Основная литература
Головина, С.Ю. Трудовое право: учебник для бакалавров: учебник для вузов по юридическим направлениям и специальностям / С.Ю. Головина, Ю.А. Кучина; Уральская государственная юридическая академия. – М.: Юрайт, 2012.
Андреева, Л.А. Незаконное увольнение : научно-практическое пособие /Л. А. Андреева, К. Н. Гусов, О. М. Медведев ; под ред К. Н. Гусова. – М.: Проспект, 2010.
Смирнов, О.В. Трудовое право: учебник для вузов / Н.А. Бриллиантова, О. Н. Волкова, Н. Г. Гладков и др.; под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой; Академия труда и социальных отношений. – М.: Проспект, 2010.
Трудовое право России: учебник для вузов / под общ.ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой. – М.: ИНФРА-М, 2010.
Пресняков, М.В. Трудовой договор: учебно-практическое пособие / М.В. Пресняков, С.Е. Чаннов. – М.: Юрист, 2008.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. К.Н. Гусова. – М.: Проспект, 2009.
Трудовые споры при увольнении: судебная практика и образцы документов / сост. Л. В. Тихомирова; общ.науч. ред. М. Ю. Тихомиров. – М.: Изд-во г-на Тихомирова М.Ю., 2009.
Дополнительная литература а) Специальная литература
Абатурова А. Кому ликвидация - кому компенсация // ЭЖ-Юрист. 2012. N 10. С. 12.
Абрамова О.В. Трудовой спор о восстановлении на работе работника, уволенного в связи с утратой доверия // Комментарий судебной практики. Вып. 15 / под ред. К.Б. Ярошенко. М.: Юридическая литература, 2010. С. 90 - 94.
Абрамова О.В. Трудовые споры об увольнении за прогул // Комментарий судебной практики / под ред. К.Б. Ярошенко. М.: Юридическая литература, 2011. Вып. 16. С. 135 - 140.
Абрамова О.В. Трудовые суды России: перспективы становления // Трудовое право. 1998.
Авагимян А.Г. Общая характеристика правового положения работников при несостоятельности (банкротстве) юридического лица // Юрист. 2011. N 22. С. 31 - 34.
Агапова И.А. Увольнение по взаимному согласию//Главбух, 2003.№ 21. С. 76-83
Агафонова Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника: монография. Москва: Проспект, 2011. 128 с.
Агеев В.П. Высвобождение работников. М., 1993.
Акопова Е.М. Современный трудовой договор (контракт). – М., 1997.
Акопова Е.М., Еремина С.Н. Комментарий к законодательству о трудовых договорах. Ростов-на-Дону. 1995.
Акопова Е.М., Еремина С.Н., Договоры о труде. Ростов-на-Дону, Изд-во “Феникс”, 1995.
Алексеев С.В., Шевченко О.А. Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом по инициативе работодателя // Законы России: опыт, анализ, практика. 2011. N 4. С. 13 - 15.
Алпатов А. Единство прав и обязанностей: Трудовой договор//Человек и труд.2002.№3.С. 79 – 82.
Андреев В. Прекращение трудового договора по соглашению сторон// Человек и труд.2002.№6. С.17- 20, №7. С. 42- 44.
Андреев В.С., Медведев О.М. Организованный набор рабочих. М., 1988.
Андреева Л.А., Гусов К.Н., Медведев О.М. К вопросу о понятии, аспектах и критериях незаконного увольнения // Законы России: опыт, анализ, практика. 2011. N 4. С. 3 - 10.
Анисимов Л.Н. Расторжение трудового договора за появление на работе в состоянии опьянения//Трудовое право.2004.№12.С. 38 - 42.
Анисимов Л.Н. Расторжение трудового договора: ( по Трудовому кодексу РФ и иным федеральным законам).-М.: Бератор –Пресс.203.С. 299.
Аппаков А.А. Расторжение трудового договора. Учебное пособие. – Владивосток: Изд-во Дальневосточного госуниверситета. 1999.
Ардзинба В. В. Некоторые проблемы трудового договора как юридического факта // Вестн. МГУ. Сер. 11. Право. 1980.
Асрянц С. Появление на работе в нетрезвом виде // ЭЖ-Юрист. 2012. N 15. Тематическое приложение. С. 3.
