
- •Ноувпо гуманитарный университет факультет социальной психологии
- •I. Общая характеристика дисциплины
- •1. Требования к уровню подготовки студентов
- •2. Требования к результатам освоения дисциплины
- •3. Технологии обучения.
- •4. Учебные материалы и методические разработки
- •5. Контрольно-измерительные материалы
- •II. Распределение трудоемкости по разделам, темам дисциплины и видам учебной работы Учебно-тематический план занятий (очная форма обучения)
- •III. Структура и содержание дисциплины
- •IV. Содержание практических занятий.
- •Литература
- •Литература
- •Литература
- •Литература
- •Литература
- •Литература
- •Типовые задачи к практическим занятиям
- •V. Формы организации и контроля самостоятельной работы студентов.
- •VI. Содержание текущей самостоятельной работы студентов. Методические рекомендации очной и заочной форм обучения
- •Методические рекомендации по организации самостоятельной
- •Методические рекомендации по подготовке к практическим занятиям
- •Методические рекомендации по написанию реферата
- •4. Методические рекомендации по выполнению и оформлению контрольной работы
- •Методические рекомендации по выполнению курсовой работы
- •5.1. Курсовая работа
- •VII. Учебный словарь дисциплины
- •VIII. Содержание различных видов контроля по дисциплине
- •Примерные вопросы для самоконтроля
- •2. Примерные темы рефератов, докладов.
- •3.Вопросы к контрольным работам
- •4. Примерные темы курсовых работ
- •5. Примерные задания для контрольных работ
- •Вариант 2
- •Вариант 4
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 10
- •Вариант 11
- •Вариант 12
- •Вариант 13
- •Дисциплине
- •Тема 1. Предмет и содержание дисциплины, ее задачи и направления исследования
- •Тема 2. Структура наук о труде и персонале
- •Тема 3. Труд и социально-трудовые отношения
- •Тема 4. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества, организации, человека. Воспроизводство трудовых ресурсов
- •Тема 5. Рынок труда в системе современного хозяйства
- •Кейс-стади
- •Пример кейса по теме «Анализ и планирование трудовых показателей»
- •Примерные вопросы для подготовки к зачету
- •Образец билета
- •IX. Итоговый контроль по дисциплине
- •2. Дополнительные:
- •4. Периодические издания
- •XI. Материально-техническое обеспечение дисциплины Технические средства
- •Учебно-тематический план занятий студентов заочной формы обучения
Литература
Основная:
Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебное пособие. – М.: Академия, 2006. - Гл. 1. С. 121-139.
Соколова Г.Н. Социология труда: Учебник для вузов. – Минск, 2002. - Гл. 9. С. 106-124.
Токарская Н.М. Социология труда: Учебное пособие. – М.: Логос, 2006. - Гл.9. С. 104-118.
Дополнительная:
Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2006. - Гл. 6. С. 178-210.
Социология труда: Теоретик - прикладной толковый словарь/ Отв. ред. В.А.Ядов . - Санкт-Петербург: Питер, 2006.
Типовые задачи к практическим занятиям
Задача 1
Национальный доход страны за период, равный двадцати годам, вырос в 3,5 раза, численность населения увеличилась на 15%, количество занятых сократилось на 4,8%. Необходимо определить, во сколько раз выросла производительность общественного труда.
Методические указания по выполнению задачи:
Рассчитываются индексы:
численности населения страны (Iч) по формуле:
Iч
=
,
(1)
где
Ч
– процент
изменения численности страны;
Iч
=
.
численность занятых (I3) по формуле:
Iч
=
, (2)
где
-
процент изменения численности занятых;
I3
=
индекс изменения количества занятых работников по формуле:
Iкз = Iч Iз; (3)
Iкз =1,15 0,952 = 1,09
2. Рост производительности общественного труда ( ПТ) рассчитывается по формуле:
ПТ=
,
(4)
где
-
индекс изменения национального дохода.
Рост производительности общественного труда составит:
раза
Задача 2
Темп прироста национального дохода составляет 3%, численности работников 1%. Необходимо рассчитать прирост национального дохода за счёт роста производительности труда.
Методические указания по выполнению задачи:
Доля прироста национального дохода за счёт роста производительности труда ( Дп) рассчитывается по формуле:
(5)
где Рч – темпы прироста численности работников, %;
Рнд – темпы прироста национального дохода, %.
Доля прироста национального дохода за счет роста производительности труда составит:
Дп=(1-1/3)100=66,6%.
Задача 3
Норма времени на изделие А в отчётном периоде снизилась на 5%. Необходимо рассчитать процент изменения нормы выработки.
