- •Ноу впо Гуманитарный университет
- •12 Сентября 2012 г.
- •I. Общая характеристика преддипломной практики
- •1.Требования к уровню подготовки студентов
- •2.Требования к результатам освоения практики
- •II. Содержание преддипломной практики
- •2.1.Содержанием практики
- •2.2.План прохождения практики.
- •2.3.Типовые задания для студентов
- •2.3. Задание по научно-исследовательской работе
- •2.4. Руководство практикой
- •2.5. Обязанности и права студента в период практики
- •III. Формы организации самостоятельной работы
- •IV. Методические указания по составлению, оформлению отчета и дневника практики.
- •Раздел 1- характеристика организации (организаций), в которой студент проходил практику;
- •Раздел II – описание выполненного студентом индивидуального задания;
- •Методические указания по составлению, оформлению дневника практики.
- •V. Итоговый контроль
- •Отчетные документы
- •Отчетность
- •Критерии оценки преддипломной практики
- •VI. Материально-техническое обеспечение преддипломной практики
- •Средства обеспечения практики
- •Материально-техническое обеспечение практики
- •Индивидуальное задание студента (-ки)
- •Екатеринбург
- •Участие в совещаниях, семинарах, дискуссиях, проектных группах
- •Пожелания студента о ходе практики и пожелания по ее проведению
- •Индивидуальное задание на преддипломную практику Студента________________________________(ф.И.О.)
- •График прохождения практики
- •Отчет о прохождении преддипломной практики
- •Студента __________________________
- •Екатеринбург
- •Отзыв руководителя от кафедры о прохождении преддипломной практики
V. Итоговый контроль
Основными видами текущего контроля прохождения практики студентами являются: 1. Организационное собрание группы студентов с руководителем практики; 2. Занятие с руководителем практики по составлению программы практики.
По окончании преддипломной практики студенты защищают отчеты по практике в соответствии с графиком защиты, утвержденным заведующим кафедрой управления персоналом.
Формальным основанием для допуска студентов к сдаче зачета по преддипломной практике являются полностью оформленный отчет и дневник по практике.
Экзамен по результатам практики принимает комиссия, назначаемая заведующим кафедрой и состоящая из преподавателей-руководителей практики и ведущих преподавателей кафедры социологии и психологии управления. Защита отчета по практике, как правило, состоит в кратком 8-10-минутном докладе студента и его ответах на вопросы членов комиссии.
В результате защиты отчета по практике студенты сдают экзамен.
Отчетные документы
1). Дневник практики.
2). Программа практики
3). Отчет о прохождении практики.
4). Отзыв руководителя от предприятия (учреждения, организации), в которых проходила практика студента.
5). Творческая разработка презентации отчета (продолжительность презентации не более 5 минут).
Отчетные документы должны быть подготовлены до конференции и сданы на проверку руководителю практики.
При выставлении экзамена учитываются:
-качество представленного текста,
-оформление отчета,
-самостоятельность анализа, интерпретации и оценок,
-корректность подачи материала,
-качество презентации,
-отзыв руководителя.
Отчетность
■ форма отчетности: экзамен.
Критерии оценки преддипломной практики
Параметр |
оценка |
В отчете представлена полная характеристика организации (все этапы практики), работа оформлена технически правильно и сдана в срок |
5 |
В отчете представлена полная характеристика организации (выполнены первый, второй этапы практики) однако студент допустил незначительные ошибки в содержании работы, работа оформлена в целом технически правильно и сдана в срок, не отражено участие в организации внеучебной деятельности |
4 |
В отчете представлена неполная характеристика организации (выполнены первый этап практики), работа оформлена технически правильно, но сдана с нарушением установленных сроков. |
3 |
В отчете представлена неполная характеристика организации (выполнены только первый этап практики), работа оформлена технически неправильно и сдана позднее обозначенного срока. В целом, работа не соответствует предъявляемым требованиям . |
2 |
VI. Материально-техническое обеспечение преддипломной практики
Средства обеспечения практики
- раздаточный материал в печатном виде.
Материально-техническое обеспечение практики
-лаборатория психологического тренинга;
-лаборатория мониторинга профессиональной деятельности;
- видео- и аудиоаппаратура;
- персональные компьютеры;
- контрольные компьютерные программы (справочно-информационные, обучающие, имитационно-моделирующие) и др.;
-компьютер и мультимедийный проектор для проведения презентации во время итоговой конференции;
-копировальная техника для тиражирования бланков.
Приложение 1
НОУВПО ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
г. Екатеринбург
ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ
Направление подготовки бакалавра «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»
НАПРАВЛЕНИЕ
на преддипломную практику
В соответствии с договором №____ от ____ 20__ г. на Ваше предприятие (учреждение, организацию)
( название, адрес)
направляется ____________________________студент(-ка) ________курса
___________________________________________(Ф.И.О.)
формы обучения направления подготовки 080400 «Управление персоналом»» для прохождения преддипломной практики в период с «___» _______20 __ г. по «___» ______20____ г.
Руководитель практики от кафедры «______» _____________ 20____ __________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, ученая степень, ученое звание)
Задание принял
«_____»_________________20 ____ г.
___________________________________________________
(подпись студента)
Прибыл на место практики
«_____»________________20 ____ г.
Выбыл с места практики
«_____»________________20____ г. _________________
(подпись руководителя практики от предприятия (учреждения, организации))
М.П.
Цель практики – расширение конкретных задач выпускной квалификационной работы в соответствии с выбранной темой на основе применения теоретических знаний, полученных в период обучения в университете, и практических навыков, приобретенных за время прохождения предыдущих видов практики.
