
- •Содержание
- •Раздел 1. Модуль 1. Предприятие – форма организации предпринимательской деятельности 19
- •Раздел 2. Модуль 2. Производственные ресурсы предприятия 37
- •Раздел 3. Модуль 3. Финансовые ресурсы предприятия 80
- •Раздел 4. Основы организации, управления, учета и отчетности, инновационной и инвестиционной, аналитической деятельности предприятия 122
- •Введение
- •Принятые в тексте условные обозначения
- •1 Описание практических работ для студентов очной и очной сокращенной форм обучения
- •Раздел 1. Модуль 1. Предприятие – форма организации предпринимательской деятельности
- •Организационно – правовые формы предприятия
- •Программа предприятия
- •Анализ экономической таблицы (схема)
- •Натуральные и стоимостные показатели производственной программы
- •Проверочный расчет по формуле (1.12)
- •Контрольная работа по I модулю
- •Раздел 2. Модуль 2. Производственные ресурсы предприятия
- •Персонал предприятия. Производительность труда
- •Заработная плата. Повременная форма оплаты труда
- •Заработная плата. Сдельная форма оплаты труда, сдельная расценка
- •Основные средства. Амортизация. Износ
- •Начисления износа основных средств
- •Соотношения сумм физического износа по нормам амортизации и экспертной оценке
- •Основные средства. Показатели использования, движения и состояния основных средств
- •Оборотные средства
- •Контрольная работа по II модулю
- •Раздел 3. Модуль 3. Финансовые ресурсы предприятия.
- •Доходы предприятия. Цены. Деловая игра «Средняя цена на рынке»
- •Расходы предприятия
- •Себестоимость. Статьи затрат
- •Прибыль предприятия. Рентабельность
- •Контрольная работа по III модулю
- •Раздел 4. Основы организации, управления, учета и отчетности, инновационной и инвестиционной, аналитической деятельности предприятия
- •Инвестиционная политика предприятия
- •2 Описание практических работ для студентов заочной и заочной сокращенной форм обучения
- •3 Рейтинговая оценка успешной учебной деятельности студентов очной и очной сокращенной форм обучения по дисциплине с применениЕм модульно-рейтинговой технологии обучения
- •3.1 График практических занятий для студентов очной и очной сокращенной форм обучения
- •3.2 Оценка составляющих накопительного рейтинга по дисциплине Накопительный рейтинг по дисциплине включает составляющие а, с, м, т (таблица 3.2)
- •3.3 Оценка составляющих общего рейтинга по дисциплине «Экономика предприятия»
- •3.4 Пересчет балльной оценки в академическую
- •Библиографический список
- •Окончание таблицы с.1
Раздел 2. Модуль 2. Производственные ресурсы предприятия
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА 2.1 (2 часа)
Персонал предприятия. Производительность труда
Цель работы: знать методику расчета показателей производительности труда и трудоемкости продукции.
Задачи работы:
Научить студента рассчитывать показатели производительности труда в натуральном и стоимостном выражении;
Овладеть методикой расчета трудоемкости продукции.
Обеспечивающие средства: методика выполнения практической работы, учебно-методическая литература, конспект лекций.
Задание
Рассчитать производительность труда в натуральном и стоимостном выражении;
Рассчитать выработку предприятия в день и час в натуральном и стоимостном выражении;
Рассчитать трудозатраты на производство и реализацию продукции;
Рассчитать выработку на 1 чел-день и 1 чел-ч;
Рассчитать трудоемкость продукции;
Проанализировать и описать результаты расчетов;
Выполнить расчеты по заданию приложения Д.
Требования к содержанию отчета
Расчеты по материалам, приведенным в таблице 2.1, выполнить в аудиторное время. Отчет должен содержать расчеты производительности труда в натуральном и стоимостном выражении, трудозатрат и трудоемкости продукции, заполненную таблицу 2.1 и анализ к ней. Расчеты по заданию приложения Д оформляются на отдельных листах и сдаются на проверку преподавателю.
