- •Перечень
- •1.Понятие охраны труда?
- •2.Какая продолжительность рабочего времени работников?
- •3.Как осуществляется эвакуация из помещений исц в случае пожара, аварии?
- •4. От чего в большинстве случаев зависит спасение пострадавшего от действия эл. Тока ?
- •1.Права работников на охрану труда во время работы ?
- •2.Постоянный и переменный ток, их вредное воздействие на организм человека?
- •3.Какие существуют медицинские осмотры, периоды их прохождения?
- •4. Можно ли считать пострадавшего мертвым и не оказывать ему помощи, если у него отсутствует дыхание, пульс, сердцебиение ?
- •1.Какие права граждан во время работы на предприятии?
- •2.Какие права работников на льготы и компенсации за вредные и опасные для здоровья человека условия труда?
- •3. Чем можно изолировать руки человека, освобождающего пострадавшего от эл. Тока ?
- •1. Возмещение работнику ущерба, причиненного ему увечьем или другим повреждением здоровья, связанным с выполнением трудовых обязанностей ?
- •2.Как могут влиять вредные и опасные производственные факторы на организм человека?
- •3.Какие предъявляются требования к режиму труда и отдыха персонала, работающего на пэвм?
- •Что нужно сделать после освобождения пострадавшего от эл. Тока ?
- •1.Какие виды инструктажей по вопросам охраны труда проводятся с работниками исц в течение трудового процесса?
- •2.Основные причины возникновения пожара на исц?
- •3. Какие требования по соблюдению противопожарного режима предъявляются к рабочим помещениям исц?
- •2.Как обеспечиваются безвредные, безопасные условия труда на предприятии?
- •3.Какая должна быть последовательность действий при оказании первой помощи пострадавшим при поражении их электрическим током?
- •Какая должна быть последовательность действий при оказании первой медицинской помощи?
- •1.Что такое «травмы непроизводственного характера» и подлежат ли они расследованию ?
- •2.Работник исц во время работы ушел с работы без разрешения, получил травму. Как квалифицируется настоящая травма?
- •3.Какие должны быть действия работников исц до прибытия пожарной команды?
- •1.Медицинские осмотры. Когда и с какой периодичностью они проводятся?
- •2.Как нужно производить освобождение пострадавшего от действия электрического тока?
- •3.Что должен знать оказывающий первую медицинскую помощь?
- •1.Чем нужно изолировать руки у человека, освобождающего пострадавшего от действия электрического тока?
- •2.С какой периодичностью проводится проверка знаний по охране труда?
- •3. Как осуществляется управление работой по охране труда на исц?
- •1.Как производится собственником возмещение ущерба работникам в случае повреждения их здоровья?
- •2.Какую ответственность несет работник, нарушивший требования по охране труда?
- •3.Закон України “Про отпуска”. Порядок предоставления ежегодных дополнительных отпусков за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и их продолжительность.
- •1.Что нужно сделать с пострадавшим при поражении его электрическим током, если он в сознании, с устойчивым дыханием и пульсом, но до этого был в обмороке?
- •2. Порядок предоставления ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда и его продолжительность.
- •3.Кто является ответственным лицом за электрохозяйство в Вашем отделе?
- •1. Обеспечение работников спецодеждой, другими способами индивидуальной защиты, моечными и обезвреживающими способами .
- •2. Каким органам и организациям необходимо сообщать про групповые и смертельные несчастные случаи на производстве?
- •3. Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда
- •1. Какие инструкции по охране труда должны быть в Вашем отделе, как они регистрируются и что в себя включают ?
- •3.Какие опасные величины электрического тока, напряжения?
- •1.Постоянный и переменный ток, их вредное воздействие на организм человека?
- •2.Какие обязанности работников исц по обеспечению пожарной безопасности на предпритии?
- •3.Какие вредные, опасные для здоровья производственные факторы существуют на Вашем
- •1.Понятие охраны труда?
- •2. Охрана труда женщин
- •3. Сфера действия Закона Украины ”Об охране труда”.
- •1. Право работников на льготы и компенсации за вредные и тяжелые условия труда.
