
- •Екатеринбург
- •I. Общая характеристика дисциплины
- •1. Требования к уровню подготовки студентов
- •2. Требования к результатам освоения дисциплины
- •3. Технологии обучения и контроля
- •4. Учебные материалы и методические разработки
- •5. Контрольно-измерительные материалы
- •II. Распределение трудоемкости по разделам, темам дисциплины и видам учебной работы Учебно-тематический план занятий (очная форма обучения)
- •III. Структура и содержание дисциплины
- •IV. Содержание практических занятий
- •Тема 1. Предмет, метод, система, принципы трудового права России. Субъекты трудового права
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Тема 3. Социальное партнерство в сфере труда
- •Драчук м.А. Субъекты трудового права: монография - Омск: Изд-во Ом. Гос. Ун-та, 2009.
- •Тема 4. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 5. Трудовой договор
- •Тема 6. Рабочее время
- •Тема 7. Время отдыха
- •Тема 8. Правовое регулирование оплаты труда
- •Тема 9. Гарантии и компенсации
- •Тема 10. Дисциплина труда
- •Тема 11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
- •Тема 12. Правовое регулирование охраны труда
- •Литература
- •Тема 13. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Литература
- •Тема 14. Защита трудовых прав работников. Трудовые споры
- •Литература
- •Тема 15. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Литература
- •V. Формы организации и контроля самостоятельной работы студентов. Требования и методические рекомендации
- •Методические рекомендации по выполнению контрольной работы
- •VI. Содержание текущей самостоятельной работы студентов
- •1. Примерные вопросы для подготовки к практическим занятиям Тема 1. Понятие, предмет, метод, система и принципы трудового права. Субъекты трудового права
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Тема 3. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 4. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 5. Трудовой договор
- •Тема 6. Рабочее время
- •Тема 7. Время отдыха
- •Тема 8. Правовое регулирование оплаты труда
- •Тема 9. Гарантии и компенсации
- •Тема 10. Дисциплина труда
- •Тема 11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
- •Тема 12. Охрана труда.
- •Тема 13. Материальная ответственность сторон трудового договора.
- •Тема 14. Защита трудовых прав работников. Трудовые споры.
- •Тема 15. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников.
- •Примерные задания для контрольных работ Вариант I
- •Вариант II
- •Вариант III
- •Примерные вопросы для подготовки к экзамену
- •Примерные вопросы экзаменационного теста
- •VII. Учебный словарь дисциплины
- •VIII. Итоговый контроль по дисциплине Условия допуска к экзамену:
- •IX.. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •Основная литература
- •2. Дополнительная литература
- •3. Нормативные акты и судебная практика
- •Учебно-тематический план занятий заочной формы обучения
3. Нормативные акты и судебная практика
Конституция Российской Федерации.
Об основополагающих принципах и правах в сфере труда: Декларация МОТ 1998 г.
Об оплачиваемых отпусках: Конвенция МОТ № 132 1970 г.
Трудовой кодекс Российской Федерации.
Гражданский кодекс РФ.
Об акционерных обществах: Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ (ред. от 28.12.2010 г.).
О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации: Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ (ред. от 18.07.2011 г.).
Об объединениях работодателей: Федеральный закон от 27.11.2002 N 156-ФЗ (ред. от 01.12.2007 г.).
О персональных данных: Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ (ред. от 25.07.2011 г.).
О занятости населения в РФ: Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 (ред. от 30.11.2011)
О трудовых книжках: Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 (ред. от 19.05.2008 г.)
Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости: Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 324.
Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек: Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. № 69.
О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. №2 (в ред. Постановления Пленума ВС РФ № 63 от 28.12.2006; № 22 от 28.09.2010) .
О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10 октября 2003 г. № 5 (в ред. от 28.09.2010 г.).
О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. № 52(в ред. от 28.09.2010 г.).
4. Веб-ресурсы
http://www.kdelo.ru Журнал «Кадровое дело».
http://www.trudprava.ru Центр Социально-Трудовых Прав.
http://www.hrm.ru Интернет-портал «Кадровый менеджмент».
http://labourlaw.report.ru Сообщество экспертов по трудовому праву.
http://www.llpa.ru Ассоциация юристов за трудовые права.
http:// www.garant.ru Справочная правовая система «Гарант».
http://www.kadrovik.ru/10-2001/4.htm Журнал «Справочник кадровика».
www.consultant.ru/ Справочная правовая система «Консультант Плюс».
http://www.dis.ru/kp/ Журнал «Кадры предприятия».
http://www.delo-press.ru/staff Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия».
http://www.yurclub.ru/ Виртуальный клуб юристов.
http://www.rostrud.info/ Федеральная служба по труду и занятости.
Приложение 1
Форма обучения: |
заочная |
Учебный семестр: |
5 |
Трудоемкость дисциплины:
Аудиторная работа: Лекции: Практические занятия: Самостоятельная работа: творческая (проблемно-ориентированная) Контрольная работа |
3 ЗЕТ 108 час, в том числе: 14 час, из них: 6 час. 8 час. 94 час. 1 |
Вид итогового контроля: Экзамен |
6 семестр |
Приложение 2