
- •Учебно-методический комплекс дисциплины документационное обеспечение управления персоналом
- •Екатеринбург
- •I. Общая характеристика дисциплины
- •2. Требования к результатам освоения дисциплины
- •Учебно-тематический план занятий (очная форма обучения)
- •III. Структура и содержание дисциплины
- •IV. Структура и содержание практических занятий по дисциплине
- •Тема 1. Понятие и место кадрового делопроизводства в современной России.
- •Тема 2. Виды организационно-распорядительных документов, правила их составления и оформления.
- •Тема 3. Организационно-правовая документация.
- •Тема 4. Система документации по личному составу. Прием на работу.
- •Тема 5. Движение кадров. Приказы по личному составу.
- •Тема 6. Учет и хранение документации. Защита персональных данных работника.
- •V. Формы организации и контроля самостоятельной работы студентов. Требования и методические рекомендации
- •VI содержание различных видов контроля по дисциплине
- •1. Примерные вопросы для подготовки к зачету
- •2. Примерные задания для самостоятельной работы
- •3. Примерные темы контрольных работ
- •VII . Учебный словарь дисциплины
- •VIII. Итоговый контроль по дисциплине
- •.Описание процедуры, порядка и формы проведения текущего и итогового (сессионного) контроля
- •2. Дополнительные:
- •Словари
- •4.Интернет-ресурсы
- •XI. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •Демонстрационные материалы
- •Технические средства
- •Учебно-тематический план занятий (заочная форма обучения)
- •Законы, классификаторы, стандарты, инструкции
- •Документы, подлежащие утверждению
- •Перечень документов, на которых ставится гербовая печать
- •Примеры унифицированных форм кадровой документации
- •(Распоряжение)
- •(Распоряжение) о предоставлении отпуска работникам
- •Учебно-тематический план занятий
V. Формы организации и контроля самостоятельной работы студентов. Требования и методические рекомендации
№ п/п |
Формы организации |
Формы контроля |
Текущая работа |
||
1 |
Освоение материала практических занятий |
Выполнение практических заданий |
2 |
Освоение тем, вынесенных на самостоятельное обучение |
Контрольные работы |
3 |
Освоение лекционного материала |
Тесты |
VI содержание различных видов контроля по дисциплине
1. Примерные вопросы для подготовки к зачету
(для студентов очной и заочной форм обучения)
Понятие делопроизводства. Документ как носитель информации и как средство реализации управленческих решений.
Законодательные акты по документированию.
Нормативно-методические документы, регламентирующие ведение делопроизводства.
Функции отдела кадров.
Виды организационно-распорядительных документов
Требования к оформлению документов кадрового делопроизводства. Реквизиты.
Обязательные документы кадровой службы.
Требования к оформлению документов, унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.
Организационно-правовая документация.
Устав организации.
Положение об организации.
Положение о структурном подразделении.
Структура и штатное расписание.
Должностная инструкция.
Система документации по личному составу. Прием на работу. Порядок оформления документов при приеме на работу.
Документы, необходимые при приеме на работу.
Оформление трудового договора.
Составление приказа (распоряжения) о приеме работника на работу.
Табель учета рабочего времени.
Трудовая книжка и правила ее оформления. Вкладыш в трудовую книжку. Дубликат трудовой книжки. Учет движения трудовых книжек. Выдача трудовой книжки при увольнении. Хранение трудовых книжек.
Документы личного дела и сроки их хранения.
Личная карта Т-2.
Личный листок по учету кадров.
Анкета.
Характеристика.
Документы личного характера: заявление, автобиография, резюме.
Порядок ведения воинского учета граждан в организации.
Приказы по личному составу.
Особенности приказов по личному составу.
Приказ о приеме на работу.
Перевод на другую работу и перемещение. Приказы о переводе и перемещении.
Оформление служебных командировок. Приказ о направлении в командировку.
Порядок предоставления и оформления отпуска. Трудовой отпуск и приказ об его предоставлении. Отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, отпуска работникам, усыновившим ребенка.
Приказы о поощрении и взыскании.
Больничный лист.
Аттестация и этапы ее проведения. Приказ о проведении аттестации.
Расторжение трудового договора. Приказ о прекращении действия трудового договора.
Учет и хранение документации.
Защита персональных данных работника.
Обработка персональных данных работника- получение, хранение, комбинирование, передача или другое использование.
Положение о коммерческой тайне.
Систематизация документов кадровой службы. Номенклатура дел.