Ашихмина А.В. Субсидиарное применение норм других отраслей права к трудовым отношениям // Социальное управление и право. 1977. Вып. 61.
Бару М. Признание трудового договора недействительным // Сов.юстиция. 1978.
Безина А.К. Вопросы теории трудового права и судебная практика. Казань., 1976.
Безина А.К., Бикеев А.А., Сафинин Д.А. Индивидуально-договорное регулирование труда рабочих и служащих. Казань, 1984.
Бекренева Т. Актуальные вопросы заключения и прекращения трудового договора с руководителем организации // Трудовое право. 2011. N 9. С. 107 - 118.
Белов А.С. Трудовое соглашение и трудовой договор: Автореф. канд. дис. Саратов, 1951.
Бугров Л.Ю. Останется ли трудовое право самостоятельной отраслью права? // Рос. юстиция. 1995.
Бугров Л.Ю. Увольнения работников в случаях появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения // Известия вузов. Правоведение. 2009. N 4. С. 184 - 195.
Вайнер Н. Регрессные иски при незаконном увольнении // Соц. законность. 1966.
Витушко В. Расторжение договоров найма рабочей силы // Хозяйство и право, 1994, № 6.
Волкова О. Испытательный срок в трудовом договоре // Сов.юстиция. 1982.
Воронина А.А. Проблема унификации оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя // Трудовое право в России и за рубежом. 2010. N 3. С. 28 - 30.
Гаврилина А. Трудоустройство работников в связи с прекращением трудового договора /Гаврилина А. //Трудовое право, 2000.-№3.-С.57-66.
Гершанов Е.М. Отвечаем на вопросы о трудовом договоре. М., 1991.
Глазырин В.В. Гражданский кодекс и регулирование трудовых отношений // Право и экономика. 1995, № 5-6.
Глазырин В.В. Трудовой договор (контракт) // Хозяйство и право. 1993, № 6.
Голованова Е.А. Применение аналогии при увольнении по инициативе администрации// Сов.государство и право. 1984.
Грось Л. Судебная защита трудовых прав: соотношение трудовых и гражданско-правовых договоров // Рос.юстиция. 1996.
Гудимов В.Н. Увольнение руководителя предприятия за невыполнение условий контракта // Государство и право. 1995.
Гусов К.Н. Основания прекращения трудового договора. М., 1985.
Дмитриева И.К. Трудовой договор научно-педагогических работников вузов. Тверь, 1991.
Дмитриева И.К. Трудовой договор научно-педагогических работников вузов. М., 1991.
Егоров В.В. Право на труд рабочих и служащих: теория и практика. М., 1986.
Ершов В.В., Ершова Е.А. Трудовой договор. – М.: Дело. 1999.
Забрамная Н. Увольнение за разглашение тайны // Юридическая газета. 2011. N 11. С. 14 - 15.
Завгородний А.В. Расторжение трудового договора по волеизъявлению вуза (работодателя): используем опыт // Трудовое право. 2011. N 10. С. 67 - 81.
Зайкин А.Д. Трудовой договор (контракт). Учебное пособие. М., 1995.
Закалюжная Н.В. Квалификация работника и прекращение трудового договора // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 1. С. 38 - 42.
Зинковский М.А. Основания к увольнению: правовое регулирование использования технических средств (видеокамер) фиксации рабочего времени // Юрист. 2011. N 18. С. 34 - 37.
Зобин С. Члена профсоюза можно уволить?! // Трудовое право. 2012. N 4. С. 23 - 30.
Иванов А.Б. Отдельные вопросы заключения и прекращения срочного трудового договора // Трудовое право. 2011. N 9. С. 15 - 29.
Извеков Ю.Н. Восстановление на работе лиц, уволенных за разглашение государственной тайны // Законность. 2010. N 8. С. 31 - 33.
Качкова А. Одинокую мать не сократят // ЭЖ-Юрист. 2012. N 11. Тематическое приложение. С. 1.
Киселев И.К. Трудовой договор при капитализме: проблемы найма и увольнения. М., 1989.
Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право. М.: Норма. 1998.
Киселев И.Я. Международный труд. М., 1997.