- •2. Предельные нормы подъема и перемещение тяжестей женщинами.
- •3. Документи, регламентирующие безопасную эксплуатацию электроустановок.
- •Что называется первой медицинской помощью?
УТВЕРЖДАЮ:
Главный инженер ИСЦ
Приднепровской ж.д.
___________ Е.П. Фененко
___ ___________ 2005 года
Перечень
вопросов для проверки знаний по охране труда работников отдела
ИСЦ______ информационно-статистического центра Приднепровской ж.д.
БИЛЕТ №1
1.Понятие охраны труда?
Охрана труда - это система правовых, социально-экономических, организационно - технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
2.Какая продолжительность рабочего времени работников?
Законодательство о труде различает три вида рабочего времени: нормальное, сокращенное, и неполное. Нормальная продолжительность рабочего времени является основной (предельной) нормой труда и не может превышать 41часа в неделю (40часов-для работников железнодорожного транспорта). Сокращенная продолжительность рабочего времени установлена в целях охраны здоровья определенного круга работников в зависимости от условий их труда и возраста. Такой режим работы применяется, в частности, для лиц, занятых на работах с вредными условиями труда. Неполное рабочее время. В целях максимального использования трудовых ресурсов, в том числе и труда лиц, не занятых в общественном производстве. Устанавливать неполное рабочее время может администрация ех предприятия.
3.Как осуществляется эвакуация из помещений исц в случае пожара, аварии?
Эвакуация из помещений здания ИСЦ осуществляется согласно "Схемы вывода людей в случае по-жара, аварии". На каждом этаже существуют запасные выходы на случай аварии, пожара. Ключи от запасных выходов находятся у старших инженеров смен, ответственных по этажу. На дверях запасных лестничных клеток есть надписи, у кого и в какой комнате находятся ключи.
4. От чего в большинстве случаев зависит спасение пострадавшего от действия эл. Тока ?
От быстроты освобождения от действия эл.тока, а также от быстроты и правильности оказания первой медицинской помощи.
БИЛЕТ №2
1.Права работников на охрану труда во время работы ?
При заключении трудового договора гражданин должен быть проинформирован собственником под роспись об условиях труда на предприятии, наличии на рабочем месте, где он будет работать, опасных и вредных производственных факторов, которые еще не устранены, возможных последствиях их влияния на здоровье и о его правах на льготы и компенсации за работу в таких условиях в соответствии с законодательством и коллективным договором. Запрещается заключение трудового договора с гражданином, которому согласно медицинскому заключению противопоказана предложенная работа по состоянию здоровья.
2.Как проводится обучение и проверка знаний по охране труда?
Проверка знаний работников по вопросам охраны труда проводиться по нормативными актам об охране труда, соблюдение которых входить в их служебные обязанности. Для проверки знаний по охране труда создаются комиссии: для начальников отделов ИСЦ - под председательством начальника ИСЦ, для специалистов, работников - под председательством начальников отделов.
3.Как рассматриваются трудовые споры на предприятии?
Трудовые споры на предприятии рассматриваются в комиссии по трудовым спорам, избранной на конференции трудового коллектива, по заявлению работающего.
4. В каких случаях производится внеочередная проверка знаний ПБЭЭ и ПТЭЭ у
электротехнического персонала ?
-нарушение правил;
- неудовлетворительная оценка знаний;
- перевод на другую работу;
- введение в действие новых правил;
- по требованию вышестоящей организации (в т.ч. Главгосэнергонадзора).
БИЛЕТ №3
1.Какие основные принципы политики в области охраны труда?
Государственная политика в области охраны труда базируется на принципах:
-приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности предприятия, полной ответственности собственника за создание безопасных и безвредных условий труда;
-комплексного решения задач охраны труда;
-социальной защиты работников, полного возмещения ущерба лицам, потерпевшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
-установление единых нормативов по охране труда для всех предприятий;
-проведение политики льготного налогообложения, что способствует созданию безопасных и безвредных условий труда, участия государства в финансировании мероприятий по охране труда;
-осуществления обучения населения, профессиональной подготовки и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда;
-международного сотрудничества в области охраны труда.