Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Пед. психология (дистанц.).doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
751.62 Кб
Скачать

II этап – с конца XIX до середины хх в.В.

 

Педагогическая психология стала оформляться в самостоятельную отрасль знания, вобрав в себя достижения педагогической мысли предшествующих столетий, используя результаты психологических, психофизических, экспериментальных исследований.

 

Исследования зарубежных и отечественных психологов и педагогов создавали базис педагогической психологии: это работы А.П. Нечаева, А. Бине, Б. Анри, Э. Меймана, Г. Эббинхауза, Ж. Пиаже, А. Валлона, Дж. Дьюи, Э. Клапереда, Дж. Уотсона, Э. Толмена, Г. Газри, Т. Халла, Б. Скиннера, Л.С. Выготского, П.П. Блонского, В. Штерна, М. Монтессори и др.

 

Этот период характеризуется формированием особого психолого-педагогического направления педологии, в котором комплексно на основе совокупности психофизиологических, анатомических, психологических и социологических измерений определялись особенности поведения ребенка в целях диагностики его развития.

 

Педагогическая психология развивается одновременно с интенсивным развитием экспериментальной психологии, созданием и разработкой конкретных педагогических систем (например, системы М. Монтессори).

 

Основное значения для развития педагогической психологии имеет развитие тестовой психологии и психодиагностики.

 

III этап – с середины ХХ века до настоящего времени.

 

Был создан целый ряд собственно психологических теорий обучения, т.е. разработаны теоретические основы педагогической психологии.

 

К ним относятся:

 

  •         идея програмированного обучения (Б. Скиннер, 1954 г.),

  •         теория алгоритмизации (Л.Н. Ланда, 60-е гг.),

  •         система проблемного обучения (В. Оконь, М.И. Махмутов 70-80 гг.),

  •         теория поэтапного формирования умственных действий (П.Я. Гальперин и Н.Ф. Талызина, 50-е гг.),

  •         теория развивающего обучения (Д.Б. Эльконин, В.В. Давыдов70-е г.),

  •         экспериментальная система развивающего обучения Л.В. Занкова,

  •         концепция экстеоризации знаний (Н.А. Немчинская, Д.Б. Богоявленский),

  •         концепция суггестопедии (Г.К. Лозанова),

  •         метод активизации резервных возможностей личности (Г.А. Китайгородской).

 

На современном этапе происходит теоретическое обоснование наиболее эффективных систем обучения – учебной деятельности, развития способностей и личности учащихся.

 

Таким образом, педагогическая психология имеет собственную историю становления и развития.

 

 

Методы исследования

 

Анализируя методы исследования, Б.Г. Ананьев выделяет четыре их группы:

 

  •         организационные методы (сравнительный, лонгитюдный (прослеживает становление, развитие исследуемого явления в течение нескольких лет), комлексный);

  •         эмпирические, куда входят:

 

а) обсервационные методы (наблюдение и самонаблюдение);

б) экспериментальные методы (лабораторный, полевой, естественный, формирующий или, по Б.Г. Ананьеву, психолого-педагогический);

в) психодиагностические методы (тесты стандартизованные и проективные, анкеты, социометрия, интервью и беседа);

г) праксиметрические методы, по Б.Г. Ананьеву, приемы анализа процессов и продуктов деятельности (хронометрия, циклография, профессиографическое описание, оценка работ);

д) метод моделирования (математическое, кибернетическое и др.);

е) биографические методы (анализ фактов, дат, событий, свидетельств жизни человека).

 

  •         обработка данных, куда входят методы количественного (математико-статистические) и качественного анализа;

  •         интерпретационные методы, включающие генетический и структурный метод.

 

В практической деятельности преподавателя основными выступают методы наблюдение и беседа.

 

Наблюдение – (основной эмпирический метод целенаправленного систематического изучения человека) один из методов сбора данных путем прямого зрительного и слухового контакта с объектом изучения. Специфические особенности этого метода – исследователь при его использовании не воздействует на предмет изучения, не вызывает интересующие его явления, а ждет их естественного проявления.

 

Основные характеристики метода наблюдения – целенаправленность и планомерность. Наблюдение проводится с помощью специальной методики, которая содержит описание всей процедуры наблюдения. Главные ее моменты следующие:

 

  •         выбор объекта наблюдения и ситуации, в которой он будет наблюдаться;

  •         программа наблюдения: перечень тех сторон, свойств объекта, которые будут фиксироваться;

  •         способ фиксации получаемой информации.

 

При реализации наблюдения могут преследоваться два разных вида целей. В поисковых исследованиях целью будет получение возможно большего количества сведений об интересующем объекте (например, получение сведений о шестилетних, обучающихся в школе).

 

В других случаях наблюдение ведется очень избирательного (например, изучить определенные виды игровой деятельности детей, поведение нескольких учеников в классе).

 

Результаты наблюдения заносятся в специальные протоколы, где отмечается фамилия наблюдаемого (наблюдаемых), дата, время и цель наблюдения. Протокольные данные подвергаются качественной и количественной обработке. На основе наблюдения может быть дана экспертная оценка.

 

Беседа – широко распространенный в педагогической психологии и в педагогической практике эмпирический метод получения информации о человеке в общении с ним, в результате его ответов на целенаправленные вопросы. Ответы фиксируются либо магнитофонной записью, либо стенографированием.

