
- •Екатеринбург
- •I. Общая характеристика дисциплины
- •1. Требования к уровню подготовки студентов
- •2. Требования к результатам освоения дисциплины
- •3. Технологии обучения и контроля
- •4. Учебные материалы и методические разработки
- •5. Контрольно-измерительные материалы
- •II. Распределение трудоемкости по разделам, темам дисциплины и видам учебной работы Учебно-тематический план занятий (очная форма обучения)
- •III. Структура и содержание дисциплины
- •IV. Содержание практических занятий
- •Тема 1. Предмет, метод, система, принципы трудового права России. Субъекты трудового права
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Тема 3. Социальное партнерство в сфере труда
- •Драчук м.А. Субъекты трудового права: монография - Омск: Изд-во Ом. Гос. Ун-та, 2009.
- •Тема 4. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 5. Трудовой договор
- •Тема 6. Рабочее время
- •Тема 7. Время отдыха
- •Тема 8. Правовое регулирование оплаты труда
- •Тема 9. Гарантии и компенсации
- •Тема 10. Дисциплина труда
- •Тема 11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
- •Тема 12. Правовое регулирование охраны труда
- •Литература
- •Тема 13. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Литература
- •Тема 14. Защита трудовых прав работников. Трудовые споры
- •Литература
- •Тема 15. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Литература
- •V. Формы организации и контроля самостоятельной работы студентов. Требования и методические рекомендации
- •Методические рекомендации по выполнению контрольной работы
- •VI. Содержание текущей самостоятельной работы студентов
- •1. Примерные вопросы для подготовки к практическим занятиям Тема 1. Понятие, предмет, метод, система и принципы трудового права. Субъекты трудового права
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Тема 3. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 4. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 5. Трудовой договор
- •Тема 6. Рабочее время
- •Тема 7. Время отдыха
- •Тема 8. Правовое регулирование оплаты труда
- •Тема 9. Гарантии и компенсации
- •Тема 10. Дисциплина труда
- •Тема 11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
- •Тема 12. Охрана труда.
- •Тема 13. Материальная ответственность сторон трудового договора.
- •Тема 14. Защита трудовых прав работников. Трудовые споры.
- •Тема 15. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников.
- •Примерные задания для контрольных работ Вариант I
- •Вариант II
- •Вариант III
- •Примерные вопросы для подготовки к экзамену
- •Примерные вопросы экзаменационного теста
- •VII. Учебный словарь дисциплины
- •VIII. Итоговый контроль по дисциплине Условия допуска к экзамену:
- •IX.. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •Основная литература
- •2. Дополнительная литература
- •3. Нормативные акты и судебная практика
- •Учебно-тематический план занятий заочной формы обучения
Тема 6. Рабочее время
1. Какие виды рабочего времени Вы знаете?
2. В чем отличие неполного рабочего времени от сокращенной продолжительности рабочего времени?
3. В каком нормативном акте закрепляется режим рабочего времени данного предприятия?
4. Какие режимы рабочего времени Вы знаете?
5. Какое время считается ночным? Кто не допускается к работе в ночное время?
6. Что такое «сверхурочные работы»? В каком порядке не допускается их проведение?
7. Чем сверхурочная работа отличается от ненормированного рабочего дня?
Тема 7. Время отдыха
1. Охарактеризуйте виды времени отдыха.
2. В каком порядке устанавливаются выходные дни?
3. Каково правовое регулирование нерабочих праздничных дней?
4. Перечислите вилы отпусков.
5. Каковы правила предоставления, продления, отзыва из отпусков и переноса?
6. Каков порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы?
Тема 8. Правовое регулирование оплаты труда
1. Что означает правовое регулирование заработной платы, осуществляемое государственными органами в централизованном порядке?
2. В чем сущность договорного регулирования оплаты труда?
3. Как соотносятся «заработная плата» и «оплата труда»?
4. Что означает «минимальный размер оплаты»? В каком порядке он устанавливается?
5. Что понимается под «системой оплаты труда»? Какие ее виды Вы знаете?
6. Что понимается под «тарифной системой оплаты труда», «тарифной сеткой», «тарифной ставкой»?
Тема 9. Гарантии и компенсации
Охарактеризуйте такие понятия, как: «гарантийные и компенсационные выплаты», «гарантийные доплаты». Чем они отличаются от заработной платы?
Какие гарантии и компенсации представляются при служебных командировках, совмещении работы с обучением, исполнении государственных и общественных обязанностей?
Тема 10. Дисциплина труда
1. Охарактеризуйте содержание понятий «дисциплина труда».
2. Каково правовое регулирование внутреннего трудового распорядка?
3. Что такое поощрение? Кем применяются поощрения и за что?
4.Какие действия работника могут быть расценены как нарушение трудовой дисциплины?
7. Каков порядок применения дисциплинарных взысканий?
Каков порядок снятия дисциплинарного взыскания?
Тема 11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
Охарактеризуйте права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров
В чем состоит право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
Ученический договор и его виды
Какие условия включаются в ученический договор?
Как происходит возмещение расходов, понесенных работодателем в связи с обучением работника?
Тема 12. Охрана труда.
1. Каково соотношение прав и обязанностей работников и работодателей, относящиеся к обеспечению безопасности и гигиены труда?
2. Какие правила и инструкции по охране труда Вы знаете?
Кто и при каких обстоятельствах проводит расследование и учет несчастных случаев на производстве?
Кто принимает решение о приостановлении производственной деятельности организации или о ее закрытости за нарушение требований по охране труда?
Каковы права профсоюзов в сфере охраны труда?