Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичні поради модуль 1_ек_підпр.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
413.7 Кб
Скачать
  • Ознайомитися з особливостями землі як основного засобу виробництва в аграрних підприємствах та земельними відносинами, що склалися в підприємстві,

  • розглянути класифікацію земель за цільовим призначенням та класифікацію земельних угідь,

  • засвоїти основні положення Земельного кодексу України, розглянути поняття земельного кадастру та його складові частини,

  • навчитися оцінювати наявність земельних ресурсів підприємства та землезабезпеченість, визначати показники структури землекористування підприємства, показники рівня інтенсивності та ефективності використання земельних угідь.

Можливості аграрних підприємств щодо збільшення виробництва продукції з кожного гектара земельних угідь значно залежать від рівня інтенсивності їх використання. Напрями поліпшення використання землі в аграрному підприємстві дає змогу виявити порівняльна оцінка показників інтенсивності використання земельних угідь. Інтенсивність та ефективність використання землі характеризується системою показників.

Показники інтенсивності використання земельних ресурсів

  • Ступінь господарського використання землі – відношення площі сільськогосподарських угідь до всієї земельної площі підприємства

  • Ступінь розораності - відношення площі ріллі і багаторічних культурних насаджень до площі сільськогосподарських угідь

  • Ступінь меліорованості – відношення площі меліорованих земель (зрошуваних, осушених) до загальної площі сільськогосподарських угідь

  • Питома вага інтенсивних культур в загальній посівній площі підприємства, % (інтенсивні культури – цукрові буряки, льон, картопля, овочі, соняшник, зернова кукурудза, коноплі)

  • Коефіцієнт повторного використання землі – відношення посівної площі разом з площею повторних посівів до посівної площі підприємства.

Порівняльна оцінка даних показників в динаміці та по різних підприєм-

ствах дає змогу виявити деякі напрями подальшого поліпшення використання землі. Але тут важливо не вийти за раціональні межі кожного показника, оскільки це може призвести до погіршення використання землі, втрати її родючості.

Економічну ефективність використання землі характеризує система натуральних і вартісних показників:

Натуральні

Вартісні

Урожайність с.г. культур з 1 га, ц

З розрахунку на 1 або 100 га сільськогосподарських угідь, тис. грн.:

Виробництво продукції скотарства (молока, приросту живої маси), продукції вівчарства (вовни, приросту живої маси) з розрахунку на 100 га с.г. угідь, ц

  • Виробництво валової продукції в порівнянних цінах

Виробництво приросту живої маси свиней з розрахунку на 100 га ріллі, ц

  • Товарної продукції в поточних цінах реалізації

Виробництво продукції птахівництва (яєць, тис. шт., приросту маси птиці, ц) з розрахунку на 100 га посіву зернових

  • Чистої продукції, чистого прибутку

Виробництво продукції рослинництва (зерна, овочів, соняшника тощо) з розрахунку на 100 га ріллі, ц

Землевіддача - відношення вартості валової продукції, одержаної з 1 га угідь до грошової оцінки 1 га угідь.

Натуральні показники характеризують продуктивність лише певної частини сільськогосподарських угідь, а вартісні – всієї їх площі.

В кожному підприємстві важливо запропонувати науково - обґрунтовану систему землеробства, що відіграватиме вирішальну роль у підвищенні родючості ґрунтів. Така система має включати:

  • підвищення вмісту гумусу і перегною в ґрунті (внесення гною і торфогнойових компостів, розширення посівів бобових культур), систему удобрення;

  • систему сівозмін, удосконалення структури посівних площ в поєднанні з правильним чергуванням сільськогосподарських культур;

  • прогресивні системи обробітку ґрунту;

  • систему захисту рослин;

  • механізацію та автоматизацію виробництва;

  • систему насінництва;

  • систему заходів боротьби з ерозією ґрунтів;

  • систему насінництва;

  • раціональну організацію виробництва та його спеціалізацію;

  • підвищення професійного рівня спеціалістів, керівників та кадрів масових професій.