Дисциплине

Тема 1. Предмет и содержание дисциплины, ее задачи и направления исследования

1. Назовите основные понятия дисциплины «Экономика труда»:

1. труд, трудовые ресурсы, рынок труда, трудовой процесс;

2. социальное неравенство, трудовой конфликт, заработная плата

3. мотивация труда, отчуждение труда;

4. трудовой потенциал общества, организации, работника, социаль­но-трудовые отношения.

2. Назовите основные понятия дисциплины «Социология труда»:

1. социальная структура общества;

2. социальные функции труда, трудовая общность, трудовой кон­фликт, трудовое поведение;

3. трудовые ресурсы, условия труда, характер и содержание труда;

4. общественное разделение труда, отношение к труду, удовлетво­ренность трудом.

3. Что изучает экономика труда как наука?

1. рост благосостояния населения;

2. социально-экономические отношения, складывающиеся в про­цессе производства, распределения, обмена и потребления рабо­чей силы;

3. скрытые формы занятости и безработицы;

4. социальную среду распределения и обмена рабочей силы.

4. Что является одним из важнейших критериев социальной

рыночной экономики?

1. рост эффективности производства и прибыли;

2. приоритет социальной защиты, социальной справедливости пе­ред экономической эффективностью;

3. наведение свободы и порядка в обществе;

4. развитие и поддержка предпринимательства.

5. Основоположник классической экономики писал, что «Труд есть отец и активный принцип богатства, а земля его мать». Кому принадлежат эти слова?

1. У. Пети;

2. А. Смит;

3. Д. Риккардо;

4. К. Маркс.

6. Кто из ученных в завершенном виде сформулировал трудовую теорию стоимости?

1. Д. Кейнс;

2. К. Маркс;

3. А. Смит;

4. Д. Рикардо.

7. Что представляет собой «теория труда»?

1. это система положений, раскрывающих сущность, функции, формы проявления, категории и разновидности труда;

2. это система положений, раскрывающая фазы трудовой жизни че­ловека;

3. это система научных представлений о труде;

4. это система положений функционирования рынка труда.

8. В теоретических представлениях о труде выделяют некоторые ка- тегории. Что представляет собой «содержание труда»?

1. качественная особенность труда;

2. совокупность его элементов, которые определяются профессио­нальной принадлежностью работ;

3. взаимодействие людей со средствами производства;

4. технико-технологическая оснащенность производства.

9. По предназначенности результатов труд подразделяется на лич- ный и общественный. Что означает общественный труд?

1. это труд на себя и на свою семью;

2. это труд по найму;

3. это труд, основанный на получение работником персонального задания;

4. это труд на производстве и в сфере услуг.

10. Что означает социальная структура персонала?

1. это его строение, которое определяется составом и сочетанием в нем различных социальных групп;

2. это функциональные группы производственных подразделений;

3. это распределение персонала по полу и возрасту;

4. это группы работников, сформированные на основе общности интересов, ценностных ориентаций.