1. Wortschatz: Internationalismen zum Thema „Charakter"

Aufgabe 1. Lesen Sie Internationalismen zum Thema „Charakter des Menschen".

Aggressiv, akkurat, aktiv, altruistisch, antipathisch, delikat, di­plomatisch, dynamisch, egoistisch, egozentrisch, emotional, enthusia­stisch, fanatisch, flexibel, hysterisch, impulsiv, intelligent, introvertiert, kapriziцs, kommunikativ, konservativ, kreativ, nervцs, optimistisch, pessimistisch, pragmatisch, praktisch, radikal, rational, realistisch, reli­giцs, riskant, romantisch, skandalцs, temperamentvoll, tolerant, zynisch.

Aufgabe 2. Wie verstehen Sie die Bedeutung der oben genannten Wцrter? Erklдren Sie sie!

Phonetik. Aussprache von Fremdwцrtern (Internationalismen)

Die Fremdwцrter in der deutschen Sprache werden so wie in der Herkunftssprache ausgesprochen und geschrieben. Die meisten Fremd­wцrter kommen aus dem Griechischen, Latein, Franzцsischen und Eng­lischen.

Den Buchstaben „v" vor dem Vokal liest man in Fremdwцrtern [w]:

z.B. vital, konservativ, nervцs, introvertiert, November, Vitami­ne, Vandal, Observatorium, Viktor, Valentin, Veteran, Aktivitдt

Die Buchstaben „ph" liest man in Femdwцrtern wie [f]:

Photo, Philologe, Phlegmatiker, Biographie, metaphorisch

Den Buchstaben „g" liest man in den Wцrtern verschiedener Her­kunft unterschiedlich.

Franzцsisch: „g" = [sh] Englisch = [dsh] Griechisch = [g]

Etage Manager Psychologe

Garage Image pдdagogisch

Blamage imaginдr Geologe

Aufgabe 3. Lesen Sie die Liste von Internationalismen auf der S. 5 laut vor und achten Sie dabei auf die Aussprache.

Aufgabe 5. Welche Suffixe sind unbetont?

-el

-al

-at

-iv

-цs

-ent

-ant

-isch

Aufgabe 4. Suffixe der Internationalismen. Fьllen Sie die Tabelle mit den Adjektiven aus der Aufgabe1 aus und sagen Sie: Sind die Suf­fixe betont oder unbetont? Lesen Sie laut vor und markieren Sie den Wortakzent!

Aufgabe 6. Lesen Sie „Charaktereigenschaften" und markieren Sie die richtige Lцsung.

2. Charaktereigenschaften

Was ist richtig?

1 Wenn jemand kreativ ist,

arbeitet er sehr genau.

ist er beweglich im Denken und Handeln.

ist er immer fьr die Firma da.

hдlt er Verpflichtungen ein.

hдlt er viel Arbeit aus.

hat er viele neue Ideen.

hat er viel Energie.

3

4

5

Wenn jemand flexibel ist,

hat er viele neue Ideen.

hдlt er viel Arbeit aus.

hдlt er Verpflichtungen ein.

ist er immer fьr die Firma da.

hat er viel Energie.

arbeitet er sehr genau.

ist er beweglich im Denken und Handeln.

Wenn jemand dynamisch ist,

ist er immer fьr die Firma da.

hдlt er viel Arbeit aus.

hдlt er Verpflichtungen ein.

hat er viele neue Ideen.

ist er beweglich im Denken und Handeln.

arbeitet er sehr genau.

hat er viel Energie.

Wenn jemand belastbar ist,

ist er beweglich im Denken und Handeln.

hдlt er viel Arbeit aus.

ist er immer fьr die Firma da.

hдlt er Verpflichtungen ein.

hat er viele neue Ideen.

arbeitet er sehr genau.

hat er viel Energie.

Wenn jemand einsatzbereit ist,

hдlt er Verpflichtungen ein.

arbeitet er sehr genau.

hat er viel Energie.

hдlt er viel Arbeit aus.

ist er immer fьr die Firma da.

ist er beweglich im Denken und Handeln.

hat er viele neue Ideen.

Wenn jemand akkurat ist, hдlt er viel Arbeit aus. hat er viele neue Ideen.

arbeitet er sehr genau.

ist er beweglich im Denken und Handeln.

hдlt er Verpflichtungen ein.

hat er viel Energie.

ist er immer fьr die Firma da.

7 Wenn jemand zuverlдssig ist, hдlt er viel Arbeit aus. ist er beweglich im Denken und Handeln hat er viel Energie. hдlt er Verpflichtungen ein.

Aufgabe 4. Beschreiben Sie konkrete Personen in Ihrer Umge­bung, die diese Charaktereigenschaften haben.