
- •Учебно-методический комплекс дисциплины документационное обеспечение управления персоналом
- •Екатеринбург
- •I. Общая характеристика дисциплины
- •2. Требования к результатам освоения дисциплины
- •Учебно-тематический план занятий (очная форма обучения)
- •III. Структура и содержание дисциплины
- •IV. Структура и содержание практических занятий по дисциплине
- •Тема 1. Понятие и место кадрового делопроизводства в современной России.
- •Тема 2. Виды организационно-распорядительных документов, правила их составления и оформления.
- •Тема 3. Организационно-правовая документация.
- •Тема 4. Система документации по личному составу. Прием на работу.
- •Тема 5. Движение кадров. Приказы по личному составу.
- •Тема 6. Учет и хранение документации. Защита персональных данных работника.
- •V. Формы организации и контроля самостоятельной работы студентов. Требования и методические рекомендации
- •VI содержание различных видов контроля по дисциплине
- •1. Примерные вопросы для подготовки к зачету
- •2. Примерные задания для самостоятельной работы
- •3. Примерные темы контрольных работ
- •VII . Учебный словарь дисциплины
- •VIII. Итоговый контроль по дисциплине
- •.Описание процедуры, порядка и формы проведения текущего и итогового (сессионного) контроля
- •2. Дополнительные:
- •Словари
- •4.Интернет-ресурсы
- •XI. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •Демонстрационные материалы
- •Технические средства
- •Учебно-тематический план занятий (заочная форма обучения)
- •Законы, классификаторы, стандарты, инструкции
- •Документы, подлежащие утверждению
- •Перечень документов, на которых ставится гербовая печать
- •Примеры унифицированных форм кадровой документации
- •(Распоряжение)
- •(Распоряжение) о предоставлении отпуска работникам
- •Учебно-тематический план занятий
Документы, подлежащие утверждению
Акты-
Проверок и ревизий,
Списания оборудования,
Экспертиз,
По передаче дел,
Ликвидации предприятия и т.д.
Инструкции и правила-
Должностные,
По документационному обеспечению управления,
По технике безопасности, по внутреннему трудовому распорядку и т.д.
Отчеты-
О производственной деятельности,
По командировкам и т.д.
Перечни должностей работников, имеющих льготы.
Планы-
Производственные,
Развития,
Внедрения новой техники и т.д.
Положения-
О структурном подразделении,
Премировании и т.д.
Программы-
Проведения работ,
Мероприятий,
Командировок и т.д.
Некоторые бухгалтерские документы-
Сметы расходов на содержание аппарата управления, зданий, помещений, сооружений, использования средств фонда предприятия и т.д.
Структура и штатная численность.
10. Штатные расписания и изменения к ним.
Приложение 5
Перечень документов, на которых ставится гербовая печать
Гражданско-правовые договоры или контракты (о поставках, подрядах, совместной деятельности, аренде помещений, о производстве работ и т.д.).
Трудовые договоры, договоры о материальной ответственности.
Доверенности (на получение товарно-материальных ценностей, деление дел в арбитраже и т.д.).
Акты приема объектов, оборудования, выполненных работ, списания, экспертизы и т.д.
Гарантийные и коммерческие письма (на выполнение работ, услуг и т.д.).
Справки, подтверждающие юридический факт.
Официально-личные документы (диплом об образовании, трудовые книжки, свидетельство о браке и т.д.).
Бухгалтерские документы (наряды и др.).
Заявление на аккредитив, об отказе от акцепта и т.д.
Поручения бюджетные, банковские, пенсионные, платежные (сводные в банк, на получение и перевод валюты, на импорт и т.д.).
Реестры чеков, бюджетных поручений, представляемые в банк.
Справки о выплате страховых сумм, о начисленной и причитающейся зарплате и т.д.
Смета расходов (на производство новых изделий на капстроительство, калькуляцию к договору и т.д.).
Заявки на оборудование и т.д.
Командировочные удостоверения.
Образцы оттиска печатей и подписей работников, имеющих право совершения финансово-хозяйственных операций.
Спецификации (изделий, продукции и т.д.).
Штатные расписания и изменения к ним.
Приложение 6
РЕЗЮМЕ
Федорова Ирина Викторовна, 02.04.1981 г.р., 25 лет, замужем
Адрес: 620100, Екатеринбург, ул. Крауля 12, кв.46
Телефон: (343) 2646200, 8-922-22-63-000
Конт.тел. (343)3653970
Цель: поиск работы менеджера по персоналу.
Образование:
1998 г. - 2003 г. Гуманитарный университет, факультет социальной психологии, направление «Управление персоналом» (диплом менеджера по персоналу)
Опыт работы:
2005г. – август 2006 г. ООО «Перспектива», менеджер по персоналу (отбор, подбор, обучение персонала; создание программ по обучению персонала; проведение психологических консультаций; работа с кадровой документацией).
2003г. – 2005г. Кадровое агентство «Потенциал», специалист по подбору кадров (проведение психологических исследований и консультаций; помощь кандидатам в заполнении анкет, проведение предварительных собеседований, работа с базой данных).
Навыки работы на компьютере:
Word, Excel
Доп. информация:
2003 г. ООО «Компьютер-Центр», курсы пользователей ПК.
2004 г. Курсы водителей категории «В».
Личные качества: коммуникабельность, доброжелательность, стремление к совершенствованию своего профессионализма, целеустремленность, инициативность, уверенность в себе.
Приложение 7