Критерии оценки производственной практики

Параметр	оценка
В отчете представлена полная характеристика организации (все этапы практики), работа оформлена технически правильно и сдана в срок	5
В отчете представлена полная характеристика организации (выполнены первый, второй этапы практики) однако студент допустил незначительные ошибки в содержании работы, работа оформлена в целом технически правильно и сдана в срок, не отражено участие в организации внеучебной деятельности	4
В отчете представлена неполная характеристика организации (выполнены первый этап практики), работа оформлена технически правильно, но сдана с нарушением установленных сроков.	3
В отчете представлена неполная характеристика организации (выполнены только первый этап практики), работа оформлена технически неправильно и сдана позднее обозначенного срока. В целом, работа не соответствует предъявляемым требованиям .	2

VI. Материально-техническое обеспечение учебно-ознакомительной практики

1. Средства обеспечения практики

- раздаточный материал в печатном виде.

2. Материально-техническое обеспечение практики

-лаборатория психологического тренинга;

-лаборатория мониторинга профессиональной деятельности;

- видео- и аудиоаппаратура;

- персональные компьютеры;

- контрольные компьютерные программы (справочно-информа­цион­ные, обучающие, имитационно-моделирующие) и др.;

-компьютер и мультимедийный проектор для проведения презентации во время итоговой конференции;

-копировальная техника для тиражирования бланков.

Приложение 1

НОУВПО ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ

Направление подготовки «Управление персоналом»

НАПРАВЛЕНИЕ

на производственную практику

В соответствии с договором №____ от ____ 20__ г. на Ваше предприятие (учреждение, организацию) _______________________________________________________

( название, адрес)

направляется _________________________________студент(-ка) (Ф.И.О.)

________курса _________формы обучения специальности 080505.65 – Управление персоналом

для прохождения учебно-ознакомительной практики в период с «____» __________20 ____ г. по «_____» _________20____ г.

Цель практики – знакомство со спецификой деятельности менеджера по персоналу в учреждениях различного профиля.

Индивидуальное задание студента (-ки)

1. Получить общие представления об организационных и управленческих принципах функционирования предприятия (учреждения, организации);

2.Ознакомиться с нормативными документами, регламентирующими работу менеджера по персоналу предприятия (учреждения, организации);

3.Сформировать представления о направлениях и формах взаимодействия менеджера по персоналу с другими функциональными подразделениями предприятия (учреждения);

4.Ознакомиться с основными направлениями профессиональной деятельности менеджера по персоналу в организации (учреждении, организации);

5. Получить общие представления о специфике деятельности менеджера по персоналу в данной организации (учреждении, предприятии).

Руководитель практики от кафедры «______» _____________ 20____ г. ____________________

(фамилия, имя, отчество,

ученая степень, ученое звание)

Задание принял

«_____»_________________20 ____ г. ____________________

(подпись студента)

Прибыл на место практики

«_____»________________20 ____ г.

Выбыл с места практики

«_____»________________20____ г. ______________________

(подпись руководителя

практики от предприятия)

М.П.

Приложение 2

НОУВПО ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ

Направление подготовки «Управление персоналом»

ДНЕВНИК

производственной практики

в_______________________________________________________

название предприятия (учреждения, организации)

студента______________________________________________

_____________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, название факультета, курса, группы,)

СРОКИ ПРАКТИКИ:

КАЛЕНДАРНЫЕ ФАКТИЧЕСКИЕ

начало «______»___________ 20____ г.

«_______»___________ 20 ____ г.

окончание «______»___________ 20____ г.

«_______»___________ 20 ____ г.

Руководители практики:

1. От кафедры _________________________

(фамилия, имя, отчество, ученая степень, звание)

2. От предприятия _________________________

(фамилия, имя, отчество, должность)