
- •Аналіз мікро- і макромаркетингового середовища підприємства тов «дюпон україна»
- •Аналіз маркетингового середовища компанії тов «дюпон україна»
- •1 Аналіз макромаркетингового середовища
- •1.1 Аналіз політико-правового середовища
- •1.2 Аналіз економічного середовища
- •1.3 Аналіз демографічного середовища
- •1.4 Аналіз природного-географічного середовища
- •1.5 Аналіз науково-технічного середовища
- •1.6 Аналіз соціально-культурного середовища
- •2 Аналіз мікромаркетингового середовища
- •2.1 Споживачі
- •2.2 Конкуренція
- •2.3 Постачальники
- •Висновки
- •Список використаної літератури
1.3 Аналіз демографічного середовища
Демографічне середовище в Україні за 10 місяців 2012 року характеризується наступними показниками[ ]:
1. Заробітна плата. Середньомісячна номінальна заробітна плата штатного працівника за січень–вересень 2012р. становила 1773 грн. і зросла порівняно з відповідним періодом попереднього року на 37,6%.
Середній розмір номінальної заробітної плати у вересні п.р. дорівнював 1916 грн., що значно перевищує розміри соціальних гарантій: у 3,6 раза – рівень мінімальної заробітної плати (525 грн.) та майже у 3 рази – прожитковий мінімум для працездатної особи (649 грн.).
2. Ринок праці. Кількість зареєстрованих безробітних за 10 місяців 2012р. порівняно з відповідним періодом минулого року скоротилася на 4,3% та на 1 листопада п.р. становила 530,1 тис. осіб, або понад третину безробітних працездатного віку, визначених за методологією МОП.
Рівень зареєстрованого безробіття в цілому по країні на 1 листопадап.р. склав 1,9% населення працездатного віку, що на 0,1 в.п. менше порівняно з відповідним періодом минулого року.
3. Населення. На 1 жовтня 2012р. в Україні, за оцінкою, проживало 46191,0 тис. осіб. Упродовж січня–вересня 2012р. чисельність населення зменшилася на 181,6 тис. осіб, або на 5,2 особи у розрахунку на 1000 жителів.
Таблиця 4
Динаміка населення України за даними Держкомстата України у 1996 -2012 роках (на 1 січня)
|
Кількість наявного населення |
||
всього, тис.осіб |
у тому числі |
||
міське |
сільське |
||
1996 |
51838,5 |
34869,2 |
16969,3 |
1998 |
51944,4 |
35085,2 |
16859,2 |
1997 |
52056,6 |
35296,9 |
16759,7 |
1998 |
52244,1 |
35471,0 |
16773,1 |
1999 |
52114,4 |
35400,7 |
16713,7 |
2000 |
51728,4 |
35118,8 |
16609,6 |
2001 |
51297,1 |
34767,9 |
16529,2 |
2002 |
50818,4 |
34387,5 |
16430,9 |
2003 |
50370,8 |
34048,2 |
16322,6 |
2004 |
49918,1 |
33702,1 |
16216,0 |
2005 |
49429,8 |
33338,6 |
16091,2 |
2006 |
48923,2 |
32951,7 |
15971,5 |
2007 |
48457,1 |
32574,4 |
15882,7 |
2008 |
48003,5 |
32328,4 |
15675,1 |
2009 |
47622,4 |
32146,4 |
15476,0 |
2010 |
47280,8 |
32009,3 |
15271,5 |
2011 |
46929,5 |
31877,7 |
15051,8 |
2012 |
46646,0 |
31777,4 |
14868,6 |
Таблиця 5
Підсумкова таблиця факторів впливу демографічного середовища України на діяльність підприємства
№ |
Фактор |
0-20 |
Загроза |
Можливість |
Дії компанії |
1 |
Відтік основної частини населення у великі міста |
8 |
|
Зростання обсягів котеджного будівництва |
Збільшення обсягів продаж |
2 |
Скорочення за останні 10 років кількості населення України на 6 млн. чол. |
8 |
Зниження попиту на приватне будівництва |
|
Вихід на міжнародні ринки |
3 |
Міграційні процеси (відтік значної частини кваліфікованих кадрів за кордон) |
7 |
Відтік кваліфікованих кадрів за кордон |
|
Забезпечення належних умов праці, нор-мальної заробіт-ної плати, соці-альні пакети. |