Обов’язки студента-практиканта

Обов’язки студента-практиканта приведені у щоденнику з виробничої практики.

3. Підведення підсумків практики

3.1. Підведення підсумків практики

3.1.1. Після закінчення терміну виробничої практики студенти подають на кафедру економіки звітні документи:

- заповнений щоденник із відмітками керівника практики від університету про виконання плану участі в роботі науково-практичних семінарів та відгуками керівника практики від підприємства та університету;

- письмовий звіт про проходження практики (зразок титульного листа у додатку 1);

- письмово оформлені результати виконання індивідуального завдання.

3.2.1. За результатами виробничої практики протягом тижня після її закінчення складається диференційований залік.

3.2.2. Залік з виробничої практики складається за підсумками захисту звіту, відгуку керівника підприємства та участі студента в науково-практичних семінарах.

3.2.3. Диференційований залік з виробничої практики приймається комісією, яка призначається завідуючим кафедрою економіки.

3.2.4. Щоденник з виробничої практики передається для зберігання в деканат факультету професійної адаптації і працевлаштування, інші документи залишаються на кафедрі економіки.

3.2.5. Загальні підсумки виробничої практики обговорюються на засіданні кафедри економіки, оформляються у вигляді протоколу, який затверджуються завідувачем кафедри та подаються у тижневий строк після здачі диференційного заліку в деканат факультету професійної адаптації і працевлаштування.

4. Зміст практики

Зміст виробничої практики визначено кафедрою економіки згідно з навчальним планом.

Зміст визначається переліком тем, які повинна охопити виробнича практика на підприємствах та установах. Кожна тема розрахована приблизно на тиждень виробничої практики.

ТЕМИ

1. Ознайомитись і дати коротку характеристику установи в якій проходить практика (коли створена, переважно яку продукцію випускає, на яких ринках працює.)

2. Ознайомитись з організаційною структурою підприємства: основне і допоміжне виробництво, структура управління; служби і відділи, їх структура, положення про економічні підрозділи.

3. Проаналізувати основні фінансові та економічні результати діяльності підприємства, в динаміці за 2-3 звітні періоди. Зробити висновки, щодо економічного стану підприємства.

4. Система перспективного і поточного планування.

5. Формування інформаційної бази економічної служби.

6. Система звітності цехів, служб і підрозділів.

7. Планування продуктивності праці на підприємстві та по підрозділах.

8. Планування використання основних фондів.

9. Планування використання матеріалів, сировини, енергетичних ресурсів.

10. Планування впровадження нової техніки, технологій, змін.

11. Інвестиційна діяльність підприємства: інвестиційний проект, оцінка інвестицій, проблеми, які стоять перед підприємствами в галузі інвестиційної діяльності.

12. Складання кошторису витрат по підрозділах, окремих статтях.

13. Оцінка ефективності використання ресурсів по підприємству та його підрозділах.

14. Визначення резервів підвищення ефективності діяльності підприємства та його підрозділів.

15. Зробити загальні висновки, щодо роботи підприємства, а також внести конкретні пропозиції покращення роботи підприємства, в якому проходить практика.