- •Одесса онэу 2012
- •1. Цель и задачи дисциплины
- •2. Содержание дисциплины
- •3. Программа дисциплины «Экономика труда и сто»
- •Тема 2. Население и трудовой потенциал
- •Тема 3. Социально-трудовые отношения как система,
- •Тема 4. Социальное партнерство: сущность и принципы реализации
- •Тема 5. Рынок труда и его регулирование
- •Тема 6. Социально-трудовые отношения занятости
- •Тема 7. Организация труда и ее эффективность
- •Тема 8. Эффективность и производительность труда
- •Тема 9. Политика доходов и уровень жизни
- •Тема 10. Заработная плата и механизм ее регулирования
- •Тема 11. Планирование, анализ, отчетность и аудит в сфере труда
- •Тема 12. Мониторинг социально-трудовой сферы как инструмент регулирования и совершенствования социально-трудовых отношений
- •Тема 13. Международная организация труда, ее влияние на развитие социально-трудовых отношений и международный опыт их регулирования
- •4. Методические указания к изучению отдельных тем дисциплини
- •Тема 1. Труд как сфера жизнедеятельности и ведущий фактор производства
- •Тема 2. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал
- •Тема 3. Социально-трудовые отношения как система, механизм её функционированя
- •Тема 4. Социальное партнерство: сущность и принципы реализации
- •Тема 5. Рынок труда и его регулирование
- •Тема 6. Социально - трудовые отношения занятости
- •Тема 7. Организация труда и ее эффективность
- •Тема 8. Эффективность и производительность труда
- •Тема 9. Политика доходов и уровень жизни
- •Тема 10. Заработная плата и механизм ее регулирования
- •Тема 11. Планирование, анализ, отчетность и аудит в сфере труда
- •Тема 12. Мониторинг социально-трудовой сферы как инструмент регулирования и совершенствования социально-трудовых отношений
- •Тема 13. Международная организация труда, ее влияние на развитие социально-трудовых отношений и международный опыт их регулирования
- •5. Задание к контрольной работе по дисциплине «эт и сто»
- •5.1 Требования к выполнению контрольной работы
- •5.2. Теоретическая часть контрольной работы
- •5.3 Тесты
- •Тест 223. Надбавки это: а) выплаты, которые связаны с выполняемой работой и направлены преимущественно на компенсацию работнику потерь его здоровья из-за вредных и тяжелых условий труда;
- •5.4 Практическая часть контрольной работы
- •6. Решение типовых задач
- •Материалы для расчета тарифных ставок на работах с нормальными условиями труда для машиностроительного предприятия
- •Часовые тарифные ставки на работах с нормальными условиями труда для машиностроительного предприятия (в гривнях)
- •Тарифные ставки
- •Содержание
- •Министерство образования и науки, молодежи и спорта одесский национальный экономический университет
- •Одесса онэу 2012
Содержание
ПРЕДИСЛОВИЕ 3
1. Цели и задачи дисциплины 3
2. Содержание дисциплины 5
3. Программа дисциплины «Экономика труда и СТО» 6
4. Методические указания к изучению отдельных тем дисциплины….
5. Задания к контрольной работе по дисциплине «ЭТ и СТО» 72
5.1.Требования к выполнению контрольной роботы 72
5.2.Теоретико-аналитическая часть 73
5.3.Тесты 84
5.4.Практическая часть 132
6. Решение типовых задач 153
7. Рекомендованная литература 160
8. Приложения 162
Министерство образования и науки, молодежи и спорта одесский национальный экономический университет
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ
для самостоятельного изучения дисциплины
«ЭКОНОМИКА ТРУДА И СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ»
для студентов
ІІІ курса заочной формы обучения и иностранных
студентов экономических специальностей
Одесса онэу 2012