21 Этапы планирования социально-трудовых показателен

22.Измерение производительности труда на макроуровне.

Пт= ВВП/Т , где ВВП- произведенный ВВП по видам экономической деятельности на основании действующего национального классификатора (ОКВЭДА) Т- затраты труда по производству товаров и услуг на всех видах работ. По итогам 2011 года производительность труда в России выросла на 3,8 %.^[7 мая 2012 года Путин подписал президентский указ «О долгосрочной государственной экономической политике». Согласно указу, Путин постановил, что правительству России нужно принять меры, направленные, в частности, на увеличение производительности труда к 2018 году в 1,5 раза относительно уровня 2011 года Вариант расчета затрат труда (Т)для определения ПТ на уровне экон РФ:1. Упрощенный ПТобщ= ВВП /Чэан 2. методика использования фед.службы госстатистики ПТобщ= ВВП/Чзан. Темп роста ПТ на уровне экон-ки страны следует сопоставить с темпами роста средней з/п. Необходимо стремиться, что бы темпы роста труда опережалитемпы роста з/п.

23Трудоемкость продукции и ее разновидности. Взаимосвязь показателей производительности труда и трудоемкости продукции.

Основными показателями производительности труда являются выработка (показывает, сколько продукции произведено на единицу затрат труда) и трудоемкость (величина затрат труда, рабочего времени, на производство единицы продукции). Они являются обратными друг другу и выражаются формулами:

В=Q/T(выработка) T=T/Q(трудоемкость)где: В – выработка;Q – объем продукции (работ, услуг) в соответствующих единицах;T – затраты труда на выпуск продукции (проведение работ) в соответствующих единицах;t – трудоемкость единицы продукции (проведения работ, оказания услуг).

В зависимости от состава затрат труда на производство единицы продукции различают пять видов трудоемкости: технологическую, обслуживания, производственную, управления и полную.

Технологическая трудоемкость определяется затратами труда основных рабочих как сдельщиков, так и повременщиков. Она рассчитывается по производственным операциям, отдельным дета­лям, узлам, готовым изделиям.

Трудоемкость обслуживания включает затраты труда вспо­могательных рабочих, занятых обслуживанием производства во всех производственных подразделениях. Ее расчет производится по каж­дой операции, изделию либо пропорционально технологической трудоемкости изделия.

Производственная трудоемкость представляет собой зат­раты труда основных и вспомогательных рабочих на производство единицы продукции, т.е. является совокупностью технологической трудоемкости и трудоемкости обслуживания,

Трудоемкость управления складывается из затрат труда ру­ководителей, специалистов, охраны и т.п. Затраты труда этих кате­горий работников в трудоемкости учитываются по-разному: та их часть, которая непосредственно связана с изготовлением изделий, прямо относится на эти изделия, а другая часть затрат, которая непосредственно не связана с изготовлением изделий, — на изде­лия пропорционально производственной трудоемкости.

Полная трудоемкость (Qп_0ЛН) отражает затраты труда всех катего­рий персонала

Каждый из указанных показателей трудоемкости может быть нормативным, плановым (проектным), фактическим.

Нормативная трудоемкость определяется на основе норм труда: норм времени, выработки, времени обслуживания, численности. Она используется для определения общей величины трудовых зат­рат, необходимых как для изготовления отдельных изделий, так и для выполнения всей производственной программы.

Плановая трудоемкость меньше нормативной на величину сни­жения трудозатрат, планируемых в текущем периоде за счет реали­зации организационно-технических мероприятий (в целях дости­жения проектной трудоемкости при максимально возможном ос­воении новой техники и технологии или повышения эффективности производства).

Фактическая трудоемкость — это сумма уже свершенных затрат труда на выполненный объем работ или выпуск произведенной продукции.

Применение показателя трудоемкости позволяет связать проблему измерения производительности труда с выявлением резервов его роста, сопоставить затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах и на разных предприятиях.