
- •Оглавление
- •Общая характеристика хозяйства.
- •2. Растениеводсво и кормовая база
- •3. Технология производства продукции животноводства
- •4. Организация и оплата труда
- •5.Основные показатели развития животноводства
- •6.Общественно – полезная практика
- •7. Охрана труда
- •8. Охрана природы
- •9. Выводы и предложения
4. Организация и оплата труда
Оплата труда один из важных вопросов, от правильного решения которого будет, не в маловажной степени, зависеть и конечный результат, как работы отдельного работника, так и хозяйства в целом. Для заинтересованности работников в качественном и добросовестном высокопроизводительном труде в хозяйстве применяется не только система материальных, но и моральных стимулов. К работникам, перевыполнившим план производства, добросовестно выполняющим свой труд применяется премирование, вручение грамот, благодарностей. Фонд оплаты труда работников формируется за счет сдаваемой продукции и производимой продукции.
Подробную характеристику организации и оплату труда рассмотрим на МТФ «Липов-Лес». На данной МТФ «Липов-Лес» работает 12 человек. Каждый работник строго выполняет свои обязанности согласно занимаемой должности и квалификации. На МТФ работает четыре скотника, четыре основные и одна подменная доярка, ночной сторож, слесарь, зав. фермой. Для того чтобы четко наладить процесс производства зав. фермой совместно с главным зооинженером хозяйства составляют распорядок рабочего дня на ферме, распорядок дня составляется как на зимний, так и на летний период.
Распорядок дня на МТФ «Липов-Лес» на летний период
Наименование работ |
Начало работы |
Конец работы |
Продолжитель-ность выполнения |
Пригон коров с ночной пастьбы и навязывание их в стойлах |
6.00 |
6.20 |
20минут |
Раздача концентратов, доение коров, выпойка телят, мойка молочной посуды и доильных аппаратов, уборка рабочего места и чистка стойл |
6.20 |
9.10 |
2часа50минут |
Отвязывание коров и выгон их на пастбище |
9.10 |
10.00 |
50минут |
Технологический перерыв |
10.00 |
15.30 |
5часов30минут |
Выпойка телят |
15.30 |
16.00 |
30минут |
Чистка стойл, раздача подкормки |
16.00 |
16.40 |
40минут |
Пригон коров с пастбища , навязывание в стойлах, доение коров, выпойка телят, мойка молочной посуды и доильных аппаратов, уборка рабочего места |
17.30 |
20.00 |
2часа30минут |
Отвязывание коров и выгон их на пастбище |
20.00 |
20.20 |
20минут |
Санитарный день четверг
Продолжительность рабочего дня 8 часов
Распорядок дня на МТФ «Липов-Лес» на зимний период
Наименование работ |
Начало работы |
Конец работы |
Продолжитель-ность выполнения |
Прием поголовья от ночного скотника |
6.00 |
6.10 |
10минут |
Раздача концентратов, доение коров, выпойка телят, мойка молочной посуды и доильных аппаратов, уборка рабочего места и чистка стойл, кормление коров |
6.20 |
10.00 |
3часа40минут |
Технологический перерыв |
10.00 |
15.30 |
5часов30минут |
Отвязывание коров и выгон их на прогулку |
15.30 |
15.40 |
10минут |
Выпойка телят |
15.40 |
16.10 |
30минут |
Чистка стойл, уборка территории |
16.10 |
16.40 |
30минут |
Навязывание коров в стойлах, доение коров, выпойка телят, мойка молочной посуды и доильных аппаратов, уборка рабочего места, раздача кормов |
17.10 |
20.00 |
2часа50минут |
Передача поголовья ночному скотнику |
20.00 |
20.10 |
10минут |
Санитарный день четверг
Продолжительность рабочего дня 8 часов
Каждый из работников МТФ выполняет обязанности согласно инструкций, которые составляет зав фермы и утверждает главный зоотехник. Уровень заработной платы у каждого работника зависит от занимаемой должности, от количества произведенной продукции, заработная плата доярок начисляется на основании количества надоенного молока, его сортности, привесов телят и их количества, а также стажа. Скотникам заработная плата начисляется от количества надоенного молока и приплода и стажа. Ночной сторож получает оклад, к которому дополнительно начисляется сумма исходя из принятых в течение месяца отелов надоенного молока. У зав. фермой заработная плата слагается из оклада, а также зависит от количества и качества продукции, слесарь получает оклад.