- •Глава 1. Теоретические предпосылки становления деловых
- •Глава 2. Деловые коммуникации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32
- •Глава 3. Тесты и их интерпретация . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192
- •Введение
- •Глава 1. Теоретические предпосылки становления деловых коммуникаций
- •1.1. Предмет, основные категории и задачи деловых коммуникаций
- •Вопрос 1. Введение в курс деловые коммуникации.
- •Вопрос 2. Научно-теоретические основы теории коммуникации.
- •Вопрос 3. Предмет и задачи дисциплины.
- •1.2. Проблемы этики и психологии общения в истории философской и психологической мысли
- •Вопрос 1. Проблемы психологии общения в истории философской и психологической мысли.
- •Вопрос 2. Деловые коммуникации в системе современной коммуникационной науки.
- •1.3. Проблемы психологии личности и межличностного общения в трудах российских и зарубежных ученых
- •Вопрос 1. Проблемы психологии личности и межличностного общения в трудах российских ученых.
- •Вопрос 2. Основные направления современной западной психологии и проблемы психологии межличностного общения.
- •Глава 2. Деловые коммуникации
- •2.1. Психическая структура личности и практика деловых коммуникаций
- •Вопрос 1. Психическая структура личности.
- •Вопрос 2. Мотивационная сфера личности.
- •Вопрос 3. Эмоциональная и волевая сферы личности.
- •2.2. Детерминация поведения личности в деловом общении.
- •Вопрос 1. Динамика человеческого поведения.
- •Вопрос 2. Индивидуальные особенности личности.
- •Вопрос 3. Способности и роли личности в деловой коммуникации.
- •Тема 2.3: Психология общения
- •Вопрос 1. Вербальные средства в деловых коммуникациях.
- •Вопрос 2. Слушание в деловой коммуникации.
- •Вопрос 3. Невербальные средства общения.
- •Вопрос 4. Общение как взаимодействие.
- •Тема 2.3: Деловые переговоры
- •Вопрос 1. Организация и ведение переговорного процесса.
- •Вопрос 2. Методика ведения переговоров.
- •Вопрос 3. Телефонные переговоры.
- •2.5. Деловые коммуникации и психодиагностика
- •Вопрос 1. Психодиагностика и тесты.
- •Вопрос 2. Классификация тестов.
- •Вопрос 3. Технологии изучения партнера по деловым коммуникациям.
- •2.6. Деловое общение в рабочей группе
- •2. Характеристика групповых процессов.
- •Вопрос 1. Социально-психологические особенности рабочей группы и ее структура.
- •Вопрос 2. Характеристика групповых процессов.
- •Вопрос 3. Морально-психологический климат рабочей группы.
- •2.7. Стиль и социально-психологические проблемы руководства
- •Вопрос 1. Проблема лидерства.
- •Вопрос 2. Роль руководителя в становлении коллектива.
- •Вопрос 3. Стиль руководства.
- •Вопрос 4. Психологические проблемы руководства.
- •Тема 2.8. Конфликты и пути их разрешения
- •Вопрос 1. Структура и стадии протекания конфликта.
- •Вопрос 2. Стратегия поведения в конфликтной ситуации.
- •Тема 2.9. Стрессы. Обретение стрессоустойчивости в деловых коммуникациях
- •Вопрос 1. Понятие и природа стресса.
- •Вопрос 2. Профилактика стрессов в деловой коммуникации.
- •Тема 2.10. Этикет и культура делового общения
- •Вопрос 1. Этика делового общения.
- •Вопрос 2. Этикет и культура поведения делового человека.
- •Краткий словарь терминов
Вопрос 3. Телефонные переговоры.
Телефон - самый быстрый способ связи в современной жизни. Он позволяет решить многие деловые проблемы, установить контакты без непосредственной встречи. Однако телефон может стать и настоящим бедствием, если не уметь им пользоваться, пренебрегать правилами делового общения.
Из всех видов переговоров самыми сложными являются переговоры по телефону. Специфика телефонного общения определяется прежде всего фактором дистантности общения.
Особенность переговоров по телефону определяется тем, что межличностная коммуникация лишена источников невербальной информации о партнере как при встрече лицом к лицу. Необходимо помнить, что в речевой коммуникации пути информации распределяются следующим образом: 7 процентов - непосредственно через слово, 38 процентов - посредством интонации и голоса и 55 процентов - через выражение лица, мимики, жестов, улыбку, язык тела. Собеседники не видят друг друга, поэтому из всех паралингвистических факторов в телефонном общении остается только интонация. Основное перераспределение информативной нагрузки происходит между вербальным уровнем и интонационным. Таким образом, интонация делового телефонного разговора значима не менее, чем содержание речи. Особенно значим интонационный рисунок начала и конца общения. Начало и конец беседы закрепляют весь спектр положительных эмоций: оптимизм, уверенность в своих позициях, доброжелательность и уважение к собеседнику. Психологи утверждают, что если есть расхождения между содержанием речи и тоном сообщения, то люди будут больше доверять тону, чем содержанию. Таким образом, более половины информации о собеседнике во время телефонного разговора мы не получаем. Основная информационная нагрузка ложится на голос, интонацию, тембр, модуляции. Именно они определяют и делают запоминающимся ваш личный имидж во время разговора по телефону[12].
Необходимо сформировать свой индивидуальный стандарт речевого поведения и индивидуальный речевой стиль с тем, чтобы эффективно использовать речевую ситуацию для достижения поставленных целей. Повысить действенность делового общения и переговоров по телефону можно благодаря совершенствованию своего речевого поведения в целом.
