Тема классификация предприятий

Предприятия могут быть классифицированы по виду и характеру деятельности (отраслевой принадлежности), размерам, форме собственности, принадлежности капитала, организационно-правовой форме.

По виду и характеру деятельности все предприятия относятся к двум группам – к производственной и непроизводственной сферам, которые, в свою очередь, включают более мелкие подразделения (промышленные, сельскохозяйственные, транспортные, кредитно-финансовые, торговые предприятия и т. д.). Исходя из вида производимого продукта, производимого на предприятии, можно выделить отраслевые и подотраслевые группы предприятий (например в промышленности – автомобилестроительные, станкостроительные, угледобывающие и т. д.).

В основе классификации по размерам – численность персонала. По размерам различают малые (численность работников до 50 человек), средние (от 50 до 500 человек) и крупные (от 500 человек и выше) предприятия. В группе крупных предприятий выделяют особо крупные с численностью персонала свыше 1000 человек. Размеры предприятий связаны с отраслевой принадлежностью. Так в тяжелой промышленности преобладают крупные и особо крупные, в легкой и пищевой – средние, в швейной – малые предприятия. В хозяйственном комплексе России по числу лидируют средние и малые предприятия, по объему производства – крупные и особо крупные, которые нередко выполняют градообразующие функции.

Частная предпринимательская деятельность связана в основном с развитием малых и средних предприятий.

По форме собственности выделяют частные, государственные (принадлежащие федеральным органам власти), муниципальные (собственник – муниципальные органы власти – городские, районные, областные) и кооперативные предприятия.

По принадлежности капитала предприятия могут быть национальными (капитал принадлежит предпринимателю своей страны), иностранными (капитал принадлежит зарубежному предпринимателю) и смешанными, или совместными (капитал принадлежит предпринимателю двух и более стран).

Классификация на основе организационно-правовых форм выделяет две группы предприятий – хозяйственные товарищества и общества. Хозяйственные товарищества есть объединения лиц, хозяйственные общества – объединения капиталов. Гражданский кодекс Р. Ф. определяет хозяйственные товарищества и общества как коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складчатым) капиталом.

Хозяйственные товарищества могут быть организованы по типу полного товарищества и товарищества на вере. Полное товарищество – объединение двух и более лиц, занятых предпринимательской деятельностью, участники которого несут ответственность по его обязательствам как своим вкладом, так и принадлежащим им имуществом.

Отличительная особенность товарищества на вере (командитского товарищества) в том, что одни его участники несут ответственность по обязательствам как своим вкладом, так и имуществом, другие – командинисты – только вкладом. Первые именуются полными товарищами. Только они способны представлять товарищество, заключать от его имени сделки.

Хозяйственные общества могут создаваться в форме общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, акционерного общества.

Капитал общества с ограниченной ответственностью (ООО) разделен на именные доли, сообразно с размером которых участники несут ответственность по обязательствам предприятия. Большинство ООО – малые и средние предприятия.

Участники общества с дополнительной ответственностью (ОДО) отвечают по обязательствам предприятия не только своей долей в его имуществе, но и (в силу недостаточности такового) личным имуществом, причем его частью кратной к сумме внесенного вклада (например трехкратной, пятикратной и т. д.).

Акционерные общества (АО) – предприятия, капитал которых образуется путем выпуска и размещения акций. Участники – акционеры – несут ответственность пропорционально сумме, уплаченной за приобретенную акцию. Руководство АО осуществляют от имени всех участников один или несколько управляющих, входящих в правление. АО обязаны ежегодно публиковать отчет о своей деятельности по истечении финансового года (февраль). Преимущества АО в том, что оно, в случае необходимости, способно привлекать дополнительные инвестиции путем выпуска акций.

Если уставной капитал АО образуется путем публичной подписки на акции – создается открытое акционерное общество (ОАО), если – через распределение акций среди учредителей – закрытое акционерное общество (ЗАО).

Объединения граждан на основе членства для совместной хозяйственной деятельности с непременным трудовым или иным участием принимают форму производственных кооперативов (артелей).

Коммерческие организации, не обладающие правом собственности на закрепленное за ней имущество есть унитарные предприятия.

Отдельные предприятия в праве создавать различные объединения – картели синдикаты, пулы, тресты, концерны, холдинги.

Картель – объединения предприятий как правило одной отрасли с целью совместного регулирования сбыта, путем установления квот, товарных цен, условий реализации.

Синдикат – вид картеля, в котором имеется единый сбытовой орган для реализации продукции предприятий-участников. Он создается на основе предприятий, выпускающих массовую однородную продукцию (например металпрокат).

Создание пула предполагает поступление прибыли каждого из участников в «общий котел» и последующее ее распределение согласно ранее установленной пропорции.

При образовании треста происходит слияние предприятий (с потерей юридической и хозяйственной самостоятельности) в единый производственный комплекс. Такая организационная форма удобна, когда предприятия, входящие в нее, представляют последовательные стадии обработки сырья.

Концерн – объединение самостоятельных предприятий (как правило производственной сферы), связанных производственным сотрудничеством, финансированием и т.д.

Холдинг создается когда головное предприятие приобретает акции других предприятий (выступающих в качестве дочерних) и участвует в управлении ими.

Ситуация 1

Совместное российско-корейское предприятие «Рус-моторс» занимается производством легковых автомобилей, численность его персонала – свыше пяти тысяч человек. Его акции высокодоходны.

Ситуация 2

На автотранспортном предприятии «Сура-авто» работает 120 человек. Владельцы, граждане России, несут ответственность в соответствии с долями в уставном капитале.

Ситуация 3

Предприятие «Агропродукт» занимается производством и переработкой сельскохозяйственной продукции. Его владелец – бизнесмен из Южной Кореи. Численность персонала – 580 человек.

Ситуация 4

Проектная организация «Пензапроект» выпустила акции на сумму свыше 40 млн. рублей. Численность работающих на нем составляет 1200 человек.

Ситуация 5

Численность персонала сельскохозяйственного предприятия «Нива» – 5000 человек. Одни из участников несут ответственность по его обязательствам как своим капиталом так и принадлежащим им имуществом (они принимают решения и подписывают необходимые договора), другие – только капиталом.

Постановка задачи:

Определите принадлежность предприятий к известным Вам классификационным группам.