
- •Содержание
- •Глава 1. Сущность и значение кадровой политики в организации…………6
- •Глава 2. Анализ деятельности кадровой службы в оао «Золотой колос»24
- •Глава 3. Направления совершенствования кадровой политики оао «Золотой колос»…………………………………………………………………………..49
- •Введение
- •Глава 1. Сущность и значение кадровой политики в организации
- •1.1. Понятие, цели и задачи кадровой политики в организации
- •1.2. Типы кадровой политики
- •1.3. Показатели эффективности кадровой политики Для анализа кадровой политики любого предприятия или организации можно выделить следующие критерии оценки.
- •Глава 2.Анализ деятельности кадровой службы оао «Золотой колос»
- •2.1. Характеристика оао «Золотой колос»
- •2.2. Методы набора и отбора кадров
- •2.3 Анализ оценки и развития персонала в оао «Золотой колос»
- •Глава 3. Направления совершенствования кадровой политики ооо «Золотой колос»
- •3.1 Предложения по совершенствованию кадровой политики
- •3.2. Экономическая и социальная эффективность предлагаемых мероприятий
- •Заключение
- •Список литературы
- •Приложения
Список литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации. С изменениями и дополнениями от 30 июня 2006г. Введены в действие с 6 октября 2006 г. – М.: “Мартин”, 2006. – 208 с.
Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов – М.: ЮНИТИ, 1999, 407 с.
3. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Практическое пособие кадровика; Центр кадрологии и эффективного персонал-менеджмента. – М.: ЗАО “Издательство ”Экономика”, 2003. – 704 с.
4. Волкова К.А., Казакова Ф.К. Предприятие: положение об отделах и службах, должностные инструкции. – М.: Экономика, 2003, 458 с.
5. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – 5-е изд. перераб. и доп. – М.: Норма, 2003. – 416 с.
Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. – Воронеж: Издательство Воронежского гос. ун-та, 2001, 447с.
7. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. 3-е изд. – Нижний Новгород: НИМО 2001. – 720 с.
8. Иванов П.В., Костылев В.И., Перельман А.Э., Фенева М.А. Управление персоналом: 100 экзамениционных ответов. / Экспресс-справочник для студентов вузов. – М.: ИКЦ “Март”; Ростов н/Д: Издат. центр “Март”, 2003. – 256 с.
Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления – М.: «Дело», 2003, 304 с.
Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2003, 304 с.
Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал – технологии – М.: ООО «Журнал «Управление персоналом»», 2003, 388 с.
Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. – М.: ИНФРА – М – Новосибирск: НГАЭиУ, 2002, 455 с.Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2003, 368 с.
Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. – Казань, 2004, 456 с.
Музыченко В.В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для студентов высших учебных заведений – М.: Издат. центр “Академия”, 2003. – 528 с.
Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности. Учебное пособие для вузов. / Ю.Г. Одегов, Л.В. Карташова. – М.: Издательство «Экзамен», 2002. – 256 с.
Основы управления персоналом: Учебник для вузов. / Под ред. Генкина Б.М., Кононовой Г.А., Кочетковой В.И. и др. – М.: Высшая школа, 2005, 383 с.
17.Пакулин В.В. Совершенствование механизма мотивации труда // Человек и труд / 2006. № 8. с. 65.
18.Рогожин М.Ю. Организация кадровой работы предприятия: Учебно-практическое пособие. – М.: “Издательство”РЛД”, 2003. – 240 с.
19.Социальный менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. Валового Д.В. – М.: Бизнес – школа «Интел Синтез», 2004, 295 с.
20.Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2004, 336 с.
21.Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.А. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004, 423 с.
22.Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие / Под ред.. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2004 – 365 с.
23.Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. – М.: АКАЛИС, 2003, 421 с.
24.Цветаев В.М. Кадровый менеджмент: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 160 с.
25. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2001, 446 с.
26.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М., 2003, 379 с.
27. Экономика труда: Учебник / В.В. Адамчук, Ю.П. Кокин, Р.А. Яковлев; Под ред. В.В. Адамчука. – М.: ЗАО “Финстатинформ”, 1999.– 431 с.
28.Экономика труда. / Под ред. Винокурова М.А., Горелова Н.А. – СПб.: Питер, 2004, 656 с.
29.Экономика труда и социально – трудовые отношения. / Под ред. Меликьяна Г.Г., колосовой Р.П. – М.: Издательство МГУ, издательство ЧеРо, 2001, 623 с.
30.Экономика труда. / Под ред. Погосяна Г.Р., Жукова Л.И. – М.: Экономика, 2005, 623 с.
31.Яковенко Е.Г., Христолюбова Н.Е., Мостова В.Д. Экономика труда: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2004, 319 с.