Порядок выполнения работы
Рассчитать производительность труда в стоимостном выражении по формуле (1.14).
|
(1.14) |
где ПТ – производительность труда, тыс. руб./чел;
Ч – среднесписочная численность работников, чел.
Рассчитать производительность труда в натуральном выражении по формуле (1.15).
|
(1.15) |
где ПТн – производительность труда в натуральном выражении, м3/чел;
ОПР – объем продаж в натуральном выражении, м3;
Определить выработку предприятия в день в натуральном и стоимостном выражении по формулам (1.16) и (1.17). В расчетах можно принять условно количество дней работы предприятия 250 дней (число календарных дней в год за вычетом количества выходных и праздничных дней).
|
(1.16) |
где ВПД – выработка в день в стоимостном выражении, тыс. руб./день;
ДРП - число дней работы предприятия в год, дни.
|
(1.17) |
где ВПДн – выработка предприятия в день в натуральном выражении, м3/день.
Определить выработку предприятия в час в натуральном и стоимостном выражении, используя формулы 1.18 – 1.20. Число часов работы предприятия в день принимается в соответствии с режимом его работы. В расчетах можно принять время работы предприятия в день равным продолжительности 1 смены (8 часов).
|
(1.18) |
где Тч – время работы предприятия в год, ч;
Тд - средняя продолжительность работы предприятия в день, ч.
|
(1.19) |
где ВПЧ – выработка предприятия за час работы в стоимостном выражении, руб./ч.
|
(1.20) |
где ВПЧн – выработка предприятия за 1 час работы в натуральном выражении, м3/ч.
Определить трудозатраты на производство и реализацию продукции. На предприятии трудозатраты определяют по табелю учета рабочего времени работников. При решении задачи трудозатраты можно рассчитать условно по формулам (1.21) и (1.22). Количество дней работы 1 человека в год можно принять 210 дней (количество рабочих дней в год по календарю за вычетом средней продолжительности отпуска и неявок по болезни и прочих неявок). Среднее число часов работы одного работника в день можно принять равным продолжительности смены (8 часов).
|
(1.21) |
где ТЗд – трудозатраты, чел-дни;
ДРР – количество дней одного работника в год, дни.
|
(1.22) |
где ТЗч – трудозатраты, чел-ч.
Тсм – средняя продолжительность времени работы одного работника в день (продолжительность смены), чел-ч/чел-день.
Определить выработку одного работника в день в стоимостном и натуральном выражении по формулам (1.23) и (1.24).
|
(1.23) |
где ВРД – выработка одного работника в стоимостном выражении в день, руб./чел-день;
|
(1.24) |
где ВРДн - выработка одного работника в натуральном выражении в день, м3/чел-день.
Провести расчет выработки одного работника за один час в натуральном и стоимостном выражении по формулам (1.25) и (1.26).
|
(1.25) |
где ВРЧ – выработка одного рабочего в час в стоимостном выражении, руб./чел-ч.
|
(1.26) |
где ВРЧн – выработка одного работника в час в натуральном выражении, м3/чел-ч.
Рассчитать трудоемкость продукции (в человеко-днях) по формулам (1.27) и (1.28).
|
(1.27) |
где ТЕ – трудоемкость продукции на 1 тыс.руб. выручки от продажи, чел-дни/тыс.руб.
|
(1.28) |
где ТЕн – трудоемкость продукции на 1 тыс.м3, чел-дни/тыс.м3.
Рассчитать трудоемкость продукции (человеко-часах) по формулам (1.29) и (1.30).
|
(1.29) |
|
(1.30) |
где ТЕЧ, ТЕнЧ – трудоемкость в человеко-часах на 1тыс.руб. выручки от продажи и на 1 тыс.м3 продукции.
Рассчитать темпы роста экономических показателей, проанализировать и записать результаты анализа.
