Тема 3. Социально-трудовые отношения как система,

механизм ее функционирования

Система социально-трудовых отношений: их сущность, субъекты, уровни, предметы, типы и принципы.

Концепция стадийного развития СТО. Факторы формирования и развития СТО в современных условиях: социальная политика и ее модели; глобализация экономики; развитие общественного труда и производства.

Уровни и соответствующие им виды регулирования СТО. Методы регулирования СТО: нормативно-правовые, программно-целевые, администра-тивно - распорядительные, организационно - упорядоченные, договорные, сог-ласительно - арбитражные, партисипативные, общественное регулирования.

Понятие социальной защиты в широком и узком смысле. Социальная защита как функциональная система. Цель, принципы, функции и формы (социальное страхование и социальная помощь). Социальная защита как институциональная система. Социальные гарантии.

Качество трудовой жизни и качество жизни людей: понятия, условия и факторы их формирования, оценка состояния. Индикаторы качества жизни людей в системе ООН и ОЭСР; социальные международные стандарты качества жизни людей; составляющие индекса развития человеческого потенциала.

Тема 4. Социальное партнерство: сущность и принципы реализации

Понятие и предпосылки становления социального партнерства, его сущность и цель, функции, направления, экономические и социальные предпосылки становления в Украине.

Принципы социального партнерства, выработанные МОТ. Принципы осуществления коллективных переговоров, заключения договоров и соглашений, взаимных консультаций и контроля, разрешения коллективных трудовых споров.

Субъекты социального партнерства, их структура в Украине, их функции, гарантии и права деятельности.

Система коллективно-договорного регулирования в Украине: уровни, субъекты, предметы, нормативно-правовое обеспечение.

Социально-трудовые отношения как источник трудовых конфликтов, их сущность, формы, факторы возникновения, последствия, методы разрешения и методы предотвращения.

Модели социально – трудовых отношений в системе социального партнерства, их сущность и особенности регулирования в различных странах.

Тема 5. Рынок труда и его регулирование

Рынок труда, его сущность, содержание, особенности функционирования. Структурные элементы совокупного и текущего рынка труда.

Сегменты рынка труда: понятие, критерии и признаки сегментации. Особенности первичного и вторичного рынка труда. Внутренний и внешний ринки труда, модель национального рынка труда.

Конъюнктура рынка труда: спрос на рабочую силу, предложение рабочей силы.

Виды и методы регулирования рынка труда. Конвенции МОТ о регулировании рынка труда. Преимущества и недостатки функционирования и регулирования ринка труда. Характеристика современного рынка труда в Украине.

Тема 6. Социально-трудовые отношения занятости

Социально-экономическая сущность занятости, концепции занятости. Статус занятости. Показатели эффективности занятости. Формы занятости и их классификация по различным признакам.

Безработица как социально-экономическое явление. Статус безработного в Украине и по методике МОТ. Виды безработицы, естественная норма безработицы. Социально-экономические последствия безработицы, меры снижения безработицы. Закон Оукена в регулировании безработицы.

Регулирование занятости и государственная политика в этой сфере. Принципы государственной политики занятости, классификация мер регулирования, характеристика уровней регулирования. Государственная служба занятости, ее основные задачи.