21 Интернет-ресурсы

Библиотека электронных ресурсов исторического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова [Электрон. ресурс] / под ред. В. Румянцева. – М., 2001. – Режим доступа: http://hronos.km.ru/proekty/mgu.

Непомнящий А. Л. Рождение психоанализа [Электрон. ресурс] / А. Л. Непомнящий. – 2000. – Режим доступа: http://hronos.km.ru/proekty/mgu.

Орлов А. А. Педагогика как учебный предмет в педагогическом вузе [Электрон. ресурс] / А. А. Орлов // Педагогика как наука и как учебный предмет: сб. науч. трудов. / Тул. гос. пед. ин-т. – Тула, 2000-2001. – С.9–10. – Режим доступа: http://www.oim.ru.

22 Справочно-правовые системы

О местном референдуме в Хабаровском крае: Закон от 27.11.2002 г. № 74 // Справочно-правовая система «Гарант» : [Электрон. ресурс] / НПП «Гарант-Сервис». – Послед. обновление 23.03.2005.

О ратификации консульского договора между Российской Федерацией и Китайской Народной Республикой : Федеральный закон от 19.02.2003 г. № 31-ФЗ // Справочно-правовая система «Консультант Плюс» : [Электрон. ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. обновление 04.04.2005.

Приложение 6

Акт о внедрении результатов проекта

Общество с ограниченной ответственностью «ТРЕСТ СКМ» ОГРН № 1026602312659 620043 г.Екатеринбург, ул. Черкасская, 25-308 тел./факс (343) 2-120-120 ИНН 6661075912 КПП 665801001 Р/с 40702810217010119106, К/с 30101810100000000854 БИК 046551854 в Банке "Северная Казна" (ОАО) г. Екатеринбург ОКПО 49547164 ОКВЭД 52.46.2, 52.46.5, 52.46.7
__.__.2011г. № ______________ На № ___________ от _________________

Акт о внедрении

Настоящим письмом общество ООО ТРЕСТ СКМ «СуперСтрой», подтверждает, что студентке 5 курса специальности управление персоналом Карташовой Елене Евгеньевне были выданы данные, для написания выпускной квалификационной работы исследования. Большинство требуемой информации являются конфиденциальными и не подлежат разглашению. Материалы дипломного проекта Карташовой Е.Е. на тему «Технология экспертизы стабильности организации» были изучены, и в ближайшее время руководство организации планирует воспользоваться аналитической частью работы, а также внедрить часть мероприятий по стабилизации деятельности.

В частности практический интерес представляют:

• Данные относящиеся к проблеме персонала

• Проблемные места, связные с пересмотром системы обучения и адаптации.

• Работа с экономическими показателями предприятия

• и др.

Генеральный директор

ООО ТРЕСТ СКМ «СуперСтрой» _________________________________ Катаев В.Б.

Директор по персоналу _________________________________ Коптелова В.М.

Приложение 7

Заявление на дипломный проект

УТВЕРЖДАЮ:

Декан факультета СП

доктор психол. наук

Е.Б. Перелыгина

«____»__________20__ г.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Студента специальности «Управление персоналом» ________курса, форма обучения________

__________________________________________________________________________

(ФИО слушателя полностью)

Прошу утвердить мне тему дипломного проекта «_________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________»

Руководителем дипломного проекта назначить

__________________________________________________________________________

(должность, степень, звание, ФИО)

________________________________

(подпись слушателя)

«______»_________________20___ г.

_________________________________

(подпись руководителя)

«______»_________________20___ г.

_________________________________

(подпись руководителя программы))

«______»_________________20___ г.

30