Главная цель телефонных переговоров, если это не прямые продажи - достижение договоренности о личной встрече. Разговор по телефону с официальными лицами приравнивается к личной встрече с ними, а устные договоренности с первым лицом организации имеют силу формального договора.
Главное в телефонных переговорах - высокий корпоративный дух вашей организации, который вы передаете благодаря верно выбранным интонациям. Личностное начало в телефонных переговорах очень важно и передать его можно только интонацией и голосом. Перед каждым, кто начинает деловую беседу по телефону возникают эти вопросы: как перевести идеи на язык чувств и интонаций, как окрасить идеи вашим чувством уверенности и как передать свою убежденность абоненту? Необходимо стремиться к реализации этой главной цели - усилить стремление вашего партнера по переговорам к непосредственным контактам. Главное качество успешной телефонных переговоров: новизна формы, свежесть содержания и свежесть слов. Перед вами не должна стоять дилемма: речевая агрессия или речь с удовольствием. От любой речевой агрессии в телефонных переговорах легко защититься, положив трубку. Речь с удовольствием имеет одно и самое существенной достоинство - она всегда оставляет вам возможность позвонить еще раз. Позитивные отношения - основа успешных телефонных переговоров.
Подсчитано, что каждый телефонный разговор длится 3-5 минут, а так как руководитель разговаривает по делам 20-30 раз в день, значит, в общей сложности несколько часов. Поэтому, прежде чем звонить, продумайте, о чем вы хотите сообщить или какие сведения вам нужно получить, ясно и четко сформулируйте свой вопрос. Подсчитано, что во время телефонного разговора треть времени уходит на паузы между словами и выражение эмоций, это и формирует нечеткость фраз. Недоговоренность и не позволяет сэкономить время [12].
Интересно, что мужчина и женщина ведут телефонные переговоры по-разному. Более того, если разговаривают мужчина с мужчиной или женщина с женщиной, то они перебивают друг друга одинаково часто, но когда разговаривают мужчина и женщина, то мужчина перебивает женщину в два раза чаще. Мужчины сосредоточиваются больше на содержании разговора, женщин привлекает сам процесс общения, они тоньше воспринимают нюансы разговора, оценивают собеседника не только как «передатчика информации», но и как человека.
Следует иметь в виду и еще одну особенность мужского телефонного разговора. Оказывается, мужчины слушают внимательно лишь 10-15 секунд, а потом они начинают анализировать ситуацию и уже готовы прервать разговор, сделать выводы.
Излишняя вежливость в телефонных разговорах неуместна. «Будьте добры, попросите, пожалуйста, если вам не трудно…» - такие церемонии ни к чему. Это затягивает разговор, вызывает раздражение.
Если вы договорились о телефонном звонке но не уверены, что о вас помнят, следует напомнить о последнем разговоре, назвать себя. Тем самым вы избавите собеседника от ненужного «вступления», во время которого он будет судорожно вспоминать, кто вы и о чем он с вами договаривался.
Трубку снимают левой рукой, чтобы правой можно было записать передаваемую информацию (для левшей, соответственно, наоборот). Недалеко от телефонного аппарата всегда под руками должны быть телефонный блокнот для записи сообщений и ручка.
Можно выделить следующие типичные ошибки при телефонном общении. Самым большим недостатком при телефонном общении является равнодушие. Кто не заинтересован в деле, тот не сможет достойно представить свою фирму. Из-за отсутствия интереса отвечающий совершает такие ошибки, как:
- неготовность вести диалог;
- недружелюбие, сухость в общении;
- подчеркнутая краткость, граничащая с невежливостью;
- нетерпение;
- желание быстрее закончить разговор и положить трубку.
Естественно, отсюда проистекают и другие ошибки, связанные в основном с негативным отношением к партнеру по телефону:
- отсутствие обращения к собеседнику по имени-отчеству;
- недостаточное участие в проблемах собеседника;
- неумелая постановка вопросов;
- долгие паузы, связанные с поиском документов.
Иногда в трубке бывает плохая слышимость. Но это не означает, что вам надо повышать голос. Мнение о том, что если я плохо слышу собеседника, то и он плохо слышит меня и, значит, надо говорить громче, в случае с телефоном является ошибочным. При плохой слышимости надо не повышать голос самому. А попросить собеседника говорить громче и поинтересоваться при этом, как он слышит вас. Разговаривайте по телефону на том же уровне громкости, что и при очной беседе. Громкая речь по телефону часто менее разборчива, так как параметры микрофона и телефона выбраны с расчетом на обычный, средний уровень громкости [12].
Не следует говорить и слишком быстро, так как в этом случае приходится часто повторять то, что не было понято собеседником. Телефон усугубляет недостатки речи. Особенно неразборчиво звучат числа и числительные. Поэтому произносить их нужно более отчетливо.
В целях экономии времени представление во время телефонного диалога происходит не так, как при личной встрече. Сначала называется фирма, затем должность и фамилия звонящего. Помните, что в отсутствие визуального контакта реактивные реплики должны быть более энергичными. Трубка не должна «молчать»: для говорящего это означает, что его не слушают или слушают невнимательно. Реактивные реплики типа: «да-да», «хорошо», «понятно», «так-так» сопровождают сообщение.
Таким образом, этикет не только регулирует отношения общающихся, но и является средством рациональной организации телефонного диалога. Это очень важно ввиду строгой регламентации времени телефонного общения. Психологи считают, что любой человек, который поддерживает с вами телефонные контакты, будет доволен, зная, в какое время он может вас застать. Вот почему при деловых переговорах всегда сообщайте ему об этом.
