
- •1. Социально-экономическое развитие Краснодарского края
- •2. Характеристика региона деятельности.
- •3 Внутренних таможенных поста:
- •5 Пограничных таможенных постов:
- •4. Основные результаты работы Оформлено деклараций на товары, шт.
- •Стоимость и вес по оформленным декларациям
- •Количество оформленных деклараций на товары по таможенным постам, шт.
- •Экспорт – импорт по типам стран
- •5. Фискальная деятельность Доходы, администрируемые таможенными органами
- •Работа с товарами, обращенными в федеральную собственность, тыс. Руб.
- •Исполнение постановлений по делам об ап
- •Инспекционные мероприятия
- •Корректировки таможенной стоимости
- •Классификация и определение страны происхождения товаров. Торговые ограничения.
- •Динамика таможенных досмотров по результатам применения сур
- •Реализация сур
- •Реализация сур таможенными постами за 2011 год
- •Реализация сур таможенными постами за 9 месяцев 2012 года
- •Реализация сур структурными подразделениями таможни
- •6. Кадровое обеспечение Прием, увольнение и перемещение личного состава
- •Повод для назначения служебных проверок
- •Меры по результатам служебных проверок
- •Привлечено к дисциплинарной ответственности по категориям должностных лиц
- •Привлечено к дисциплинарной ответственности по направлениям деятельности
- •2 Совокупность процессов таможенного контроля и таможенного оформления происходящих в таможне,у брокеров и участников вэд.
- •1.3. Нормативно-правовая база и технические условия для декларирования товаров в электронной форме при передаче сведений по сети «Интернет»
- •Особенности совершения таможенных операций при декларировании товаров в электронной форме
- •2.1. Технология взаимодействия информационной системы таможенного органа и информационной системы лица, декларирующего товары в электронной форме
- •2.2. Порядок представления, регистрации, проверки декларации и документов при таможенном декларировании товаров в электронной форме не нужно
- •Совершенствование электронного декларирования
- •3.1. Технология удаленного выпуска как перспективное направление совершенствования системы электронного декларирования
- •3.2. Тенденция развития таможенного оформления в рамках удаленного выпуска
Реализация сур таможенными постами за 2011 год
№ п/п |
Наименование т/поста |
Проектов ориентировки |
Проект ПР |
Актуализация ПР |
Проект СПР |
1. |
Крымский |
0 |
0 |
0 |
1 |
2. |
Прикубанский |
0 |
0 |
0 |
4 |
3. |
Ейский |
0 |
1 |
0 |
1 |
4. |
Аэропорт Краснодар |
0 |
1 |
1 |
1 |
5. |
ЦЭД |
0 |
0 |
0 |
1 |
Реализация сур таможенными постами за 9 месяцев 2012 года
№ п/п |
Наименование т/поста |
Проектов ориентировки |
Проект ПР |
Актуализация ПР |
Проект СПР |
1. |
Ейский |
0 |
2 |
0 |
2 |
2. |
Аэропорт Краснодар |
0 |
1 |
0 |
0 |
3. |
ЦЭД |
0 |
0 |
0 |
1 |
4. |
МП Кавказ |
0 |
0 |
2 |
0 |
5. |
Туапсе |
0 |
0 |
0 |
1 |
6. |
Крымский |
0 |
0 |
0 |
1 |
7. |
Прикубанский |
0 |
0 |
0 |
2 |
Реализация сур структурными подразделениями таможни
за 9 месяцев 2012 года
№ п/п |
Наименование |
Проект ориентировки |
Проект ПР |
Актуализация ПР |
Проект СПР |
1. |
ОТПиТК |
0 |
4 |
0 |
6 |
2. |
ОКТТ |
0 |
0 |
0 |
3 |
3. |
ОПИДК |
0 |
0 |
0 |
0 |
4. |
ОКТС |
0 |
0 |
0 |
23 |
5. |
ОТНиПТ |
0 |
3 |
0 |
22 |
6. |
ОТС |
0 |
0 |
0 |
0 |
7. |
ОТИ |
0 |
0 |
0 |
0 |
8. |
ОВК |
0 |
0 |
1 |
0 |
9. |
ОТОиЭК |
0 |
0 |
0 |
9 |
10. |
ОПСУР |
0 |
6 |
4 |
55 |
ИТОГО |
0 |
13 |
5 |
118 |
6. Кадровое обеспечение Прием, увольнение и перемещение личного состава
№ п/п |
Наименование |
Всего |
Сотрудников |
ФГС |
Работники |
||||
2011 |
9 мес. 2012 |
2011 |
9 мес. 2012 |
2011 |
9 мес. 2012 |
2011 |
9 мес. 2012 |
||
1. |
Штатная численность |
1035,5 |
957,5 |
246 |
210 |
701 |
659 |
88,5 |
88,5 |
2. |
Принято |
119 |
40 |
28 |
18 |
70 |
12 |
21 |
10 |
3. |
Уволено |
145 |
119 |
49 |
39 |
77 |
70 |
19 |
10 |
4. |
Перемещено на должность |
428 |
114 |
147 |
29 |
275 |
82 |
6 |
3 |
вышестоящую |
141 |
59 |
37 |
17 |
104 |
42 |
0 |
- |
|
равнозначную |
251 |
36 |
102 |
9 |
143 |
24 |
6 |
3 |
|
нижестоящую |
36 |
19 |
8 |
3 |
28 |
16 |
0 |
- |
Соотношение по возрастным категориям
9 месяцев 2012 года
Возраст |
до 30лет |
30-39 лет |
40-49 лет |
50-59 лет |
60-65 лет |
Кол-во человек |
233 |
350 |
193 |
73 |
5 |
% от общего кол-ва человек |
27,28 |
40,98 |
22,60 |
8,55 |
0,59 |
Соотношение по стажу
9 месяцев 2012 года
Стаж |
до 1 года |
от 1 до 5 лет |
от 5 до 10 лет |
от 10 до 15 лет |
от 15 до 20 лет |
от 20 до 25 лет |
свыше 25 лет |
Кол-во человек |
24 |
131 |
242 |
143 |
153 |
97 |
64 |
% от общего кол-ва человек |
2,81 |
15,34 |
28,34 |
16,75 |
17,91 |
11,36 |
7,49 |