Конорев Р. Уволить работника за хищение. Уволить сотрудника за совершение хищения по месту работы непросто, даже если у работодателя есть доказательства // Трудовое право. 2012. N 4. С. 99 - 112.
Коршунова Т.Ю. Реформирование трудового законодательства // Журнал российского права. 2011. N 8. С. 5 - 19.
Коршунова Т.Ю., Нуртдинова А.Ф. Трудовой договор в современных условиях (к вопросу о найме труда) // Государство и право. 1994, № 2.
Костян И.А. Гарантии при увольнении работников по инициативе работодателя: отдельные вопросы правоприменения // Трудовое право. 2009. N 10. С. 100 - 108.
Куренной А.М. Трудовое право: на пути к рынку. М., 1995.
Куренной А.М. Трудовое право: на пути к рынку. М., 1995.
Курилов В.И. Аттестация и личность работника в советском трудовом праве. Владивосток, 1993.
Лебедев В. О реформе трудового права // Рос. юстиция. 1997.
Левиант Ф.М. Виды трудового договора. М., 1966.
Лившиц Р.З. Трудовое законодательство: настоящее и будущее .М., 1989.
Лившиц Р.З., Чубайс Б.М. Трудовой договор. М., 1986.
Магомедова А.Г. Прогул как одно из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя // Современное право. 2011. N 11. С. 115 - 119.
Минкина Н.И. Судебные интерпретации увольнения работника по собственному желанию // Трудовое право. 2011. N 1. С. 35 - 48.
Мухина М. Офисное пьянство как повод для увольнения // ЭЖ-Юрист. 2011. N 49. С. 10.
Муцинова Н.А. Трудовое право развивающихся стран. М., 1989.
Настольная книга судьи по трудовым спорам: учебно-практическое пособие / Г.А. Жилин, В.В. Коробченко, С.П. Маврин и др.; под ред. С.П. Маврина. М.: Проспект, 2011. 296 с.
Никитинский В.И., Хохрякова О.С. Недействительность договоров о труде // Сов.государство и право. 1979.
Нуртдинова А.Ф. Реформа трудового законодательства: основные направления // Рос.юстиция. 1996.
Орлова Е.Е. Уважительные причины как основание расторжения трудового договора по инициативе работника // Трудовое право. 2010. N 1. С. 55 - 58.
Орловский Ю.П. Актуальные вопросы о незаконном увольнении // Законы России: опыт, анализ, практика. 2011. N 4. С. 10 - 12.
Орловский Ю.П. Комментарий законодательства о трудовом договоре. – М., 1994.
Орловский Ю.П. Некоторые вопросы применения законодательства о расторжении трудового договора с работником // Журнал российского права. 2010. N 6. С. 52 - 66.
Особенности приема на работу несовершеннолетних граждан и расторжения с ними трудового договора /Кучма М. [текст]. Человек и труд. 2005,№ 3,С. 66-68.
Петров А.Я. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) // Законность. 2010. N 4. С. 15 - 19.
Петров А.Я. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) // Трудовое право. 2010. N 1. С. 43 - 53.
Петров А.Я. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с отдельными категориями работников // Трудовое право. N 12. С. 46 - 50.
Пластинина Н. Спорные вопросы увольнения по соглашению сторон // Трудовое право. 2012. N 1. С. 31 - 49.
Плиев И.П. Трудовой договор сегодня и завтра. Владикавказ, 1996.
Погодина И.В. Как уволить нерадивого работника. Обзор материалов круглого стола "Увольнение работников. Проблемы доказывания", 24 октября 2009 года // Трудовое право. 2009. N 11. С. 58 - 68.
Право на труд: советский и британский подходы. М., 1989.
Пресняков М.В. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли его сторон: проблемы правоприменительной практики // Трудовое право. 2010. N 2. С. 37 - 54.
Пресняков М.В. Увольнение без желания по собственному желанию // ЭЖ-Юрист. 2011. N 37. С. 11.
Протопопова И.А. Реализация международных традиций в российском трудовом законодательстве по вопросу увольнения работника по инициативе работодателя // Налоги. 2011. N 13. С. 24 - 26.
Расторжение трудового договора по инициативе работника / Ершова Е. А. [текст]. Управление персоналом. 2005,№ 6,С. 39-45.
