Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМКД - 3 Экономическая теория Савина Н.В..docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
244.42 Кб
Скачать

НОУВПО ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Факультет социальной психологии учебно - методический комплекс дисциплины «экономическая теория»

направление подготовки –

080400 «Управление персоналом»

профиль

Управление персоналом организации

квалификация (степень) –

бакалавр

формы обучения –

очная, заочная

Разработчик:

Савина Н.В.,

ст. преподаватель

Екатеринбург

2011

УТВЕРЖДАЮ:

Проректор по учебной работе

_________________ И. К. Кощеева

«_14__» __сентября____ 2011 г.

СОГЛАСОВАНО:

Декан факультета социальной психологии

_________________ Е.Б.Перелыгина

«__12__» сентября_ 2011_ г.

ПРИНЯТО:

Ученым советом

Факультета социальной психологии

РЕКОМЕНДОВАНО К ПЕЧАТИ:

Решением кафедры управления персоналом

Протокол заседания

№ 1 от 9 сентября 2011 г.

© НОУВПО Гуманитарный университет

© Н. В. Савина, 2011 г.

Учебно-методический комплекс дисциплины «Экономическая теория» составлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к освоению основных образовательных программ бакалавриата по направлению 080400 «Управление персоналом»

Дисциплина относится к базовой части гуманитарного, социального и экономического цикла рабочего учебного плана.

Форма обучения:

очная

Учебный семестр:

II

Трудоемкость дисциплины:

Аудиторная работа:

Лекции:

Практические занятия:

Самостоятельная работа: текущая и творческая (проблемно-ориентиро­ванная)

2 ЗЕТ

72 час, в том числе:

34 час, из них:

24 час.

10 час.

38 час.

Вид итогового контроля:

Зачет

II семестр

I. Общая характеристика дисциплины

1. Требования к уровню подготовки студентов

Для успешного изучения дисциплины студенты должны обладать следующими общекультурными компетенциями:

  • знанием и пониманием законов развития природы, общества и мышления и умением оперировать этими знаниями в профессиональной деятельности (ОК-2);

  • способностью занимать активную гражданскую позицию (ОК-3);

  • умением анализировать и оценивать исторические события и процессы в их динамике и взаимосвязи (ОК-4);

  • умением логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-6),

  • готовностью к кооперации с коллегами, к работе на общий результат, обладанием навыками организации и координации взаимодействия между людьми, контроля и оценки эффективности деятельности других (ОК-8);

  • знанием и умением использовать нормативные правовые документы в своей профессиональной деятельности (ОК-10);

  • стремлением к личностному и профессиональному саморазвитию, умением расставлять приоритеты, ставить личные цели, способностью учиться на собственном опыте и опыте других (ОК-11);

  • наличием представления о роли и значении информации и информационных технологий в развитии современного общества и экономики знаний (ОК-17);

  • владением основными методами, способами и средствами получения, хранения и переработки информации, наличием навыков работы с компьютером как средством управления информацией (ОК-18);

  • способностью работать с информацией в глобальных компьютерных сетях и корпоративных информационных системах (ОК-19).