
- •Тема № 6. Діяльність юридичної служби щодо організації договірної роботи на підприємстві План
- •Література:
- •Загальна характеристика діяльності юридичної служби щодо договірної роботи
- •Загальні умови укладання господарських договорів та роль юридичної служби в цьому процесі
- •Етапи договірно-правової роботи
- •Істотні умови господарського договору та роль юридичної служби при перевірці умов договору
- •Особливості роботи юридичної служби при укладанні окремих видів господарських договорів
- •Відповідальність за невиконання договірних зобов’язань та роль юридичної служби
- •Тема №7. Участь юридичної служби у захисті прав та законних інтересів підприємств План
- •Література:
- •1. Господарсько-правова відповідальність підприємств
- •Діяльність юридичної служби в досудовому врегулюванні господарських спорів
- •Позовна робота на підприємстві та участь в ній юридичної служби
- •4.Участь юридичної служби у перегляді рішень, ухвал господарського суду в апеляційному провадженні
- •5.Участь юридичної служби у перегляді рішень господарського суду в касаційному провадженні
- •Господарський кодекс України. – X.: Одіссей, 2011. – 184 с.
- •Роль юридичної служби в зберіганні майна підприємства
- •Правові засади забезпечення якості продукції та товарів
- •Організація прийняття продукції та товарів на підприємстві за якістю та кількістю
- •Тема №9. Участь юридичної служби у збиранні доказів для вирішення господарської справи План
- •Література:
- •Понятття і види доказів як засоби доказування у господарському процесі
- •Діяльність юридичної служби стосовно питання призначення і проведення судової експертизи
- •Належність доказів і допустимість засобів доказування та участь юридичної служби у цьому процесі
- •Роль юридичної служби в оцінці доказів
- •Тема № 10. Участь юридичної служби в забезпеченні дотримання законодавства про працю та трудової дисципліни.
- •Література:
- •Основні напрямки роботи юридичної служби в забезпеченні законодавства про працю
- •Правове регулювання трудових правовідносин участь юридичної служби в цьому процесі
- •Участь юридичної служби в розробленні документів правового характеру, що регулюють трудові відносини на підприємстві
- •Забезпечення відповідності чинному законодавству правових актів, що видаються на підприємстві
- •Участь у роботі з дотримання трудової дисципліни на підприємстві
- •Трудові спори та роль в них юридичної служби
- •2. Господарський кодекс України. – X.: Одіссей, 2011. – 184 с.
- •4. Цивільно-процесуальний кодекс України від 18.03.2004 № 1618-IV. Редакція від 09.06.2013 // Електронний ресурс. Режим доступу: http://zakon4.Rada.Gov.Ua/laws/show/1618-15
- •Реєстрація, облік та аналіз документів
- •2.Аналіз правової роботи
- •3.Заходи щодо усунення виявлених недоліків
5.Участь юридичної служби у перегляді рішень господарського суду в касаційному провадженні
Сторони, прокурор, треті особи, особи, які не брали участі у справі, але щодо яких суд вирішив питання про їх права та обов'язки, мають право подати касаційну скаргу на:
1) рішення місцевого господарського суду після їх перегляду в апеляційному порядку та постанови апеляційного господарського суду, ухвалені за результатами апеляційного розгляду;
2) ухвали місцевого господарського суду, зазначені в частині першій статті 106 ГПК, після їх перегляду в апеляційному порядку та постанови апеляційного господарського суду, ухвалені за результатами апеляційного розгляду.
Касаційна скарга подається у письмовій формі і повинна містити:
1) найменування касаційної інстанції;
2) найменування апеляційного господарського суду, постанова якого оскаржується, номер справи та дату прийняття постанови;
3) найменування особи, що подає скаргу, та іншої сторони (сторін) у справі;
4) вимоги особи, що подала скаргу, із зазначенням суті порушення або неправильного застосування норм матеріального чи процесуального права;
5) перелік доданих до скарги документів.
Не допускаються посилання у касаційній скарзі на недоведеністьобставин справи.
Касаційна скарга підписується особою, яка подала скаргу або її уповноваженим представником.
До скарги додаються докази сплати судового збору і надсилання копії скарги іншій стороні у справі.
Юридична служба при розгляді позовних заяв повинна чітко керуватися чинним законодавством та слідкувати за порядком підготовки підприємством відповідей на позовні заяви. Порядок підготовки відповідей зазначено у ст. 59 ГПК України.
Позовні заяви разом з ухвалою господарського суду одержанні підприємством – реєструються канцелярією і в той самий день передається для резолюції керівнику підприємства або заступнику керівника, потім в юридичну службу для виконання. Юридична служба реєструє в журналі. Після одержання ухвали господарського суду про порушення справи юридична служба готує вмотивовану відповідь, а в разі необхідності передає позовну заяву у відповідний структурний підрозділ для надання висновків та одержання необхідних документів по суті позовних вимог. Підписується така відповідь уповноваженою особою позивача або його представника.
Відповідно до вимог Положення про юридичну службу, юридична служба аналізує стан претензійно-позовної роботи і такий аналіз доречно проводити щоквартально або один раз на рік.
Структурні підрозділи повинні надавати юридичній службі необхідні дані, а юридична служба повинна викладати аналіз данних письмово.
Аналіз здійснюється у такому порядку: по кожному виду претензій, позовів, з вказівкою порушень, яким характерні значні суми, умови, причинни їх виникнення, пропозиції вжиття конкретних заходів та здійснення організаційних дій з метою поліпшення організаційно-позовної роботи, запобігання непродуктивних витрат та збитків, відшкодування шкоди підприємству.
В разі необхідності за погодженням керівника підприємства до аналізу претензійно-позовної роботи додається проект наказу, який погоджений із структурним підрозділом.
З метою поліпшення здійснення претензійно-позовної роботи на підприємстві юридична служба повинна вживати необхідні правоосвітні заходи.
Тема № 8.
Участь юридичної служби в правовому забезпеченні зберігання майна, якості продуктів і товарів.
План
1.Роль юридичної служби в зберіганні майна підприємства.
2.Правові засади забезпечення якості продукції та товарів.
3.Організація прийняття продукції та товарів на підприємстві за якістю та кількістю.
Літературара: