
- •Вопрос №5 (Роль управленческого решения в деятельности менеджера)
- •Вопрос № 6 (Сущность и содержание управленческого решения)
- •Вопрос № 7 (Классификация управленческих решений)
- •Вопрос №8 (Требование к управленческому решению)
- •Вопрос № 9 (Этапы разработки и принятия решений)
- •Вопрос № 10 (Методы принятия решений)
- •Вопрос № 11 (Модели принятия решений)
- •Вопрос № 12 (Запрограммированные управленческие решения)
- •Вопрос № 13 (Запрограммированные управленческие решения и их особенности)
- •Вопрос № 14 (Интуитивный и адаптивный методы принятия решений)
- •Вопрос № 15 (Аналитический метод принятия решений)
- •Вопрос № 16 (Решение проблем методом комиссии)
- •Вопрос № 17 (Использование метода мозговой атаки при принятии решений)
- •Вопрос № 18 (Принятие решений в условиях риска)
- •Вопрос № 19 (Анализ и оценка последствий риска при принятии решений)
- •Вопрос № 20 (Меры снижения риска при принятия решений)
- •Вопрос № 21 (Организация выполнения принятых решений)
- •Вопрос № 22 (Роль человеческого фактора в процессе реализации решений)
- •Вопрос № 23 (Влияния внешней среды на принятия решений)
- •Вопрос № 24 (Учет неопределенностей при принятии решений)
- •Вопрос № 25 (Контроль исполнения принятых решений)
- •Вопрос № 26 (Эффективность управленческих решений)
- •Вопрос № 27 (Методы оценки эффективности управленческих решений)
- •Вопрос № 28 (Проблемы как предпосылки принятия решений)
- •Вопрос № 29 (Критерии выбора вариантов решения)
- •Вопрос № 30 (Качество управленческих решений)
- •Вопрос № 32 (Сущность и содержание инноваций)
- •Вопрос № 33 (Классификация инноваций)
- •Вопрос № 34 (Роль инновации в развитии предприятий)
- •Вопрос № 35(Источники инновационных идей)
- •Вопрос № 36 (Инновационная политика государства)
- •Вопрос № 37 (Методы реализации инновационной политики государства)
- •Вопрос № 38 (Условия реализации инновационной политики государства)
- •Вопрос № 39 (Инновационная политика хозяйствующего субъекта)
- •Вопрос № 40 (Содержание и структура инновационного процесса)
- •Вопрос № 41 (Планирование инновационных процессов)
- •Вопрос № 42 (Инновационный потенциал предприятия)
- •Вопрос № 43 (Инновационный проект и методы его обоснования)
- •Вопрос № 44 (Организация инновационной деятельности на предприятии)
- •Вопрос № 45(Венчурные фирмы)
- •Вопрос № 46 (Внутренние венчуры на предприятие)
- •Вопрос № 47 (Основные принципы инновационной деятельности)
- •Вопрос № 48 (Социально –психологическое обеспечение инноваций)
- •Вопрос № 49 (Инновационная деятельность как обьект инвестирования)
- •Вопрос № 50 (Инвестиционная привлекательность инновационного проекта)
- •Вопрос № 51 (Оценка доходности инновационных проектов)
- •Вопрос № 52 (Венчурный капитал в инновационной деятельности)
- •Вопрос № 53(Формирование инновационных подразделений на предприятие)
- •Вопрос № 54 (Сочетание и различие стабильных и инновационных процессов)
- •Вопрос № 55 (Диагностический анализ инновационной среды (52)
- •Вопрос № 56 (Мотивация инновационной деятельности)
- •Вопрос № 57 (Инновационный рынок)
- •Вопрос № 58 (Маркетинг в инновационной сфере)
- •Вопрос № 59 (Инновационный тип развития предприятия)
- •Вопрос 60 маркетинг
- •Вопрос № 61 (Концепция управления персоналом)
- •Вопрос № 62 (Принципы управления персоналам)
- •Вопрос № 63 (Методы управления персоналом)
- •Вопрос № 64 (Сущность, цели и задачи кадрового планирования)
- •Вопрос № 65 (Способы организации найма персонала)
- •Вопрос № 66 (Требования к кандидатам при найме персонала)
- •Вопрос № 67 (порядок подбора персонала)
- •Вопрос № 68 (Цели и задачи обучения персонала)
- •Вопрос № 69 (понятия и этапы деловой карьеры)
- •Вопрос № 70 (управление деловой карьерой)
- •Вопрос № 71 (система служебно-профессионального продвижения)
- •Вопрос № 72 (работа с кадровым резервом)
- •Вопрос № 73 (требования к менеджера по персоналу)
- •Вопрос № 74 (оценка результатов работы персонала)
- •Вопрос № 75 (проблема коммуникации и адаптации)
- •Вопрос № 76 (состав и структура кадров)
- •Вопрос № 77 (организация работы командой)
- •Вопрос № 78 (Факторы влияющие на эффективность работы команды)
- •Вопрос № 79 (мотивация персонала)
- •Вопрос № 80 (Межличностные отношения в трудовом коллективе)
