
- •1. Цели и задачи курсовой работы.
- •2. Порядок и организация выполнения курсовой работы.
- •3. Методика выполнения курсовой работы.
- •4. Требования к выбору тем курсовой работы.
- •5. Основные требования к написанию курсовой работы.
- •6. Список тем курсовых работ.
- •7. Критерии оценки курсовой работы.
- •8. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •Глава 1. Название темы (теоретическая часть)
- •Глава 2. Практическая часть
6. Список тем курсовых работ.
Общая характеристика организационно-управлекнческих решений
Основные свойства организационно-управленческим решениям и требования к их разработке
Классификация управленческих решений
Алгоритм принятия управленческих решений
Условия и факторы качества управленческих решений
Формы подготовки и реализации управленческих решений
Основные этапы процесса разработки, принятия и реализации управленческих решений
Целевая ориентация управленческих решений
Диагностика и идентификация проблем
Анализ альтернатив
Критерии и ограничения выбора альтернатив
Моделирование процессов принятия управленческих решений
Основная модель принятия решений
Факторы решения (детерминанты) как целевые компоненты управления
Модели теории принятия решений
Методы сравнительного и факторного анализа
Методы моделирования
Методы прогнозирования
Методы ситуационного анализа
Необходимость активизации творческого мышления
Креативность как основа разработки незапрограммированных (уникальных решений)
Метод «Мозгового штурма»
Метод Дельфи
Эвристические методы
Методы морфологического анализа
Метод синектики
Методы коллективных ассоциаций
Методы, использующие карточки
Понятие среды принятия управленческих решений
Методы выбора альтернатив в условиях определенности
Вероятностно-статистические методы выбора альтернатив в условиях риска
Методы выбора альтернатив в условиях неопределенности
Экспертные методы
Методы многокритериальной оценки
Методы планирования
Методы организации выполнения решений
Методы контроля выполнения решений
Ответственность в системе принятия и реализации управленческих решений
Эффективность управленческих решений и её составляющие
Методы оценки экономической эффективности принятия и реализации управленческих решений (традиционные подходы)
Методы оценки экономической эффективности принятия и реализации управленческих решений на основе концепции ценностно-ориентированного управления (концепцииVBM)
Информационно-аналитическая поддержка процессов разработки и принятия управленческих решений
7. Критерии оценки курсовой работы.
Оценка курсовой работы осуществляется на основе следующих критериев:
соответствие оформления работы существующим требованиям; грамотность, стилистическая правильность изложения;
содержание работы раскрывает заявленную тему, в заключении имеется решение поставленных во введении задач;
изучение широкого спектра разнообразных источников с последующим самостоятельным анализом теоретического и фактического материалов;
качество оформления графиков, диаграмм, таблиц;
наличие элементов научного творчества,
глубокие выводы с серьезной аргументацией по практической части курсовой работы;
степень самостоятельности студента на всех этапах подготовки курсовой работы (выбор темы, составления плана работы, сбор и анализ источников, формулирование выводов и предложений); своевременность и четкость выполнения требований научного руководителя; • аргументированность ответов на вопросы в процессе защиты курсовой работы.
Оценка «отлично» выставляется за работу, в которой: Обоснована актуальность темы. В теоретической части дан полный анализ исследований по проблеме, освещены вопросы истории ее изучения в науке. На основании теоретического анализа сформулирована гипотеза и конкретные задачи исследования. Показана осведомленность студента о современных исследовательских направлениях и методиках. В практической части используются различные методы анализа полученных результатов. Изложение работы иллюстрируется графиками, таблицами, схемами. В заключении сформулированы развернутые, самостоятельные выводы, даны практические рекомендации, а также определены направления дальнейшего изучения проблемы. На защите студент демонстрирует свободное владение материалом, знание теоретических подходов к проблеме, уверенно отвечает на основную часть вопросов.
Оценка «хорошо» выставляется за работу, в которой: Во введении раскрыта актуальность проблемы исследования. В теоретической части представлен изученный перечень основной литературы по теме, определены и выявлены теоретические основы проблемы, выделены основные теоретические понятия.
В практической части сформулирована гипотеза и задачи исследования, методы исследования соответствующие поставленным задачам. Студент ориентируется в современных исследовательских методиках. Отмечается недостаточность самостоятельного анализа. В заключении сформулированы общие выводы. Работа правильно оформлена. Все этапы работы выполнены в срок. Неуверенная защита работы, отсутствие ответов на значительную часть вопросов.
Оценка «удовлетворительно» выставляется за работу, в которой: Правильно раскрыта актуальность темы. Описательно дан теоретический анализ проблемы. Библиография ограничена. Суждения отличаются поверхностностью, слабой аргументацией. Методы исследования соответствуют поставленным задачам. В практической части анализ полученных данных носит описательный характер. В заключении сформулированы общие выводы. Работа оформлена в соответствии с требованиями. Студент на защите не может аргументировать основную часть выводов, плохо отвечает на вопросы, т.е. слабо владеет материалом темы.
Если курсовая работа несоответствует большей части указанных требований, то она не допускается к защите.