ВОПРОС №1
ВВЕДЕНИЕ
Технологическая практика является органической частью учебного процесса по образовательной программе подготовки дипломированного специалиста по направлению 5.05080201«Электронные приборы и системы» в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта. Технологическая практика имеет важнейшее значение в процессе формирования комплекса знаний и умений будущего специалиста.
Технологическая практика имеет целью закрепление знаний и умений, полученных в процессе теоретического обучения, и приобретение студентами опыта в решении реальных инженерных задач или исследовании актуальных научных проблем. Содержание технологической практики определяется выпускающей кафедрой вуза с учетом интересов и возможностей подразделений (цех, отдел, лаборатория, научная группа и т.п.), в которых она проводится и регламентируется программой технологической практики.
Технологическая практика проводится на предприятиях по профилю специальности или на выпускающей кафедре и в научных лабораториях высшего учебного заведения.
Основным документом итогового контроля технологической практики является отчет. В отчете приводятся сведения о выполненной работе по всем дням прохождения практики. Основная часть отчета должна содержать подробную проработку вопросов индивидуального задания с необходимыми текстовыми сообщениями, рисунками, схемами и выводами. К отчету должен быть приложен отзыв руководителя практики от предприятия или подразделения кафедры, в котором студент проходил технологическую практику.
1.1 Цели и задачи проведения практики
Целью технологической практики является закрепление знаний и умений, полученных в процессе теоретического обучения, и приобретение студентами опыта в решении реальных инженерных задач или исследовании актуальных научных проблем в ходе практической работы совместно с разработчиками-профессионалами по проектированию, производству, внедрению и техническому обслуживанию радиоэлектронных и информационных систем.
Во время технологической практики студент должен изучить:
– организацию и управление деятельностью подразделения;
– вопросы планирования и финансирования разработок и исследований;
– действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по эксплуатации оборудования, программ испытаний, оформлению технической документации;
– методы выполнения технических расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок;
– базовые технологические процессы в производстве радиотехнической аппаратуры;
– правила эксплуатации и обслуживания радиотехнических установок, измерительных приборов, другого оборудования, имеющихся в подразделении;
– вопросы обеспечения экологической безопасности и безопасности жизнедеятельности.
Во время технологической практики студент должен освоить:
– методики применения измерительной аппаратуры для контроля и изучения характеристик радиотехнических устройств и систем;
– приемы и технику монтажа и настройки радиотехнических устройств;
– пакеты программ компьютерного моделирования и проектирования радиоэлектронных средств;
– порядок и методы проведения патентных исследований;
– порядок пользования периодическими, реферативными и справочно-информационными изданиями по профилю специальности.
1.2. Порядок проведения практики
Технологическая практика проводится на предприятиях, в сферу деятельности которых входит разработка, внедрение и техническое обслуживание радиоэлектронной аппаратуры, информационных систем и компьютерной техники. Практика проводится на предприятиях, закрепленных приказом по университету(колледжу) и, как правило, имеющих договор с университетом о проведении практик, а также на выпускающей кафедре и в научных лабораториях высшего учебного заведения. Допускается прохождение практики по индивидуальным вызовам-заявкам от предприятий, гарантирующим выполнение программы практики и квалификационное руководство. Выпускающая кафедра имеет право отозвать студента и решить вопрос о новом месте прохождения практики, если на предприятии не обеспечиваются соответствующие условия.
По согласованию с руководителем практики от института(колледжа) студенты могут быть оформлены на оплачиваемую работу при условии, что характер работы соответствует программе практики. Оформление студента на оплачиваемую работу не освобождает его от выполнения программы практики в полном объеме.
Использование студентов в период практики на подсобных и вспомогательных работах не допускается.
Руководитель практики от университета(колледжа) и от предприятия должны обеспечить выполнение целей и задач технологической практики.
Руководитель практики от университета(колледжа) обязан:
1. За два месяца до начала практики распределить студентов по местам практики. Персональные заявки от предприятий учитываются при своевременной подаче (за два месяца до начала практики). Письмо-заявка от предприятия подается на имя проректора по учебной работе ВГУЭС, должно быть отпечатано на бланке предприятия, иметь подпись должностного лица, заверенную печатью. В письме указываются полностью фамилия, имя, отчество студента (студентов), название специальности, группа, сроки прохождения практики. Примерный текст персональной заявки приведен в Приложении 1.
2. За один месяц до начала практики представить заведующему кафедрой проект приказа о направлении студентов закрепленной за ним группы на технологическую практику.
3. До начала практики провести организационное собрание, на котором необходимо ознакомить студентов с программой практики и провести общий инструктаж по технике безопасности.
4. Согласовать график прохождения практики и режим работы студентов с руководителями практики от предприятия.
5. Подготовить совместно с руководителем практики от предприятия индивидуальные задания на технологическую практику и представить их на утверждение заведующему кафедрой в первую неделю практики.
6. Утвердить подготовленный студентом и руководителем практики от предприятия календарный план-график прохождения технологической практики и проконтролировать его выполнение.
7. Проверить отчеты студентов о прохождении практики и решить вопрос о допуске к защите.
8. Принять участие в работе комиссии по защите отчетов и проставить дифференцированный зачет.
9. Отчитаться на заседании кафедры о проведении практики с замечаниями и предложениями по ее совершенствованию.
Руководитель практики от предприятия обязан:
1. Организовать рабочие места для студентов-практикантов в соответствии с программой и возможностями предприятия.
2. Организовать и проконтролировать проведение инструктажа по технике безопасности на рабочем месте.
3. Совместно с руководителем практики от университета составить индивидуальное задание на технологическую практику.
4. Совместно со студентом составить календарный план-график прохождения технологической практики.