- •Вопрос № 81 (Стадии жизни коллектива)
- •Вопрос № 82 (понятие и виды конфликтов)
- •Вопрос № 83 (Этапы развития конфликтов)
- •Вопрос № 84(Стратегии управления конфликтом)
- •Вопрос № 85 (Меры предупреждения)
- •Вопрос № 86 (Стимулирования труда персонала)
- •Вопрос № 87 (внеэкономические методы стимулирования персонала)
Вопрос № 39 (Инновационная политика хозяйствующего субъекта)
Инновационная политика государства представляет собой совокупность форм, методов и направлений воздействия государства на производства с целью выпуска новых видов продукции и технологий, а также расширения на этой основе рынка сбыта отечественной продукции, инновационная политика хозяйствующего субъекта представляет собой совокупность направлений и методов воздействия хозяйственного механизма на производства новых видов продукта и технологии. Целью инновационной политики является разработка инновационного проекта. Инновационный проект - это обосновано экономической целесообразности объема и сроков осуществления капитальных вложений, в том числе необходимые проектносметная документация, а также описание практических действий по осуществлению инвестиций в новацию (т.е. инновационный бизнес план).
При разработке инновационной политики хозяйствующего субъекта целесообразно предусмотреть:
1) достижение экономического, научно-технического, экономического и социального эффекта просматриваемых инвестиций в новации;
2) получение прибыли на инвестируемый капитал;
3) использование хозяйствующего субъекта государственной поддержке с целью повышения
эффективности инвестиций новаций;
4)привлечение субсидий, льготных кредитов, международных и иностранных организаций банков - фондов.
При определении инновационной политики учитываются:
1) состояние рынка, в том числе финансового рынка;
2) место данного субъекта на рынке, объем реализации его товаров, их качества, цена, действие конкурентов;
3) экономическое положение хозяйствующего субъекта и его финансовое состояние;
4) льготы, получаемые хозяйствующим субъектом от государства;
5) условие страхования и получения гарантий от некоммерческих рисков.
Вопрос № 40 (Содержание и структура инновационного процесса)
Инновационный процесс в общем виде является последовательностью перехода от идеи возможного нововведения до создания продажи и диффузии этого нововведения. Инновационный процесс означает - инновационную деятельность какого-либо субъекта, т.е. процесс, направленный на разработку и реализацию результатов законченных исследований и разработок в виде нового или усовершенствованного продукта, технологического процесса.
Инновационный процесс включает в себя 7 элементов соединения соединенных в единую последовательную цепочку образует структуру инновационного процесса, к ним
относятся:
1) инициации;
2) маркетинг инновации;
3) производство инновации;
4) реализацией инновации;
5) про движение инновации;
6 )оценка экономической эффективности инновации;
7) диффузия.
Началом инновационного процесса является инициация - это деятельность состоящая в выборе цели инновации, постановки задачи выполняемой инновации, поиски идеи инновации и ее технического обоснования и в материализации идеи. Материализация идеи означает превращения идеи в товар - новый продукт, в документ имущественного права, рецензию на право использования ноу-хау технологий. Инициация является не только отправной точкой инновационного процесса, но и основой для дальнейшего нормального хода протекания самого инновационного процесса. После обоснования нового продукта проводится маркетинговые исследования предлагаемой инновации, в ходе которых изучается спрос на новый продукт определяется количество или объем выпуска продукции, определяется потребительские свойства и товарные характеристики, которые следует придать инновации как товару выходящему на рынок, затем производиться продажа инновации, т.е. появление на рынке небольших партий нового товара, его продвижение оценка эффективности и диффузии. Продвижение инновации представляет собой комплекс мер направленных на реализацию инновации, включающих передачу информации, рекламу организацию : процесса торговли и других моментов. Результаты реализации инновации и затраты на се продвижение подвергаются анализу на основании чего определяется эффективность.