
- •Поняття про систему управління охороною праці на підприємстві.
- •2. Основні функції і завдання суоп:
- •3. Основні елементи суоп:
- •4. Служба оп на підприємстві. Служба оп на підприємстві згідно зу “Про охорону праці” підпорядковується роботодавцю.
- •5. Система адміністративно-громадського оперативного контролю за станом охорони праці на підприємстві.
- •6. Аналіз стану охорони праці на підприємстві та показники ефективного функціонування суоп
- •7.Фінансування заходів з охорони праці на підприємстві.
- •9.Навчання працюючих з охорони праці.
- •Відповідальність за проведення несе Спеціаліст служби з охорони праці або призначена за наказом особа.
- •Для решти робіт - 1 раз на 6 міс. Здійснює Керівник виробничого підрозділу за Програмою первинного інструктажу.
- •Позаплановий інструктаж проводять індивідуально або з групою осіб на робочому місці або в кабінеті оп в таких випадках:
9.Навчання працюючих з охорони праці.
Відповідно до вимог НПАОП 0.00-4.12-05 всі працівники підприємств, включаючи власників, повинні проходити навчання, інструктаж, перевірку знань правил, норм та інструкцій з питань охорони праці в порядку і строки, які встановлені для певних видів робіт, професій та посад.
Усі працівники при прийнятті на роботу й у процесі роботи проходять інструктаж з питань ОП, з подання першої медичної допомоги потерпілим під час нещасних випадків, з правил поведінки при виникненні аварійних ситуацій, пожеж і стихійного лиха (згідно Типового положення).
Види інструктажів:
ВСТУПНИЙ:
Для кого проводиться:
Всі працівники (працюють постійно або тимчасово) незалежно від стажу, освіти, посади;
Працівники інших організацій, які прибули на підприємство і беруть участь у виробничому процесі;
Учні і студенти, які прибули для проходження практики;
Екскурсії на підприємство;
Учні, студенти, вихованці при зарахуванні до ЗО
Періодичність проведення інструктажу: При поступленні на роботу без винятку.
Відповідальність за проведення несе Спеціаліст служби з охорони праці або призначена за наказом особа.
в кабінеті з ОП/
Програма інструктажу ( затверджується керівником підприємства) включає питання:
Ознайомлення з організацією, підприємством, правила поведінки;
Основні положення Законодавства з ОП та Н.П.А.ОП;
Внутрішній розпорядок;
Трудовий договір, колективний договір, угода про ОП на підприємстві;
СУОП;
Основні небезпечні та шкідливі виробничі фактори;
Порядок та норми видачі спецодягу та ЗІЗ;
Вимоги виробничої санітарії та гігієни;
Обставини та причини окремих н/в, які стались на підприємстві;
Порядок розслідування та облік н/в;
Загальні питання пожежної безпеки;
Перша долікарська допомога
Реєстрація інструктажу (журнали пронумеровані, прошнуровані і скріплені печаткою)
Журнал реєстрації вступного інструктажу з ОП
№ по порядку;
Дата проведення
ПІП особи, яку інструктують
Посада, професія особи, яку інструктують
Назва виробничого підрозділу, що направив особу на інструктаж
ПІП особи, яка інструктує
Підпис особи, яку інструктують
Підпис особи, яка інструктує.
ПЕРВИННИЙ ІНСТРУКТАЖ
Проводять до початку роботи на робочих місцях: індивідуально або з групою осіб
Всі новоприйняті працівники (працюють постійно або тимчасово);
При переводі з одного цеху в інший;
При виконанні нової для нього роботи;
З відрядженим працівником, який бере участь у виробничому процесі;
Учні, студенти, вихованці на початку занять та перед виконанням завдання, пов’язаного з використанням різних механізмів, інструментів.
Проводить керівник виробничого підрозділу, в програму входять питання:
Загальні відомості про технологічний процес;
Небезпечні та шкідливі виробничі фактори;
Безпечна організація та утримання робочого місця;
Небезпечні зони машин, механізмів при їх експлуатації;
Порядок підготовки до роботи;
Безпечні методи і прийоми роботи;
Дії працюючого при виникненні небезпечної ситуації;
Спецодяг і ЗІЗ;
Схеми безпечного руху;
Характерні причини аварій, пожеж при виконанні даних видів робіт;
Схеми евакуації і плани ліквідації пожежи;
Засоби пожежегасіння;
Надання долікарської допомоги;
Вимоги безпеки при закінченні роботи
Завершується перевіркою знань у вигляді усного опитування, в разі незадовільних знань – повторний інструктаж і перевірка через 10 днів.
Реєструється в Журналі реєстрації інструктажів з ОП Ф-2, який містить такі графи:
№ по порядку;
Дата проведення
ПІП особи, яку інструктують
Посада, професія особи, яку інструктують
Вид інструктажу (первинний, повторний, позаплановий);
Причина проведення позапланового інструктажу;
ПІП особи, яка інструктує
Підпис особи, яку інструктують
Підпис особи, яка інструктує
Стажування на робочому місці: кількість змін, дата;
Стажування на робочому місці: стажування пройшов, підпис;
Стажування на робочому місці: знання перевірив, допуск до роботи зробив, підпис, дата.
ПОВТОРНИЙ ІНСТРУКТАЖ проводять індивідуально або з групою осіб на робочому місці в терміни визначені галузевими НАОП:
На роботах з підвищеною небезпекою – 1 раз на 3 міс.