Өндірілген өнімнің бәсекелік мүмкіндігі артады
C)Жұмыспен қамтуды ынталандырады
Жасырын тарифтік емес сауда саясатыныңқұралдары:
Техникалық шектеулер.
Мемлекетік сатып алымдар.
Салықтар мен жинақтар.
Жаңа иммиграция кезеңініңбасталуы:
Шығыс және Оңтұстік Еуропадан, Австро-Венгрия, Италия және Россиядан жұмысшылардыңАҚШ-қа ағымы.
Американ фирмалары жұмысшыларды артта қалған елдерден әкелгенде.
Еуропадан АҚШ-қа миграция ағымы болғанда
Жұмысшы кұшін әкспорттаушы елдердіңартықшылықтары:
Қогамдағы әлеуметтік шиеленісті темендетеді.
Елге валюта келтірудіңмаңызды көзі.
Маман кадрлар қайта дайындықган тегін өтеді.
Жұмысшы күшінің халықаралық нарығына әсер ететін әкономикалық факторлар:
Төменгі еңбекақы
Жұмыссыздықтың жоғары деңгейі
Өмір сүру деңгейінің төмендігі
Жұмыс күшінің сапасына қойылатын басқа талаптар:
Келуші мигранттардың денсаулығының жақсы болуы.
Бірқатар мамандықтар мен кәсіптерге қойылатын қосымша кәсіби талаптар.
Жеке тұлғалық және психологиялық тұрғыдан шектеу,
Жұмыс күші нарығының типтері:
Жергілікті
Ұлтгық
Халықаралық
Жеке елдердің сауда жағдайына импорт алмастырушы өсудің тигізетін әсері:
Елдің импорттайтын тауарларының санын көбейтеді.
Сауда жасайтын елдің сауда жағдайын жақсартады
Басқа елдердің сауда жагдайын нашарлатады.