Методические указания по выполнению задачи:
Процент изменения нормы выработки (Нв) рассчитывается по следующей формуле:
Нв=
,
(6)
где Нвр – процент изменения нормы времени
Процент изменения нормы выработки составит:
Нв=
.
Задача 4
Фонд времени одного рабочего за смену составляет 480 минут (Тсм), число рабочих на участке (Чр) – 5 слесарей, норма времени на обслуживание одного станка (Нвр) – 30 минут. Необходимо рассчитать норму обслуживания станков на участке.
Методические указания по выполнению задачи:
Норма обслуживания станка (Н0) рассчитывается по формуле:
Но=
,
(7)
Норма обслуживания составит:
Но=
единиц.
Задача 5
Нормированная трудоёмкость объёма слесарных работ на участке (Тн) составляет 12000 минут, длительность смены (Тсм) – 480 минут. Необходимо рассчитать норму численности слесарей по участку.
Методические указания по выполнению задачи:
Норма численности рассчитывается по формуле:
Нч=
,
(8)
Норма численности рабочих составит:
Нч=12000/480=25 человек.
Задача 6
По данным баланса затрат рабочего времени за смену (таблица 1) необходимо рассчитать возможный процент роста производительности труда за счёт устранения нерациональных потерь рабочего времени.
Таблица 1 – Баланс рабочего времени
Категория затрат рабочего времени |
Обозначение |
Фактический баланс |
|
минут |
% |
||
Подготовительно-заключительное время. |
Тпз |
15 |
3,2 |
Время оперативной работы. |
Топ |
387 |
80,6 |
Время обслуживания. |
Тоб |
17 |
3,54 |
Время на отдых и личные надобности. |
Тотл |
16 |
3,3 |
Потери рабочего времени по организационно-техническим причинам |
Тпн |
45 |
9,4 |
Итого: |
480 |
100 |
Методические указания по выполнению задачи:
Возможный рост производительности труда ( ПТ) за счёт устранения потерь рабочего времени по организационно-техническим причинам рассчитывается по формуле:
ПТ=
,
(9)
Возможный рост производительности труда составит:
ПТ=
Задача 7
Объём произведенной продукции за смену (Осм) составил 200 штук деталей; продолжительность рабочей смены (Тсм) – 8 часов. Стоимость одной детали (Цд) составляет 35000 рублей. Необходимо рассчитать часовую выработку в натуральном и стоимостном выражении.
Методические указания по выполнению задачи:
1. Часовая выработка в натуральном выражении рассчитывается по формуле:
Вн=
(10)
Вн=
=25
штук.
2. Часовая выработка в стоимостном выражении (Вс) рассчитывается по формуле:
Вс=
(11)
Вс=
=875000
руб.
Задача 8
Объём произведенной продукции по предприятию за отчётный месяц (Отов) составил 120000 руб., численность работников (Чр) – 300 человек. Необходимо рассчитать выработку на одного работающего в стоимостном выражении.
Методические указания по выполнению задачи:
Часовая выработка в натуральном выражении рассчитывается по формуле:
ПТ=
(12)
ПТ=
=400
руб.
Задача 9
Индекс затрат рабочего времени за отчетный период (It) по предприятию составил 0,99, индекс объёма производства (Io) – 1,02. Необходимо рассчитать индекс выработки за отчётный период.
Методические указания по выполнению задачи:
Индекс выработки (Iв) в отчётном периоде рассчитывается в виде соотношения индекса объёма производства (Io) к индексу затрат рабочего времени (It) по формуле:
Iв=
(13)
Iв=
=1,03
Задача 10
Объём производства продукции в отчётном периоде по предприятию (Оф) составил 120000 руб., на планируемый период (Оп) 130000 руб. Численность промышленно-производственного персонала за отчётный период (Чф) – 400 человек. Экономия численности работников вследствие реализации в планируемом периоде организационно-технических мероприятий ( Ч) – 20 человек. Необходимо рассчитать прирост производительности труда в планируемом периоде ( ПТп).
Методические указания по выполнению задачи:
1. Рассчитывается исходная численность работников (Чисх), исходя из объёма производства планируемого периода (Оп) и уровня выработки на одного работающего ППП в отчётном периоде (ПТф).
Выработка на одного работающего ППП в отчётном периоде составит:
ПТф
=
(14)
ПТф
=
= 300 руб.
Исходная численность ППП (Чисх) рассчитывается по формуле:
Чисх
=
(15)
Чисх
=
= 433 чел.
2. Возможный прирост производительности труда в планируемом периоде вследствие проведения организационно-технических мероприятий рассчитывается по формуле:
(16)
ПТп=