
- •Психология общения
- •Содержание
- •1. Социализация и ее роль в процессе общения
- •Факторы социализации
- •2. Невербальные средства общения
- •Невербальные средства общения
- •3. Виды и формы социального взаимодействия
- •4. Социальная роль и ролевые ожидания
- •Директор предприятия
- •5. Социальный конфликт и его структура
- •Функции конфликтов
- •Методы разрешения конфликтов
- •7. Этические принципы делового общения
- •8. Комплимент в деловом общении
- •9. Критика в деловом общении
- •10. Саморегуляция поведения в общении
- •5. Активно двигаться.
- •6. Заняться любимым делом.
- •II. Преодоление неуверенности в себе и внутренних переживаний
- •III. Релаксация
- •Список литературы
- •Невербальное общение: мимика лица
- •Невербальное общение: жесты
- •Открытость
- •Фрустация
- •Звуки и запахи
- •Тест к теме "конфликт"
Бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования
Вологодской области
"Сокольский педагогический колледж"
Психология общения
учебно-методическое пособие для студентов
заочного отделения
Сокол
2012
Автор – составитель: Серова В.А., преподаватель, педагог-психолог
Учебно-методическое пособие для студентов педагогического колледжа
Учебно-методическое пособие для студентов педагогическо колледжа "Психология общения" составлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 050144 "Дошкольное образование", 050710 "Специальное дошкольное образование" и рабочей программы по учебной дисциплине.
Включает темы курса, предназначенные для самостоятельного изучения материала.
Содержание пособия способствует успешному изучению курса предмета, , а также дисциплин социально-экономического и психолого-педагогического цикла.
Используемая литература
Панфилова А.П. Теория и практика общения.
Кошевая И.П., Каике А.А. Профессиональная этика и психология делового общения.
Ефимова Н.С. Социальная психология.
Сидоров И.П., Путин М.Е., Коноплева И.А. Деловое общение.
Шелихова Н.И. Техника педагогического общения
Содержание
Социализация и ее роль в развитии личности…………………………..4
Невербальные средства общения ……………………………………….5
Виды и формы социального взаимодействия ………………………….6
Социальная роль и ролевые ожидания в процессе общения ………….8
Социальный конфликт и его структура…………………………………9
Стратегия и тактика поведения людей в конфликте ………………….10
Этические принципы делового общения ………………………………12
Комплимент в деловом общении ………………………………………13
Критика в деловом общении…………………………………………….15
Саморегуляция поведения в процессе общения ………………………18
Список литературы …………………………………………………………19
Приложения…………………………………………………………………20
1. Социализация и ее роль в процессе общения
Социализация – это процесс становления личности, ее обучения и воспитания, усвоения социальных норм, ценностей, образцов поведения.
Социализация носит непрерывный характер
- Взрослая социализация выражается в изменении внешнего поведения.
- Детская социализация корректирует базовые ценностные ориентации.
Задачи социализации:
Интегрирует индивида в общество и в различные типы социальных общностей.
Способствует взаимодействию людей вследствие принятия ими различных социальных ролей.
Сохраняет целостность общества, передавая культуру поведения, общения.
Факторы социализации
микрофакторы
мезофакторы
макрофакторы
- семья - микросоциум - институты воспитания - общественные и - религиозные организации |
- этнос - СМИ - реальные условия проживания |
- страна - государство - общество - культура |
Этапы социализации
1. Младенчество - первичная социализация
Детство
Юность
2. Зрелость
- вторичная социализация
3. Старость
Механизмы социализации – способы сознательного и бессознательного усвоения и воспроизводства социального опыта.
Внушение – целее направленное эмоционально-волевое воздействие.
Подражание – воспроизводство (копирование) индивидом образов человеческого поведения.
Идентификация – отождествление себя с другим человеком, группой в поведении, мыслях, внешним видом.
Полоролевая идентификация – усвоение объектом психологических черт, особенностей поведения, характерных для людей определенного пола.
Конформность – некритическое принятие господствующих в обществе стандартов, норм, стереотипов.
Социализация осуществляется тем успешнее, чем глубже внутреннее освоены социальные нормы и их реализация становится для индивида привычкой.
Социальные нормы – официальные и неофициальные предписания, правила, уставы, традиции, стереотипы поведения людей в обществе.
Они реализуют поведение действия людей, дают представления человека о том, что считается обязательным, ожидаемым, отклоняемым в деятельности и поведении индивидов.