 

Беседа является субъективным психодиагностическим методом, поскольку педагог либо исследователь субъективно оценивает ответы, поведение учащегося, при этом своим поведением, мимикой, жестами, вопросами воздействует на учащегося, обусловливая ту или иную степень открытости и доверия-недоверия обследуемого.

 

Анкетирование – эмпирический метод получения информации на основании ответов на специально подготовленные вопросы, составляющие анкету. Подготовка анкеты требует профессионализма.

 

Анкетирование может быть устным, письменным, индивидуальным, групповым. Материал анкетирования подвергается количественной и качественной обработке.

 

Метод анализа продуктов деятельности. Это наиболее распространенный метод исследования в педагогической практике.

 

Целенаправленный, систематический анализ сочинений, изложений, текстов устных и письменных сообщений, способствует пониманию педагогом личностной и учебной направленности обучающихся, глубины и точности освоения ими учебного предмета, их отношения к учебе, школе, институту, самому учебному предмету и педагогам.

 

«Цель любого экспериментального исследования – сделать так, чтобы выводы, основанные на ограниченном количестве данных, оставались достоверными за пределами эксперимента. Это называется – обобщением».

 

Тестирование – психодиагностические методы использования стандартизированных тестовых методик выявления и количественной оценки уровня развития познавательных, интеллектуальных, типологических и личностных особенностей учащихся и педагогов, структуры межличностных взаимоотношений и взаимодействия в коллективах.

 

Разработка тестов производится психологами-профессионалами.

 

Надежность теста показывает, что тест способен выявить устойчивые психологические характеристики человека и устойчив по отношению к воздействию случайных факторов, поэтому сохраняется в основном неизменность результатов теста и при повторном тестировании одного и того же человека в разных условиях, через длительные промежутки времени.

 

Валидность теста показывает, что тест способен выявлять именно те параметры, на которые претендует, способен обладать прогностической ценностью.

 

Специальные тесты учебных и профессиональных достижений измеряют уровень знаний, умений, эффективность программ и процесса обучения.

 

Тесты достижений представляют собой тестовые батареи, охватывают учебные программы для целостных образовательных систем, все задания даются в форме вопросов с множественным выборов ответов. Их рассматривают как средство объективной оценки и инструмент корригирования учебных программ.

 

Эксперимент – основной эмперический метод научного исследования. В ходе эксперимента экспериментатор воздействует на исследуемый объект в соответствии с гипотезой эксперимента.

 

Этапы эксперимента:

 

  •         постановка цели: конкретизация гипотезы в определенной задаче;

  •         планирование хода эксперимента;

  •         проведение эксперимента: сбор данных;

  •         анализ полученных экспериментальных данных;

  •         выводы, которые позволяют сделать экспериментальные данные.

 

Выделяют 2 виды эксперименталабораторный (испытуемый знает о проведении эксперимента) и естественный (испытуемого не информируют о проведении эксперимента).

 

При этом преимущество естественного эксперимента в том, что испытуемые не подозревают о веденных в их деятельность изменениях. В лабораторном эксперименте имеются большие возможности для сбора и точного учета данных. постановка цели: конкретизация гипотезы в определенной задаче;

 

Как лабораторный, так и естественный эксперименты делятся на констатирующий и формирующий.

 

Констатирующий эксперимент устанавливает наличное состояние уже имеющихся явлений.

 

В педагогической психологии особое значение имеет формирующий эксперимент, с помощью которого прослеживается усвоение новых знаний и действий при введении различных условий в процесс их формирования.

 

Экспериментатор определяет цель исследования, выдвигает гипотезу, меняет условия и формы воздействия, строго фиксирует результаты эксперимента в специальных протоколах. Данные эксперимента обрабатываются методами математической статистики (корреляционный, ранговый, факторный анализ и т.д.).

 

Среди методов, направленных на изучение трудовой деятельности человека, широко используется метод профессиографии – описательно-технической и психофизиологической характеристики профессиональной деятельности человека.

 

Этот метод ориентирован на сбор, описание, анализ, систематизацию материала о профессиональной деятельности и ее организации с разных сторон.

 

В результате профессиограммирования составляются профессиограммы или сводки данных о конкретном процессе труда и его организации, также профессиограммы профессий.

 

Профессиограммы представляют собой «портрет» профессии, составленный на основе психологического анализа конкретной трудовой деятельности, в состав которого входят профессионально важные качества (ПВК) и психологические и психофизиологические составляющие, актуализируемые данной деятельностью и обеспечивающие ее исполнение.

 

Основываясь на таких методических принципах психологии, как :

 

  •         системность,

  •         комплексность,

  •         принцип развития, а также

  •         принцип единства сознания и деятельности, педагогическая психология в каждом конкретном исследовании применяет комплекс методов (частных методик и процедур исследования).

Однако один из методов всегда выступает в качестве основного, а другие –дополнительных.

 

Чаще всего при целенаправленном исследовании в качестве основного в педагогической психологии выступает формирующий (обучающий) эксперимент, а дополнительными к нему являются наблюдение, самонаблюдение, беседа, анализ продуктов деятельности, тестирование.