
- •080400.62 - «Управление персоналом»
- •Введение
- •Выбор темы
- •Разработка плана курсовой работы
- •Основное содержание курсовой работы
- •Глава 2. Эта глава носит аналитический и проектный характер, состоит из двух параграфов.
- •Оформление курсовой работы
- •5. Оформление литературы
- •А) порядок расположения источников в списке литературы:
- •Законодательные материалы
- •Внимание!!!
- •6. Порядок защиты курсовой работы
- •Критерии оценки курсовой работы
- •Глава 1. Роль и место менеджеров в современной компании (всего не более 18 стр) ……………………………………………………………………………………...5
- •Глава 2. Анализ и совершенствование практики работы менеджеров среднего звена предприятия ___________________________ ( всего не более 30 стр)
- •Совершенствование консультационной деятельности в управлении человеческими ресурсами
- •Глава 1. Теоретические основы изучения консультационной деятельности в практике управления человеческими ресурсами.…………................................5
- •Глава 2. Анализ и оптимизация системы представительства консультационной деятельности в управлении человеческими ресурсами ооо «бик - проджект″……………………………………………………...15
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Белгородский государственный национальный исследовательский университет»
Факультет управления и предпринимательства
Кафедра управления персоналом
Методические рекомендации по выполнению курсовой работы
по дисциплине «ОСНОВЫ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ»
Направление подготовки
080400.62- «Управление персоналом»
Квалификация (степень) выпускника
Бакалавр
Белгород – 2012
КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Методические рекомендации по выполнению курсовой работы
по дисциплине «Основы теории управления»
Направление подготовки
080400.62 - «Управление персоналом»
Профиль подготовки
_____________________
Квалификация (степень) выпускника
Бакалавр
Методические рекомендации составлены в соответствии с требованиями ФГОС ВПО с учетом рекомендаций и ООП ВПО по направлению 080400.62 - «Управление персоналом»
Автор: Целютина Татьяна Владимировна, доцент кафедры управления персоналом
Методические рекомендации рассмотрены и утверждены на заседании выпускающей кафедры Управления персоналом от «15» марта 2012г. Протокол №
Зав. кафедрой, проф. А.В. Кошарный
Методические рекомендации пересматривались на заседаниях кафедры
____________________________________ (дата, протокол, зав. кафедрой)
СОДЕРЖАНИЕ
Введение - 4
1. Выбор темы - 5
2. Разработка плана курсовой работы - 5
3. Основное содержание курсовой работы - 5
4. Оформление курсовой работы - 7
5. Оформление литературы - 9
6. Порядок защиты курсовой работы - 11
7. Критерии оценки курсовой работы - 11
Приложения - 13
Введение
Данные методические указания предназначены для студентов, изучающих дисциплину «Основы теории управления» и выполняющих, согласно учебному плану, курсовую работу.
Курсовая работа – это самостоятельное, комплексное, объёмное учебно–научное исследование, предполагающее творческий подход к проработке его содержания при соблюдении стандартов и грамотности оформления. Выполняя курсовую работу, студент систематизирует, углубляет и закрепляет полученные знания.
Цель написания курсовой работы - закрепить и систематизировать знания, полученные при изучении основ менеджмента, научить студентов применять знания для анализа, определения тенденций развития, формулированию выводов и разработке решений по конкретным современным проблемам организаций.
Задачи, решаемые студентом в процессе написания курсовой работы:
- изучить теоретические положения, нормативные правовые документы, статистические материалы, справочную и научную литературу по избранной теме;
- изучить организационные, материально-технические и социально-экономические возможности организации (исследуемого объекта) и проанализировать влияние внешней и/или внутренней среды на ее развитие;
- сделать выводы, определить проблемы, разработать и обосновать рекомендации по решению исследуемой проблемы в конкретной организации.
В процессе выполнения курсовой работы студент осуществляет:
- выбор актуальной и доступной для исследования темы;
- подбор и обработку необходимой для раскрытия темы учебной и монографической литературы;
- составление развернутого плана исследования;
- определение цели, задач, объекта и методов исследования;
- поиск и обработку первичной информации о деятельности организации-объекта исследования;
- анализ состояния проблемы, выбранной в качестве темы курсовой работы, в конкретной организации;
- составление проектных предложений по решению исследуемой проблемы в рассматриваемой организации;
- умение делать выводы и обобщения;
- составление и оформление списка литературы и сносок на него по тексту работы;
- оформление, презентацию и защиту курсовой работы.
Качество выполнения курсовой работы и уровень защиты отражают понимание студентом категориального аппарата дисциплины.
Курсовая работа проверяется, рецензируется научным руководителем и защищается студентом.