- •Тема 1. Предмет, методи та завдання дисципліни. Лекція 1 Предмет, методи та завдання дисципліни План
- •2 Питання
- •Економічна теорія
- •Теоретична географія
- •Загальна теорія розміщення
- •3 Питання
- •Тема 2. Закономірності, принципи та фактори розміщення продуктивних сил.
- •1 Питання
- •2 Питання
- •1 Питання
- •2 Питання
- •Тема 6. Населення і трудові ресурси України
- •1 Питання
- •2 Питання
- •3 Питання
- •4 Питання
- •Тема 4. Природно – ресурсний потенціал та його економічна оцінка
- •1 Питання
- •2 Питання
- •3 Питання
- •V. Лісові ресурси.
- •Тема 7. Cутнicть, мета і завдання державної регіональної політики
- •1 Питання
- •2 Питання
- •Тема 8. Механізми реалізації державної регіональної політики.
- •1 Питання
- •2 Питання
- •Тема 3. Регіон в системі територіального поділу праці
- •1 Питання
- •2 Питання
- •3 Питання
- •4 Питання
- •Тема 7. Економічне районування та територіальна організація господарства
- •1 Питання
- •2 Питання
- •3 Питання
- •Тема 1. Господарський комплекс України
- •1 Питання
- •2 Питання
- •3 Питання
- •4 Питання
- •Тема 9. Концепція сталого розвитку продуктивних сил
- •1 Питання
- •2 Питання
- •3 Питання
3 Питання
Керуючись основними ідеями та принципами, задекларованими на конференції ООН з навколишнього середовища i розвитку (Ріо-де-Жанейро, 1992), Українa заявила про перехід до сталого розвитку, забезпечення збалансованого розв'язання соціально-економічних завдань, проблем збереження сприятливого стану довкілля i природно-ресурсного потенціалу з метою задоволення життєвих потреб нинішнього i майбутнього поколінь. Подальший розвиток національної економіки повинен поєднати політику економічної стабiлiзацiї i зростання з екологічною політикою, тобто реалізувати концепцію сталого розвитку.
Мета сталого розвитку України – забезпечення досягнення високої якості життя нинішнього і майбутніх поколінь на основі збалансованого розв’язання проблем соціально-економічного та екологічного розвитку.
За критеріями ООН Україна ще не досягла того мінімального рівня, який би свідчив про перехід до сталого розвитку через наступні причини:
відсутність соціально-економічної стабільності;
нерозвиненість ринкових механізмів;
проблеми в розвитку і розміщенні продуктивних сил;
недосконалість правової бази;
відсутність національної стратегії переходу до сталого розвитку;
недостатнє усвідомлення керівників різних рівнів управління у необхідності використання стратегії переходу до сталого розвитку;
відсутність ефективної системи інституційного забезпечення впровадження стратегії сталого розвитку.
Виконання цієї мети повинне реалізовуватись в наступних напрямках:
зменшення техногенного навантаження на природу, забезпечення екологічної рівноваги;
подолання бідності та підвищення рівня життя громадян;
забезпечення ресурсозберігаючого економічного зростання;
створення конкурентоспроможної ринкової економіки;
поліпшення структури національної економіки на основі інноваційної моделі розвитку.
Реалізація зазначених напрямків передбачає здійснення наступних заходів:
Стабілізація фінансів і грошової системи. Удосконалення місцевих бюджетів.
Структурна перебудова економіки, її демілітаризація. Скорочення енерго-матеріало- та працемістких виробництв, досягнення відповідних змін в галузевій та територіальній структурі господарства.
Розвантаження великих промислових центрів, зменшення екологічної напруженості в них шляхом перенесення філіалів підприємств в середні та малі міста.
Налагодження виробничих зв’язків, створення завершених виробничих циклів.
Створення конкурентного ринкового середовища в регіонах.
Проведення активної регіональної соціальної політики.
Ввести методики, стандарти та регламенти діяльності у відповідності до вимог сталого розвитку.
Проведення професійної підготовки та атестації управлінського персоналу на всіх рівнях управління для реалізації стратегії сталого розвитку.
