Тема: Качества менеджера и его роль в организации

1. Руководитель отдела сбыта Петров собрал сотрудников на совещание для распределения ответственности по реализации важного проекта. Он распределил объем работ между назначенными исполнителями, объяснил им суть предъявляемых к работе требований. В данной ситуации руководитель выступил в роли …

распространителя информации

распространителя информации

представителя

ведущего переговоры

2. Качественный уровень подготовленности менеджера, выражающийся в наличии у него определенных знаний и навыков, называется ____________ менеджера.

квалификацией

ролью

должностной инструкцией

компетенцией

3. Поливалентность квалификации менеджера связана с тем, что менеджер должен …

выполнять роли как руководителя, так и специалиста

непрерывно повышать свою квалификацию

уметь работать в условиях культурных различий

иметь высокий общеобразовательный уровень

4. Если руководитель стремится доминировать и подчинять себе всех, с кем сталкивается в практической деятельности, отстраняет подчиненных от участия в управлении и подавляет инициативу исполнителей, то его относят к _________ типу руководителя.

авторитарному

деловому

коллегиальному

либеральному

5. Требование международной гармонизации к квалификации менеджера подразумевает, что он должен …

уметь работать в условиях культурных различий

выполнять роли как руководителя, так и специалиста

иметь высокий общеобразовательный уровень

непрерывно повышать свою квалификацию

6. Динамизм квалификации менеджера связан с тем, что менеджер должен …

непрерывно повышать свою квалификацию

выполнять роли как руководителя, так и специалиста

уметь работать в условиях культурных различий

иметь высокий общеобразовательный уровень

7. Коммерческий директор Светлов выехал в командировку для участия в важных для его компании переговорах, в результате которых должен быть подписан крупный контракт. В данной ситуации руководитель выступил в роли …

ведущего переговоры

устранителя нарушений

распространителя информации

предпринимателя

8. Постоянный поиск и создание условий для полезных преобразований характерен для руководителя _____________ типа.

конструктивного

демонстрационного

либерального

делового

9. Руководитель, предоставляющий подчиненным полную свободу действий, поощряющий инициативу, берущий при этом ответственность на себя, относится к ____________ типу.

либеральному

компромиссному

демонстрационному

деловому

10. Начальник отдела логистики Иванов выступает с проектом усовершенствования работы склада. В данной ситуации этот менеджер играет роль …

предпринимателя

представителя

ведущего переговоры

приемника информации

11. К особенностям управленческого труда не относится …

консервативность

вероятностный характер

сложность

невозможность полного нормирования

12. Выступая с докладом о работе организации на совещании в отраслевом министерстве, менеджер играет роль …

представителя

лидера

приемника информации

устранителя нарушений

13. Под динамизмом квалификации менеджера понимается …

быстрое устаревание знаний и навыков

умение работать в условиях культурных различий

многообразие ролей, которые он должен выполнять

высокий общий образовательный уровень руководителя

14. Смирнов является коммерческим директором фирмы N. Он координирует работу отделов своего направления, участвует в разработке общей стратегии развития фирмы. Следовательно, Смирнова можно отнести к …

руководителям высшего звена

цеховому менеджменту

руководителям среднего звена

представителям профессионального союза

15. Устанавливая контакт между сотрудником своего отдела и представителем заказчика, менеджер выполняет роль …

связующего звена

лидера

главного руководителя

приемника информации