Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Жас ерекше.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
428.54 Кб
Скачать

5. Ересектің мамандықты таңдауы.

Мамандықтардың сан-алуан түрлері бар болғандықтан соларды ересектің өзінің қабілетіне не тілегіне қарай таңдауы оңай мәселе емес. Ересектер қандай мамандық жақсы екенін, құрбыларының не үлкендердің айтуына қарай шамалайды. Олар кейде мамандықты жақсы дегенде, оның несі жақсы және оған өзінің шамасы келе ала ма, осыны жөнді білмейді. Бір зерттеуші 100 мамандықтың атын тізіп беріп, ересектерге соларды өзіңізге ұнағанына қарай бірінен соң бірін жазып беріңдер дегенде, олар бірінші орындарға: космонавт, ұшқыш, радиотехник, конструктор, физик мамандықтарын қойыпты. Слесарь не жұмысшы болуды біреулері 47-ші орынға, өзгелері 81-ші орынға қойыпты. Ал есепші, бухгалтер, дүкенші және шаштаразшыны тізімнің аяғына қойған. Осы зерттеуге сүйене отырып, осыны тексерген автор ересектердің талғамы қазіргі қоғам талабына қарама-қарсы деп қорытындығыға келеді. Себебі ерсектердің көбі жұмысшы болуды не қарапайым мамандықтарға ие болуды қаламаған. Ал мектеп бітірерде ересектердің бәрі кім болғысы келетінін тексеріп қарағанда, осылардың ішінен жартысынан шамалы көбірегі өзінің мамандықтың қандай түріне ие болғысы келудегі ниетін айтып, қалғандары тіпті осы туралы ойлаған жоқпыз депті. Бұл жастағылардың бірқатары жоғары оқу орындарына түскенде осылардан болашақ мамандықтарыңыз өздеріңізге ұнай ма, әлде өзгерткіңіз келе ме деп сұрағанда, солардың 1/4 бөлігі “ұнайды, өзгерткіміз келеді” деп жауап берген. Мұның себебі, ересектердің бірқатары түскен факультеті туралы мағлұматты туысқандарынан, не танысынан естіп, бірақ осында даярлайтын мамандықтың ерекшеліктігін білмегендіктен деп қорытындыға келеді.

Қазіргі кезде мамандықты қалауда мектеп бітірушілерге көмек көрсету үшін комиссиялар құрылып, бұл мәселе қолға алынғанымен, мамандықты таңдау мәселесі осы уақытқа дейін шешілді деуге болмайды. Еңбек психологиясында мамандыққа тиісті адамның қабілетінің бар не жоқ екенін тексеретін амалдар өте көп. Бұл тәсілдер көбінесе кейбір аса қадірлі мамандыққа, мысалы, космонавт болуға қолданылып жүр, ал оқу орындарына қабылдау кезінде талапкерлердің тиісті мамандыққа қабілеті тексерілмейді.

Сонымен біз балалар психикасының қалай дамитынына өткен бірнеше лекцияларда шолу бердік. Лекцияларда қамтылған әр жас кезеңіндегі психикалық даму туралы жәйіттер мектептегі оқыту және тәрбие жұмысында есте алынуы қажет. Осы мақсатты көздеп, біз енді мектепте оқыту және тәрбие жұмысының психологиялық жақтарына көшелік.