Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ekonomika.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
382.46 Кб
Скачать

2 Розрахунок плану з праці та заробітної плати

План праці складається з чотирьох основних показників, два з яких характеризують показники праці, це:

  • чисельність працівників за списком;

  • продуктивність праці;

а два інших показники характеризують заробітну плату, це:

  • загальний річний фонд заробітної плати;

  • середньомісячна заробітна плата на одного працівника.

2.1 Розрахунок контингенту працівників та продуктивності праці

Розрізняють явочну та спискову чисельність працівників. Явочний контингент забезпечує заданий обсяг робіт. Списковий контингент – це явочний контингент, збільшений на кількість працівників, відсутніх на роботі з поважних причин: знаходження у відпустці, хвороби, виконання держобов’язків.

Списковий контингент працівників визначається за формулою:

(2.1)

де Кзам – коефіцієнт заміщення.

(2.2)

де Квідп – коефіцієнт заміщення працівників, що знаходиться у відпустці, при середній її тривалості 27 днів, Квідп = 0,1;

Кхвор – коефіцієнт заміщення працівників, відсутніх за хворобою, Кхвор = 0,004;

Кд.о. – коефіцієнт заміщення працівників, що виконують державні обов’язки, Кд.о. = 0,01.

Чисельність явочних змін для розрахунку чисельності працівників, що обслуговують об’єкти, які працюють цілодобово, визначається за формулою:

(2.3)

де Фрічкал – календарний фонд робочого часу за рік;

Фрічном – номінальний фонд робочого часу за рік.

Кількість спискових змін визначається за формулою:

(2.4)

Чисельність штату станції приведена в таблиці 2.1.

Таблиця 2.1 – Чисельність експлуатаційного штату сортувальної станції

№ ста-

тей

Найменування статей професій посад

Кількість об’єктів обслуго-вування

Норма обслуго-вування на об’єкт у зміну

Кількість

спис-

кових

змін

Чисель-

ність

спис-

кова

1

2

3

4

5

6

Штат станції, зайнятий на маневровій роботі

45

Черговий по парку формування

2

1

5

10

Черговий по гірці

2

1

5

10

Оператори розпоряджувального посту

2

1

5

10

Оператори виконавчого посту

4

1

5

20

Оператори постів управління ПГП

8

5

40

Складачі поїздів (+ 12 %)

11

5

55

Регулювальники швидкості руху: (+ 16 %)

  • старші

  • рядові на механізованій ПГП

2

1

4

5

5

10

20

Підсумок за статтею 45

175

Технічний штат станції

47

Чергові по станції

2

1

5

10

Чергові по парках відправлення

2

1

5

10

Оператори при ДСП

2

1

5

10

Сигналісти з закріплення составів

4

2

5

40

Старші оператори СТЦ

2

1

5

10

Рядові оператори

2

5

5

50

Старші оператори СТЦ по відомостям

2

2

5

20

Оператор ЕОМ

2

2

5

20

Доставщик поїзних документів

2

1

5

10

Електромонтер

1

1

1

Підсумок за статтею 47

181

Штат обслуговування будівель і споруд, обладнання та інвентарю

49

Бригадир звільнений

2

1

1

2

Робітники з прибирання приміщень

12

1

12

Станційні робітники

12

1

12

Слюсар

1

1

1

Столяр

1

1

1

Тесляр

1

1

1

Маляр

2

1

2

Акумуляторщик

2

1

2

Машиніст-кочегар котельної

5

5

25

Комірник

1

1

1

Експедитор

1

1

1

Підсумок за статтею 49

60

Підсумок по господарському руху

416

Штат станції з вантажної роботи

30

Прийомоздавачі вантажів:

  • старші

  • рядові

2

2

1

3

5

5

10

30

Товарні касири:

  • старші

  • рядові

2

2

1

3

2

2

4

12

Підсумок за статтею 30

56

Продовження таблиці 2.1

1

2

3

4

5

6

36

Станційні робітники з усунення недоліків

2

3

5

30

Підсумок за статтею 36

30

35

Робітники з підготовки вагонів

8

1

8

Підсумок за статтею 35

8

Підсумок з вантажної служби

94

Усього з експлуатації

510

Цеховий персонал

500

Інженер-технолог АСУ

1

1

1

Інженер-технолог І категорії

1

1

1

Інженер-технолог ІІ категорії

2

1

2

Секретар-машиністка

1

1

1

Підсумок за статтею 500

5

Апарат управління цеху

550

Станційний диспетчер

1

5

5

Маневровий диспетчер

2

1

5

10

Маневровий диспетчер з місцевої роботи

1

5

5

Начальник товарної контори

2

1

1

2

Начальник СТЦ

2

1

1

2

Зам. начальника СТЦ

1

1

1

Підсумок за статтею 550

25

Апарат управління на станції

550

Начальник станції

1

1

1

Головний інженер

1

1

1

Зам. ДС з оперативної роботи

1

1

1

Зам.ДС з технічної роботи

1

1

1

Начальник виробничо-технічного відділу

1

1

1

Головний бухгалтер

1

1

1

Бухгалтер І категорії

2

1

2

Економіст І категорії

1

1

1

Касир

1

1

1

Помічник начальника з кадрів

1

1

1

Старший інженер відділу кадрів

1

1

1

Інспектор відділу кадрів

1

1

1

Інженер з підготовки кадрів

1

1

1

Інженер з охорони праці

1

1

1

Інженер з нормування праці

1

1

1

Технік І категорії

1

1

1

Секретар

1

1

1

Юристконсульт

1

1

1

Начальник штабу ЦО

1

1

1

Підсумок за статтею 550

20

Усього за статтею 500, 550

50

Усього штат станції

560

При розробці таблиці 2.1 були розраховані:

  • чисельність машиністів-кочегарів котельних установок визначається середньорічна з урахуванням тривалості опалювального сезону:

(2.5)

  • явочний контингент робітників для підготовки вагонів визначається за формулою:

(2.6)

де tоч – трудомісткість прибирання вагонів за добу, tоч = 40 хв.люд;

Пдобв – кількість вивантажених вагоні за добу, ваг/доб;

Ку – коефіцієнт, який враховує норму часу на підготовчо-завершальні операції, Ку = 1,45.

У розрахунковій роботі приймаємо, що весь експлуатаційний штат працює за погодинно-преміальною системою праці.

Продуктивність праці на сортувальній станції визначається діленням річної кількості відправлених вагонів на списковий штат станції:

(2.7)

де Прічотп – кількість відправлених вагонів за рік, ваг;

Чсп – списковий штат станції, люд.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]