- •1. Структура системи управління охороною праці на підприємстві
- •2. Працеохоронна політика підприємства
- •3. Економічне і соціальне значення поліпшення умов та охорони праці в ринковій системі господарювання
- •4. Економічне стимулювання поліпшення умов і охорони праці
- •5. Планування робіт з охорони праці
- •Планування робіт з охорони праці включає розроблення таких планів:
- •Вимоги до довгострокових планів
- •Вимоги до річних планів
- •6. Фінансування заходів з охорони праці
- •Стуктура фондів з охорони праці:
- •7. Прогнозування роботи з охорони праці
- •8. Системи управління гігієною і безпекою праці за міжнародним стандартом ohsas 18001
- •Система управління гігієною та безпекою праці (ГіБп)
- •Висновки
- •10. Сертифікація дозволяє:
- •9. Методи аналізу травматизму
- •Характеристика методів аналізу травматизму
Стуктура фондів з охорони праці:
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
Згідно з чинним законодавством, кошти фондів охорони праці не підлягають оподаткуванню!
7. Прогнозування роботи з охорони праці
Прогнозування – ________________________________________________________
Прогнози можуть бути:
1______________________________________
2______________________________________
3______________________________________
Прогнозування в галузі охорони праці повинно бути скероване на розв'язання таких завдань, як____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
8. Системи управління гігієною і безпекою праці за міжнародним стандартом ohsas 18001
Підприємства всього світу з 1999 року впроваджують системи управління професіональной безпекою та здоров’ям, орієнтуючись на вимоги міжнародного стандарту OHSAS 18001.
Політика в галузі охорони праці, згідно з OHSAS 18001 повинна: |
1. відповідати характеру професійних небезпек для працівників і рівню ризиків; 2. містити зобов'язання щодо подальшого вдосконалення охорони праці, проведення ідентифікації небезпек, оцінки і контролю професійних ризиків на робочих місцях; 3. бути задокументованою, впровадженою та утримуваною; 4. бути оголошеною усім працівникам; 5. періодично переглядатися, щоб підтвердити її актуальність та адекватність для організації. |
Стандарт OHSAS 18001 вимагає у планах роботи з охорони праці передбачати: |
1. _______________________________________
2. ______________________________________ _________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________
|
Оцінка ризику на підприємствах та в організаціях має охоплювати:
|
1. повсякденну і разову діяльність; 2. діяльність усіх працівників на робочих місцях, тих, що мають доступ до них, а також співвиконавців і гостей; 3. обладнання робочих місць, що належить підприємству або третім сторонам. |
Результати оцінки ризиків повинні бути відображені: |
в цілях і заходах роботи з охорони праці та в заходах контролю. Ця інформація повинна бути задокументована, систематично актуалізуватися, контролюватися і використовуватися під час навчання та інструктажу персоналу. Необхідно забезпечити моніторинг реалізації запланованих заходів і своєчасність їх виконання. |
Результати ідентифікації небезпек, оцінки та контролю ризиків повинні бути основою усієї системи управління охорони праці (СУОП)
|
|
!!! Важливим є |
|
У стандарті OHSAS 18001 подано такі терміни і визначення.-
Термін |
Визначення |
Нещасний випадок |
небажана подія, яка призводить до смерті, хвороби, ураження працівника. |
Аудит |
систематичні дослідження, що мають ствердити діяльність та ЇЇ наслідки згідно із запланованими значеннями, і з'ясувати, чи ці результати впровадження заходів дозволяють досягнути бажаної мети. |
Подальше вдосконалення
|
процес поліпшення СУОП з метою підвищення ефективності охорони праці відповідно до встановленої політики. |
Небезпека |
потенціально-небезпечний чинник або ситуація, які можуть викликати ураження, хворобу, пошкодження власності, знищення майна, середовища праці або їх комбінації.
|
Ідентифікація небезпек |
процес визначення наявності небезпеки та з'ясування її характеристик. |
Система управління охорони праці |
частина загальної системи управління (менеджменту) організації, яка забезпечує управління ризиками в галузях охорони здоров'я і безпеки праці, що пов'язані з діяльністю організації (підприємства). Система включає організаційну структуру, діяльність щодо планування, впровадження, досягнення цілей, аналіз результатів політики та заходів охорони праці.
|
Ризик для здоров'я і безпеки персоналу |
імовірність і наслідки реалізацій небезпечної для здоров'я і безпеки персоналу події. |
Сертифікація робіт з охорони праці в організації (підприємстві) |
діяльність органів сертифікації, що акредитовані у встановленому порядку, щодо підтвердження відповідності робіт з охорони праці в організації нормативним вимогам охорони праці. |
