Тема: земельні ресурси та ефективність їх використання.

Весь земельний масив, який використовується в господарстві, складає його земельний фонд. За цільовим призначенням до нього входять як сільськогосподарські так і інші угіддя. До сільськогосподарських угідь належать:

рілля – розорані землі, які використовуються під посіви сільськогосподарських культур;

культурні багаторічні насадження – землі, зайняті садами, виноградниками та ягідниками;

сінокоси – ділянки, що використовуються для одержання сіна, сінажу і сінного борошна;

пасовища – землі, відведені для випасання худоби.

Структура угідь - це відсоткове співвідношення різних угідь до складу земельного фонду або сільськогосподарських угідь. Переведення одних угідь в інші називається трансформацією.

Рівень використання земельного фонду характеризують:

– коефіцієнт с.-г. освоєння землі – відношення площі сільськогосподарських угідь до загального земельного фонду;

• коефіцієнт розораності землі – відношення ріллі до загальної площі сільськогосподарських угідь;

• коефіцієнт використання ріллі – відношення посівної площі до площі ріллі.

Землезабезпеченість – площа сільськогосподарських угідь, ріллі з розрахунку на одного середньорічного робітника.

Таблиця 1.2

Склад і структура земельних угідь, землезабезпеченість

Показники	Базовий рік		Звітний рік		Звітний рік у % до базового року
	га	%	га	%
Загальна земельна площа		х		х
в т.ч. с.-г. угіддя		100		100
з них: рілля
сінокоси
пасовища
культурні багаторічні насадження
Коефіцієнт с.-г. освоєння землі		Х		Х
Коефіцієнт розораності землі		Х		Х
Коефіцієнт використання ріллі		Х		Х
Кількість робітників, чол.		Х		Х
Припадає на одного працівника:		Х		Х
с.-г. угідь		Х		Х
ріллі		Х		Х

Тема: трудові ресурси, продуктивність праці та її оплата

Таблиця 1.3

Рівень використання трудових ресурсів

Показник	Базовий рік	Звітний рік	Звітний рік у % до базового року
Середньорічна чисельність робітників, чол.
Ними відпрацьовано за рік, тис. люд.-год.
Відпрацьовано одним робітником за рік, люд.-год.
Річний запас робочого часу, тис. люд-год.
Коефіцієнт використання робочого часу
Трудозабезпеченість

Річний запас праці – це загальний фонд праці за умови, якщо кожний працівник відпрацює нормативну кількість днів (за винятком святкових – 8, вихідних – 52, відпусток і невиходів на роботу по хворобі – 30 днів, тобто 275 днів на рік).

Трудозабезпеченість господарства визначається середньорічною чисельністю працівників, що припадає на 100 га с.-г. угідь.

Коефіцієнт використання робочого часу – це відношення фактично відпрацьованого часу робітниками за рік до річного запасу робочого часу.

Відпрацьовано одним робітником за рік – це відношення загальної кількості відпрацьованих люд.-год. до середньорічної чисельності працівників.