Для студентов заочной формы обучения

№ п/п	Учебный модуль дисциплины	Всего	Аудиторная работа (в акад. час.)		Самостоятельная работа (в акад. часах)
			в том числе
			Лекции	Практические занятия
1.	Природа и сущность этики деловых отношений.	9	0,5	0,5	8
2.	Этика деятельности организаций.	11	0,5	0,5	10
3.	Этика деятельности руководителя.	10	0,5	1,5	8
4.	Этикет и имидж делового человека.	10	0,5	1,5	8
5.	Общение как инструмент этики деловых отношений.	14	1	1	12
6.	Правила и этикет деловых отношений.	18	1	1	16
	ИТОГО:	72	4	6	62

III. Структура и содержание дисциплины Учебный модуль 1. Природа и сущность этики деловых отношений

Понятие этики. Этические нормы. Основные принципы этики деловых отношений. Декларация Ко- «Принципы бизнеса». Принципы взаимоотношений организации на макроуровне. Принципы взаимоотношений организации на микроуровне. «Двенадцать принципов ведения дела в России». Этические проблемы деловых отношений. Закономерности, возникающие в межличностном общении.

Литература

Основная:

1. Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Этика деловых отношений.- М.: ИНФРА-М, 2005. (с.5 - 41)

2. Литвин А.Н. Деловой этикет/ Серия «Самоучитель». Ростов-на-Дону: Феникс, 2002. (с.5-14)

3. Ромашов О.В., Ромашова Л.О. Социология и психология управления.- М.: Издательство «Экзамен», 2002. (с.265-289)

Дополнительная:

4. Егоршин А.П.Управление персоналом.- Н.Новгород: НИМБ, 2001.- (с.8-34)

5. Кабаченко Т.С. Психология управления. М.: Педагогическое общество России, 2003.(с.23-34)

Учебный модуль 2. Этика деятельности организаций

Социальная ответственность организации. Этические нормы в деятельности организаций. Структура правил деятельности организаций. Виды морали. Преимущества и недостатки политики организаций. Повышение этического уровня организации. Этический кодекс, карта этики, комитеты по этике, этическая экспертиза, этическое консультирование. Обучение этичному поведению.