Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
БЖД Волкова УЧЕБНИК!!!.docx.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
5.78 Mб
Скачать

Контрольные вопросы

        1. Что такое «аттестация рабочих мест по условиям труда»? Периодичность проведения аттестации.

        2. Какой нормативный документ определяет порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда?

        3. Цели проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

        4. Какие мероприятия включает аттестация рабочих мест?

        5. Классы условий труда по травмоопасности.

        6. Критерии и классификация условий труда по тяжести и напряженности трудового процесса.

        7. Параметры производственной среды, влияющие на состояние здоровья человека. Их классификация.

        8. Классы и степени вредности условий труда по факторам производственной среды.

        9. Работа в опасных (экстремальных) условиях труда.

        10. Комплексная оценка состояния условий труда на рабочем месте

        11. Результаты проведения аттестации, их документальное оформление, срок хранения материалов аттестации.

        12. Каким органом осуществляется государственный контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда?

        13. Понятие о сертификации производственных объектов на соответствие работ по охране труда государственным нормативным требованиям.

Производственный травматизм и профессиональные заболевания Основные понятия и определения

Травма – нарушение анатомической целостности тканей и органов тела или физиологических функций организма под действием внешних факторов, сопровождающееся их расстройством (ГОСТ 12.0.002 – 80 ССБТ. Термины и определения).

Травматизмсовокупность травм у определенных групп населения (работников, учащихся и т.д.) за определенный период времени.

Причины травматизма

К техническим причинам относятся конструктивные недостатки оборудования; неисправность и недостаточная надежность машин, инструмента, сооружений; несовершенство средств защиты и т.д.

Организационными причинами являются неправильная организация работ; отсутствие инструкций по охране труда; допуск к работе неподготовленных работников и т.п.

Личностные причины (человеческий фактор): физические, психические и эмоциональные перегрузки; несоответствие возможностей человеческого организма выполняемой работе и т.д.

Критерии оценки травматизма

Коэффициент частоты (Кч) – количество несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих:

,

где Т – количество несчастных случаев, произошедших за определенный период времени;

Р – среднесписочное число трудящихся в тот же период времени.

Коэффициент частоты обычно определяется по общему числу подлежащих учету несчастных случаев, а также по травматизму со смертельным исходом.

Коэффициент тяжести (Кт) количество дней нетрудоспособности, приходящихся на один несчастный случай:

,

где Д – общее число дней нетрудоспособности травмированных, временная трудоспособность которых закончилась в отчетном периоде.

Коэффициент опасности производства оп):

.

Данный показатель позволяет производить комплексную оценку состояния травматизма в целях принятия решения вопроса о возмещении ущерба здоровью пострадавших лиц. Этот показатель называют также коэффициентом нетрудоспособности, так как он равен числу дней нетрудоспособности, приходящихся на 1000 работающих.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]