Конституція України // Відомості Верховної Ради України. – 1996. –№ 30. – Ст. 141.

Кодекс законів про працю України: затверджений Законом урср від 10.12.1971 р. № 322-vііі // Відомості Верховної Ради урср. – 1971. – додаток до № 50. – Ст. 375.

Про оплату праці: Закон України від 24 березня 1995 р. №108/95-ВР // Відомості Верховної Ради України. – 1995. – № 17. – Ст. 23

Про відпустки: Закон України від 15 листопада 1996 р. № 504/96 (зі змін. і доп.) // Відомості Верховної Ради України. – 1997. – № 2. – Ст. 4.

Про колективні договори і угоди: Закон України від 1 липня 1993 р. № 3356-ХІV (зі змін. і доп.) // Відомості Вер­ховної Ради України. – 1993. – №36. – Ст. 11.

Про застосування контрактної форми трудового договору з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності: По­станова Кабінету Міністрів України від 19 березня 1993 р. № 203 // Зібрання постанов Уряду України. – 1993. – № 6. – Ст. 121.

Положення про порядок укладення контракту з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності, при найманні на роботу: затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 19 березня 1993 р. №203 // Зібрання постанов Уряду України. – 1993. – № 6. – Ст. 121.

Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників: затверджена наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.03.1993 р. №58 // Кодекс законів про працю України з постатейно систематизованими матеріалами / упоряд. і наук. ред. В. Вакуленко. – К.: Істина, 2001. – С. 330-338.

Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій: Постанова Кабінету Міністрів України від 3 квітня 1993 р. №245 // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами. Ч.І / укладачі: В. С. Ковальський, Л. П. Ляшко. – К.: Юрінком Інтер, 2004. – С. 277-278.

Положення про порядок укладання контрактів при прийнятті (найманні) на роботу працівників: затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 19 березня 1994 р. № 170 // Зібрання постанов Уряду України. – 1994. – № 7. – Ст. 172.

Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій: затверджене наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства фінансів України від 28 червня 1993 р. № 43 //Лю­дина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці України. – 1993. – № 8.

Типова форма контракту з працівником: затверджена наказом Мінпраці України від 15 квітня 1994 р. № 23 (із змінами, внесеними наказом Міністерства праці України від 12 квітня 1995 р. № 20) //Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці України. – 1994. – № 6.

Про затвердження форми трудового договору між працівником і фізичною особою та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою: Наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 8 червня 2001 р. № 260 // Праця і зарплата. – 2001. – Липень (№ 27).

Про практику розгляду судами трудових спорів: Постанова Пленуму Верховного Суду України № 9 від 6 листопада 1992 р. // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами. Ч.ІІ / укладачі: В. С. Ковальський, Л. П. Ляшко. – К.: Юрінком Інтер, 2004. – С. 388-403.

Про застосування контрактної форми трудового договору: Інформація Мінпраці від 31 серпня 1994 р. // Людина і праця. – 1994. – №11. – С. 11-12.

Беркута Н. Види трудових договорів та їх регулювання у законодавстві про працю / Беркута Н. // Право України. – 2006. – № 12. – С. 59-62.

Беркута Н. М. Окремі теоретичні питання трудового договору в умовах ринку / Беркута Н. М. // Проблеми правового забезпечення праці та соціального захисту населення України в сучасних умовах: збірник матеріалів круглого столу / за редакцією кандидата юридичних наук, доцента Шумної Л. П. – Чернігів: “Видавництво „Чернігівські обереги”, 2006. – С. 42-45.

Болотіна Н. Б. Трудове право України: підручник / Болотіна Н. Б. – 5-те вид., перероб. і доп. - К.: Знання, 2008. - 860 с.

Болотіна Н. Б. Трудове право України: практикум / Болотіна Н. Б. – К.: Вікар, 2002. – 147 с.

Болотіна Н. Б. Трудовий договір за законодавством Украї­ни: навч. посіб. / Болотіна Н. Б. – К.: Вид. Паливода А.В., 2002. – 124 с.

