
- •1. Сущность стратегического менеджмента
- •3. Факторы, определяющие стратегический выбор фирмы
- •4. Содержание отраслевого и конкурентного анализа
- •5. Модель конкурентных сил Портера
- •6. Стратегические единицы бизнеса. Типы стратегий
- •Стратегические единицы бизнеса
- •Типы стратегий
- •Этапы стратегического менеджмента
- •7. Методология разработки стратегических решений
- •1. Суть проблемы
- •2. Классификация принимаемых решений
- •3. Баланс приоритетов между стратегическими и оперативными решениями
- •8. Анализ стратегических факторов внешней среды
- •1. Анализ общей (дальней) окружающей среды
- •2. Анализ специфической (ближней) окружающей среды
- •9. Миссия и цели организации
- •1. Миссия организации
- •2. Цели организации
- •3. Основа практической системы целей
- •4. Основная экономическая цель
- •10. Стратегия фирмы
- •1. Области выработки стратегии фирмы
- •3. Шаги определения стратегии
- •11. Диверсификация
- •1. Цели и мотивы диверсификации. Интеграция и диверсификация
- •2. Основные формы объединений
- •3. Управление диверсифицированными предприятиями
- •4. Выгоды и издержки диверсификации
- •12. Организация выполнения стратегии фирмы
- •1. Принципы рациональной организации процессов
- •2. Учет и контроль выполнения стратегии. Мотивация достижения стратегических результатов
- •3. Ситуационное регулирование стратегии фирмы
10. Стратегия фирмы
Одной из ключевых составляющих стратегического менеджмента является стратегия. Выбор стратегии и ее реализация составляют основную часть содержания стратегического менеджмента.
Стратегия - это долгосрочное качественно определенное направление развития организации, касающееся сферы деятельности организации, средств и форм её деятельности, системы взаимоотношений внутри организации, а также позиции организации в окружающей среде, приводящее организацию к её целям.
Если цели организации определяет то, к чему стремится организация, что она хочет получить в результате своей деятельности, то стратегия дает ответ на вопрос, каким способом, с помощью каких действий организация сумеет достичь своих целей в условиях изменяющегося и конкурентного окружения. Такое понимание стратегии определяет направление поведения организации в сторону конечного состояния в соответствии с изменяющейся средой.
1. Области выработки стратегии фирмы
Определение стратегии для фирмы принципиально зависит от конкретной ситуации, в которой находится фирма. Однако существуют некоторые общие подходы к формулированию стратегии и некоторые общие рамки, в которые вписываются стратегии.
Как считает один из ведущих теоретиков и специалистов в области стратегического менеджмента М. Портер, существуют три основные области выработки стратегии поведения фирмы на рынке.
Первая область связана с лидерством в минимизации издержек производства. Данный тип стратегий заключается в том, что компания добивается самых низких издержек производства и реализации своей продукции. В результате этого она может за счет более низких цен на аналогичную продукцию добиваться завоевания большей доли рынка. Маркетинг при данной стратегии не должен быть высокоразвитым.
Вторая область выработки стратегии связана со специализацией в производстве продукции. В этом случае фирма должна осуществлять высокоспециализированные производство и маркетинг для того, чтобы становиться лидером в области производства своей продукции. Это приводит к тому, что покупатели выбирают данную марку, даже если цена достаточно высокая.
Третья область определения стратегии относится к фиксации определенного сегмента рынка и концентрации усилий фирмы на выбранном рыночном сегменте. В этом случае фирма не стремится работать на всем рынке, а работает в его четко определенном сегменте. Она досконально выясняет потребности рынка в определенного типа продукции, т. е. должна в своих намерениях исходить из потребностей вполне определенных или даже конкретных клиентов.
2. Эталонные стратегии развития
Эталонными (базисными) стратегиями развития бизнеса называют наиболее распространенные, выверенные практикой и широко освещенные в литературе стратегии.
Они отражают четыре различных подхода к росту фирмы и связаны с изменением одного или нескольких следующих элементов: продукт, рынок, отрасль, положение фирмы внутри отрасли, технология.
1. Первую группу эталонных стратегий составляют стратегии концентрированного роста. Сюда относятся стратегии, связанные с изменением продукта и/или рынка и не затрагивающие три другие группы. Конкретными типами стратегий 1-й группы являются:
стратегия усиления позиции на рынке;
стратегия развития рынка (поиск новых рынков);
стратегия развития продукта.
2. Вторую группу эталонных стратегий составляют такие стратегии, которые предполагают расширение фирмы путем добавления новых структур. Такие стратегии называются стратегиями интегрированного роста (через приобретение собственности или путем расширения изнутри). Выделяют два основных типа таких стратегий:
стратегия обратной вертикальной интеграции;
стратегия вперед идущей вертикальной интеграции.
3. К третьей группе относятся стратегии диверсифицированного роста. Стратегиями данного типа являются следующие:
стратегия центрированной диверсификации;
стратегия горизонтальной диверсификации;
стратегия конгломеративной диверсификации.
4. Четвертую группу эталонных стратегий составляют стратегии сокращения. Выделяют четыре типа стратегий целенаправленного сокращения бизнеса:
стратегия ликвидации осуществляется тогда, когда фирма не может вести дальнейший бизнес;
стратегия «сбора урожая» рассчитана на то, чтобы при постепенном сокращении данного бизнеса до нуля добиться за период сокращения получения максимального совокупного дохода;
стратегия сокращения заключается в том, что фирма закрывает или продает одно из своих подразделений или один из бизнесов для того, чтобы осуществить долгосрочное изменение границ ведения бизнеса;
стратегия сокращения расходов, основной идеей которой является поиск возможностей уменьшения издержек и проведение соответствующих мероприятий по сокращению затрат.