5. Осуществлять постоянный контроль за работой практикантов, помогать им правильно выполнять задания на рабочем месте, консультировать по производственным вопросам и индивидуальному заданию.
6. Контролировать подготовку отчета по технологической практике.
7. В последние три дня практики составить отзыв о прохождении практики.
В отзыве руководителя практики от предприятия должна содержаться следующая информация:
– сроки начала и окончания практики;
– название подразделения предприятия, где работал студент;
– на какой должности работал практикант (техник, инженер, лаборант и т.д.);
– краткое описание работы, выполненной студентом;
– личностная характеристика студента-практиканта (профессиональная подготовка и отношение к работе);
– оценка, которую заслуживает студент.
Отзыв должен быть подписан руководителем практики от предприятия и заверен печатью с названием предприятия.
Студенты, проходящие практику вне университета получают путевку установленной формы в которой отмечают день прибытия и убытия с предприятия с подписью должностного лица, заверенной печатью.
При прохождении практики студенты обязаны:
1. До начала практики или в первую неделю ее прохождения получить утвержденное заведующим кафедрой индивидуальное задание на технологическую практику.
2. В первую неделю практики совместно с руководителем практики от предприятия составить календарный план-график прохождения технологической практики и представить его на утверждение руководителю практики от университета.
3. С первого дня практики подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего распорядка.
4. Изучить и строго соблюдать правила охраны труда и производственной санитарии.
5. Нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты.
6. Полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики в соответствии со своим календарным планом-графиком прохождения практики.
7. В последние три дня практики представить руководителю практики от университета оформленный отчет по практике с отзывом руководителя практики от предприятия.
Студент, не выполнивший программу практики и получивший неудовлетворительную оценку по технологической практике, проходит ее повторно во внеучебное время.
2. ЗАДАНИЕ ПО ПРАКТИКЕ
Индивидуальное задание должно соответствовать целям и задачам технологической практики. Тема индивидуального задания определяется профилем работы подразделения кафедры или предприятия, на котором создано временное рабочее место студента. Задание на технологическую практику должно быть представлено перечнем тематических разделов, раскрывающих содержание основных направлений работы студентов. Каждый раздел задания должен определять область профессиональных знаний, по которым необходимо приобретение устойчивых знаний и навыков.
Индивидуальное задание студентов формируется на основе перечня тематических разделов и оформляется в виде календарного плана-графика.
Перечень тематических разделов программы технологической практики включает в себя:
– разработка и внедрение технологических процессов диагностики технического состояния и контроля параметров радиоэлектронной аппаратуры (РЭА) и компьютерной техники;
– разработка и внедрение технологических процессов ремонта и регулировки РЭА;
– разработка вопросов обеспечения информационной безопасности и электромагнитной совместимости;
– компьютерное моделирование радиоэлектронных устройств и систем с целью анализа и оптимизации их параметров;
– разработка программы экспериментальных исследований радиоэлектронных устройств и систем, ее реализация, включая выбор технических средств и обработку результатов;
– исследование радиоэлектронных устройств и систем с предложениями по их модернизации или созданию новых образцов;
– разработка систем защиты помещений и территорий от несанкционированного доступа;
– разработка устройств и систем защиты аудио-видео информационных каналов, радиоканалов от несанкционированного доступа;
– оценка экономической эффективности внедрения разрабатываемых процессов и систем;
– анализ вопросов обеспечения экологической безопасности и безопасности жизнедеятельности.
В целях и задачах КП «Муниципальная Гвардия» разрешается предоставление следующих видов услуг:
-- защита жизни и здоровья граждан;
-- охрана имущества собственников, в том числе при его транспортировке;
-- проектирование, монтаж и эксплуатационное обслуживание средств охранно-пожарной
сигнализации;
-- консультирование и подготовка рекомендаций клиентам по вопросам правомерной защиты от
противоправных посягательств;
--обеспечение порядка в местах проведения массовых мероприятий.
Деятельность подлежит обязательному лицензированию органами внутренних дел (ОЛРР МВД). Руководителям охранных предприятий, а также охранникам, не разрешается совмещать охранную деятельность с государственной службой либо выборной оплачиваемой должностью в общественных объединениях. Руководитель обязан иметь высшее образование.
Каждый частный охранник с 2010 года обязан иметь документ - удостоверение (лицензию) частного охраника на физическую охрану, единого государственного образца, выданных УВД, с присвоением квалификационного разряда:
4-й разряд - охрана без оружия и спецсредств, аттестация 1 раз в 2 года;
5-й разряд - охрана со спецсредствами, но без использования огнестрельного оружия, аттестация 1 раз в 2 года;
6-й разряд - охрана со спецсредствами и служебным огнестрельным оружием, аттестация ежегодно.
ВОПРОС №2
Начальник -- руководит КП «Муниципальная Гвардия», функции управления организацией, получение приказов от начальства города и ответственность за их управление, выполнение заданий охранников в редких случаях.
Зам. Начальника – получает приказы от начальника, распределяет между подчиненными, также выполняет функции начальник охраны.
Бухгалтер -- руководит всёй бухгалтерией от распределения зарплаты до финансовых отчётов для города.
Юрист – занимается юридической документацией и установкой объектов под охрану КП «Муниципальная Гвардия».
Начальник кадров – занимается приемом, и оформление рабочих, также исполняет функцию монтажника охранного оборудования.
Инженер по Т.Б. – проводит инструктажи по технике безопасности для сотрудников перед выполнением работ на объектах.
Механик, Электрик, Монтажник – выполняют установку охранной аппаратуры и выполняют наблюдение за объектами на пульте.
Охранники, Водители – выполняют выезди на объекты наблюдения и патрулируют город.
ВОПРОС №3