Гетьманцева Н. Новація умов трудового договору / Гетьманцева Н. // Юридична Україна. – 2007. – № 3. – С. 64-70.

Головань Т. Захист прав працівників при розірванні трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу / Головань Т. // Трудове право України: сучасний стан та перспективи: матеріали науково-практичної конференції; м. Сімферополь, 22-24 травня 2008 р. / за ред. проф. В. С. Венедіктова. – Сімферополь: Українська асоціація фахівців трудового права, Кримський юридичний інститут, 2008. – С. 31-35.

Збірник законів України про працю / упоряд. Н. Б. Болотіна. – к.: Знання, 2008. – 349 с.

Іоннікова І. Порівняльно-правовий аналіз підстав розірвання трудового договору в зарубіжних країнах / Іоннікова І. // Судоустрій і судочинство в Україні. – 2006. – № 3-4. – С. 64-71.

Константінова Н. Щодо гарантій захисту прав працівників від незаконних звільнень / Константінова Н. // Проблеми вдосконалення правового регулювання соціально-трудових відносин в Україні: матеріали науково-практичної конференції; м. Харків, 5-6 червня 2009 р. / за ред. проф. В. С. Венедіктова. – Харків: Українська асоціація фахівців трудового права, Харківський економіко-правовий університет, 2009. – С. 143-146.

Краєвська В. Поняття та сучасний стан вивільнення працівників в контексті чинного законодавства України / Краєвська В. // Трудове право України: сучасний стан та перспективи: матеріали науково-практичної конференції; м. Сімферополь, 22-24 травня 2008 р. / за ред. проф. В. С. Венедіктова. – Сімферополь: Українська асоціація фахівців трудового права, Кримський юридичний інститут, 2008. – С. 155-159.

Лазор В. В. Теоретические и социальные аспекты сущности трудового договора и порядок разрешения споров при невыполнении его условий: монография / Лазор В. В. – Луганск: Изд-во ВНУ им. В. Даля, 2002. – 250 с.

Неумивайченко Н. Щодо встановлення вимог до працівників при прийнятті на роботу / Неумивайченко Н. // Трудове право України: сучасний стан та перспективи: матеріали науково-практичної конференції; м. Сімферополь, 22-24 травня 2008 р. / за ред. проф. В. С. Венедіктова. – Сімферополь: Українська асоціація фахівців трудового права, Кримський юридичний інститут, 2008. – С. 70-73.

Пилипенко П. Д. Підстави виникнення індивідуальних тру­дових правовідносин / Пилипенко П. Д. – К.: Т-во “Знання”, КОО, 2003. – 146 с.

Приходько С. Як захищаються права працівників при трансфері підприємств у процесі їх реструктуризації / Приходько С. // Право України. – 2006. – № 3. – С. 100-103.

Ротань В. Г. Науково-прак­тичний коментар до законодавства України про працю / Ротань В. Г., Зуб І. В., Стичинський Б. – 8-ме вид., доп. і перероб. – К.: А.С.К., 2007. – 944 с.

Сільченко С. Трудові правовідносини з молодими спеціалістами / Сільченко С. // Право України. – 1998. – № 9. – С. 56-59, 71.

Сільченко С. О. Строковий трудовий договір за законодавс­твом України: поняття, види, умови укладення, зміни та припинення: монографія / Сільченко С. О. – X.: Золоті сторінки, 2005. – 204 с.

Таль Л. С. Трудовой договор: Цивилистическое исследование / Таль Л. С. – М.: Статут, 2005. – 539 с.

Трудове право України: підручник / за ред. Н. Б. Болотіної Г. І. Чанишевої. – К.: Т-во “Знання”, КОО, 2001. – 564 с.

Юшко А. Переведення та переміщення працівників: поняття і відмінності / Юшко А. // Проблеми вдосконалення правового регулювання соціально-трудових відносин в Україні: матеріали науково-практичної конференції; м. Харків, 5-6 червня 2009 р. / за ред. проф. В. С. Венедіктова. – Харків: Українська асоціація фахівців трудового права, Харківський економіко-правовий університет, 2009. – С. 87-90.