Романова М. Уволить без указания причин? Да. Можно, но осторожно... // Трудовое право. 2012. N 1. С. 73 - 88.
Русин А. Нам воры не нужны!!! Анализ судебной практики при увольнении работника за хищение // Трудовое право. 2012. N 3. С. 39 - 52.
Савочкина Н. Расторжение трудового договора за прогул // Трудовое право. 2012. N 2. С. 59 - 70.
Сенаторова Н.В. Расторжение трудового договора с работником при неудовлетворительном результате испытания (обзор судебной практики) // Трудовое право. 2009. N 12. С. 78 - 81.
Сенаторова Н.В. Расторжение трудового договора с работником при неудовлетворительном результате испытания (обзор судебной практики) // Трудовое право. 2009. N 11. С. 29 - 33.
Советское трудовое право: проблемы использования трудовых ресурсов. М., 1990.
Сойфер В.Г. Труд работников науки (правовые вопросы). М., 1981.
Сосна Б.И. Правовое регулирование прекращения трудовых договоров // Социальное и пенсионное право. 2011. N 2. С. 29 - 31.
Сравнительное трудовое право. М., 1987.
Ставцева А.И. Восстановление на работе неправильно уволенных рабочих и служащих. М., 1963.
Ставцева А.И. Восстановление на работе. М., 1997.
Ставцева А.И. право на защиту и прекращение трудового правоотношения // Трудовое право. 1998.
Ставцева А.И., Хохрякова О.С. Трудовой договор. – М., 1983.
Судебная практика в советской трудовой системе. М., 1975.
Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства. М., 1990.
Сыроватская Л.А. Трудовые отношения и трудовое право // Государство и право, 1996, № 7.
Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения. М. “Юристъ”, 1996.
Трудовое право России: учебник / Д.Л. Кузнецов, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 3-е изд. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2010. VIII, 648 с.
Трудовой договор /Чиканова Л.А. [текст]. Трудовое право. 2004,№ 45,С. 58-64.
Трудовой договор : настольная книга работника кадровой службы /Л. В. Тихомирова, М. Ю. Тихомиров ; под ред. М. Ю. Тихомирова [текст]. М. : Изд. г-на Тихомирова М. Ю , 2002. 310 c.
Трудовой договор : постатейный комментарий к разделу III Трудового кодекса Российской Федерации /Л. В. Тихомирова, М. Ю. Тихомиров ; под ред. М. Ю. Тихомиров [текст]. М. : Изд. г-на Тихомирова М. Ю , 2002. 238 c.
Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение : практическое пособие /Е. В. Кондратьева.Москва : Омега-Л , 2006.
Трудовой договор: обзорная информация. Сер. Законодательство зарубежных стран. 1995. Вып. 1.
Трудовой договор: проблема нового закона о труде и вопросы практики /Хныкин Г. В. [текст]. Известия высш. учеб.заведений. Сер. Правоведение. 2004,№ 6,С. 47-56.
Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ //Российская газета, № 256, 31.12.2001. (В последней редакции).
Увольнение по собственному желанию (Новые аспекты правового регулирования расторжения трудового договора по...) /Ершова Е. А., Попонов Ю. Г. [текст]. Трудовое право. 2005,№ 2,С. 4-12.
Увольнение руководителя организации в связи с решением о досрочном прекращении трудового договора /Нестерова Т. [текст]. Законность. 2004,№ 8,С. 10-13.
Федотова Е. Увольнение по собственному желанию временного работника // Трудовое право. 2010. N 9. С. 95 - 103.
Феофилактов А.С. Особенности рассмотрения судами споров, связанных с увольнением работников в связи с их несоответствием занимаемой должности // Трудовое право. 2009. № 9.
Хныкин Г.В. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 3. С. 48 - 53.
Цыпкина И.С. Расторжение трудового договора при ликвидации организации: некоторые проблемы теории и практики применения // Цивилист. 2011. N 3. С. 105 - 110.
Шеломов Б.А. Ваша трудовая книжка. М., 1987.
Штенников В.Н. Преимущественное право продолжения трудовых отношений // Трудовое право. 2010. N 10. С. 31 – 46.