Выполнить расчеты по заданию приложения Д на отдельных листах и сдать на проверку преподавателю.
На основе информации отчетного года (таблица 1.8) выполнить расчеты в планируемом месяце по исходным данным приложения Д. Режим работы предприятия не изменяется. Возрастает численность работников и средняя цена на продукцию. Определить:
а) Численность работников, чел:
б) Трудозатраты, чел-дни;
в) Объем продаж за месяц, м3;
г) Среднюю цену на 1 м3 продукции, руб.;
д) Выручку от продажи, тыс. руб.;
е) Производительность труда, тыс. руб./чел;
ж) Трудоемкость 1 м3 продукции, чел-дни/м3.
Наименование показателя |
Условное обозначение |
Прошлый год |
Отчетный год |
Темп роста, % |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Выручка от продажи, тыс.руб. |
ВП |
168800 |
170911 |
|
Объем продаж, тыс.м3 |
ОПР |
365,5 |
273,0 |
|
Среднесписочная численность работников, чел |
Ч |
1093 |
1050 |
|
Количество дней работы предприятия в год, дни |
ДРП |
|
|
|
Средняя продолжительность работы предприятия в день, ч |
Тд |
|
|
|
Время работы предприятия в год, ч |
Тч |
|
|
|
Количество дней одного работника в год, дни |
ДРР |
|
|
|
Средняя продолжительность времени работы одного работника в день (продолжительность смены), ч |
Тсм |
|
|
|
Трудозатраты: - чел-дни |
ТЗд |
|
|
|
- чел-ч |
ТЗч |
|
|
|
Производительность труда:
- |
ПТ |
|
|
|
- |
ПТн |
|
|
|
Выработка предприятия в день:
- |
ВПД |
|
|
|
- |
ВПДн |
|
|
|
Таблица 1.8 – Расчет показателей производительности труда и трудоемкости продукции
Окончание таблицы 1.8 |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Выработка предприятия за час работы: -
|
ВПЧ |
|
|
|
-
|
ВПЧн |
|
|
|
Выработка одного работника за 1 день: -
|
ВРД |
|
|
|
-
|
ВРДн |
|
|
|
Выработка одного работника за 1 час: -
|
ВРЧ |
|
|
|
-
|
ВРЧн |
|
|
|
Трудоемкость продукции: -
|
ТЕ |
|
|
|
-
|
ТЕч |
|
|
|
Контрольные вопросы для самоподготовки
Какие факторы влияют на производительность труда в стоимостном выражении?
Выберете правильный ответ. На основе информации отчетного периода на предприятии рассчитывается объем продаж за месяц в планируемом периоде при неизменной численности работников и режиме работы. Какой показатель производительности труда необходимо принять в основу расчетов:
а) Выработка предприятия в день;
б) Выработка предприятия в час;
в) Выработка на 1 работника в день;
г) Выработка на 1 работника в час?
Выберете правильный ответ. На основе информации отчетного периода на предприятии рассчитывается объем продаж за месяц в планируемом периоде при неизменной численности работников. Предприятие переводится на 10-часовой рабочий день. Какой показатель производительности труда необходимо принять в основу расчетов:
а) Выработка предприятия в день;
б) Выработка предприятия в час;
в) Выработка на 1 работника в день;
г) Выработка на 1 работника в час?
Выберете правильный ответ. На основе информации отчетного периода на предприятии рассчитывается объем продаж за месяц в планируемом периоде при неизменном режиме работы (число дней работы в неделю и часов работы за день). Численность основных работников увеличивается. Какой показатель производительности труда необходимо принять в основу расчетов:
а) Выработка предприятия в день;
б) Выработка предприятия в час;
в) Выработка на 1 работника в день;
г) Выработка на 1 работника в час?
Литература:
[6];
[10, с.220-246];
[12, с.183-189];
[15, с.242-262];
[16, с.79-89].
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА 2.2 (2 часа)