
- •Учебно-методический комплекс
- •Учебная программа дисциплины «Менеджмент» (syllabus)
- •Данные о дисциплине
- •1.5. Краткое описание курса:
- •1.6. График выполнения и сдачи заданий:
- •1.7. Литература
- •1.8. Информация об оценке
- •Метаописание субманифеста кейса по дисциплине «Менеджмент»
- •1. Метаданные субманифеста
- •2. Организация
- •Рабочая учебная программа
- •1. Цели и задачи дисциплины.
- •Курс «Менеджмент»» связан со следующими смежными дисциплинами:
- •2. Содержание дисциплины
- •2.1.Лекционный курс
- •2.2. Семинарские, практические занятия
- •2.3. Самостоятельная работа студентов
- •3. Учебно-методические материалы по дисциплине
- •3.1.Список рекомендуемой литературы Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Вопросы для подготовки к экзамену
- •Тесты для мониторинга знаний студентов
- •Вопрос 1. Предмет, методы и задачи науки управления
- •Вопрос 2. Развитие теории и практики менеджмента. Основные школы управления.
- •Вопрос 3. Принципы управления
- •Вопрос 2. Развитие теории и практики менеджмента. Основные школы управления.
- •Вопрос 3. Принципы управления
- •1. Принцип правовой защищенности управленческого решения
- •2. Принцип оптимизации управления
- •3. Принцип делегирования полномочий
- •4. Принцип соответствия
- •9. Принцип повышения квалификации
- •10. Принцип документальной и материальной обеспеченности
- •11. Принцип цели
- •Вопрос 1. Сущность управления, его функции и специфика.
- •Вопрос 2: Система бизнеса и система управления бизнесом
- •Вопрос 2: Система бизнеса и система управления бизнесом
- •Вопрос 1. Многосущностная природа управления.
- •Вопрос 2. Управленческие решения в процессе менеджмента.
- •Вопрос 3. Информация в системе менеджмента.
- •Вопрос 2. Управленческие решения в процессе менеджмента.
- •Вопрос 3. Информация в системе менеджмента.
- •Вопрос 2. Стратегическое планирование
- •Вопрос 3: Контроль в менеджменте
- •Вопрос 4. Теории мотивации
- •Вопрос 1. Понятие и виды стиля
- •Вопрос 2. Этика и культура управления
- •Вопрос 2. Этика и культура управления
- •Планы занятий в рамках самостоятельной работы студентов (срс)
- •Тематика рефератов
3. Учебно-методические материалы по дисциплине
3.1.Список рекомендуемой литературы Основная литература
Мескон М. И др. Основы менеджмента (перевод с англ.). - М. – Дело, 1992. – 702 с.
Современный менеджмент. Принципы и правила: дайджест мировой литературы. Под ред. Данилов – Данильян. - Н-Новгород: 1992. -232с.
Фуллер Д. Управляй или подчиняйся (перевод с нем.). - М., 1992.
Хоскинг Л. Курс предпринимательства»: практическое пособие (перевод с англ.). - М. - Международные отношения, 1993.
Якокка Л. Карьера менеджера. - М. - Прогресс, 1990.
Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации. - М., 1999.
Мамыров Н.К. Менеджмент и рынок. Казахская модель - Алматы, 1998.
Русинова Ф.М. Менеджмент. - М., 1999.
Козонцева А.Н. Общий менеджмент // Учебное пособие - М. - 1999.
Цыпкин Ю.А. Менеджмент. - М., 2001.
Гордиенко Ю. Менеджмент. М., Экономика, 2004.
Лукашевич В. Менеджмент. М., 2005.
Вершигора Е. Менеджмент. М., 2005.
Юкаев В. Менеджмент. Краткий курс. М., 2004.
Дополнительная литература
Авдеев В. Саморазвитие творческой конкурентоспособности личности менеджера. - М. - Экономика, 1994.
Виханский О.С., Наумова А.И. Менеджмент // Учебное пособие. - М.- Высшая школа, 1994.
Вудкок М. И др. Раскрепощенный менеджер (перевод с англ.). - М. – Дело, 1996.
Друкер П. Рынок: Как выйти в лидеры (перевод с англ.). - М., 1992.
Дизель П.М. Мак-Кинли Р.У. Поведение человека в организации. - М. - Прогресс, 1993. – 272 с.
Кабушкин Н.И. Основы менеджмента.- Минск, 1996.
Вопросы для подготовки к экзамену
Сущность и содержание менеджмента, является ли менеджмент процессом?
Каково содержание процесса управления, какие функции составляют содержание процесса управления?
Какая зависимость существует между отдельными функциями управления.
Какие внешние и внутренние условия развития бизнеса в Республике Казахстан?
Что такое предпринимательское управление?
Какие основные отличительные характеристики предпринимателя и менеджера?
Какие требования предъявляют к менеджерам Ф.У. Тейлор и А. Файоль?
Какие основные функции выполняют руководители трех звеньев?
Какие требования предъявляются к информации?
Что является источниками основной массы управленческой информации?
Каковы методы принятия управленческих решений?
Как влияет оценка и предвидение на последствия решения?
Какие преграды в коммуникациях и способы их устранения?
Каковы основные принципы составления бизнес – плана менеджеров?
Какие принципы и функциональные критерии планирования?
Какие основные модели мотивации и их основные характеристики?
Эволюция мотивации. Ее значение в современных условиях.
Какие основные характеристики личного стимула человека?
Что такое классификация служебных функций?
Как организуется служебная деятельность, иерархия функции управления?
Как нормируется численность управленческого персонала?
В чем необходимость контроля?
Каковы методы государственного регулирования социально экономическим развитием в Казахстане?
Какие основные подходы к лидерству?
Какие характеристики стиля и менеджера?
Какие особенности менеджмента малых фирм?
Какие основные типы формальных и неформальных организаций?
Какие существуют методы результативности?
Оплата труда в различных категориях хозяйствования?