
- •Київ нухт 2011
- •Тема 1. Міжнародні компанії та їх роль в сучасному світі
- •Глобалізація світової економіки
- •Основні риси міжнародного бізнесу.
- •Рейтинг компаній по обсягу міжнародних операцій
- •Сутність, структура та особливості розвитку міжнародного менеджменту.
- •Країнний бізнес – міжнародний бізнес
- •Міжнародні компанії та їх роль в процесі глобалізації.
- •Тема 2. Зовнішнє середовище міжнародної компанії
- •Політичний, правовий та економічний аналіз зовнішнього середовища міжнародної компанії.
- •Структура аналізу зовнішнього середовища міжнародної компанії
- •Стартовий маркетинговий аналіз зовнішнього середовища.
- •Структура основних даних стартового маркетингового аналізу
- •Комплексний аналіз культурного зовнішнього середовища міжнародного підприємства.
- •3.1. Загальне поняття культури.
- •Основні чинники, що визначають культуру.
- •Політична система
- •Економічна система
- •Соціальна структура
- •Мови, які населення вважає рідними
- •Модель Гофстеда.
- •Оцінювання моделі Гофстеда
- •Цінності, пов’язані з роботою, для 20 вибраних країн
- •Тема 3. Стратегія розвитку міжнародного підприємства
- •Основні шляхи отримання прибутку підприємством від глобального розширення його діяльності.
- •1.1. Передача базових знань
- •1.2. Економія на місцезнаходженні компанії
- •1.3. Економія за рахунок кривої досвіду
- •Вибір підприємством стратегії його розвитку
- •Інтернаціональна стратегія
- •2.2. Мультинаціональна стратегія
- •Глобальна стратегія
- •Транснаціональна стратегія
- •Стратегії міжнародного бізнесу
- •Тема 4. Стратегія виходу підприємства на зовнішній ринок
- •Вибір ринку або країни розташування.
- •Метод перевірки списку
- •Диференціація глобальних умов зовнішнього середовища певної країни за р.Фармером-б.Річманом
- •Метод оцінювання пункту (Scoring-Models – оціночні моделі)
- •Визначення індексу Operation Risk Index (ori)) (операційного ризику) для Німеччини, Туреччини і Мексики
- •Послідовний метод оцінювання
- •Портфельний метод
- •Загальний висновок
- •2. Вибір форми виходу підприємства на зовнішній ринок Експорт
- •Проекти «під ключ»
- •Ліцензування
- •Франчайзинг
- •Приклад 1.
- •Приклад 2.
- •Спільні підприємства
- •Власні філії
- •Загальний висновок
- •Переваги та недоліки способів входження підприємства до іноземного ринку
- •3. Вибір часу виходу підприємства на міжнародний ринок
- •Тема 5. Стратегічні альянси
- •1. Основні відмінності стратегічних альянсів.
- •2. Організаційні аспекти побудови стратегічних альянсів.
- •Критерії вибору партнера по альянсу.
- •Основні переваги та недоліки стратегічних альянсів.
- •Тема 6. Організаційна побудова міжнародних компаній
- •1. Організаційні форми міжнародних компаній.
- •Основні структурні елементи міжнародних компаній
- •3. Рівні управління в міжнародних компаніях
- •4. Моделі управління акціонерними товариствами
- •5. Трансформація організаційних структур управління в міжнародних компаніях.
- •Тема 7. Злиття та поглинання компаній.
- •Сутність та історія злиття і поглинання.
- •2. Класифікація угод із злиття та поглинання.
- •3. Мотиви об’єднання компаній.
- •4. Причини невдалого об’єднання компаній.
- •Ризик невдач на різних стадіях злиття, на думку менеджерів об’єднаних компаній
- •Тема 8. Корпоративна культура та імідж міжнародної компанії.
- •Корпоративна культура як важливий аспект управління компанією.
- •2. Компоненти корпоративної культури. Корпоративний імідж.
- •Особливості реалізації принципів корпоративної культури в міжнародних компаніях.
- •Тема 9. Управління персоналом в міжнародних компаніях.
- •1. Кадрові стратегії міжнародних компаній.
- •Управління міжнародними колективами.
- •Стратегії підбору персоналу в міжнародних компаніях.
- •Заключна частина
- •Перелік скорочень
- •Перелік використаних джерел
- •1. Основні джерела
- •2. Додаткові джерела
- •Глосарій
Основні риси міжнародного бізнесу.
Світовий бізнес початку XXI століття можна охарактеризувати як
складну систему, що динамічно розвивається і не обмежує ведення бізнесу по всьому світу.
В сучасних умовах міжнародний бізнес має такі характерні риси:
Доступність та усеосяжність. Хоча міжнародний бізнес регулюється відповідними законодавствами країн, будь-яка фірма отримує все більше можливостей принципово змінити стратегічні і тактичні перспективи свого розвитку. Для компаній відкриваються великі можливості проявити ділову активність.
Ступінчастість розвитку. Будь-яка компанія може ввійти в міжнародний бізнес. Як правило, цей процес проходить поетапно: компанія, яка здійснює звичайну закордонну торгівлю (експортні та імпортні операції), по мірі розвитку досягає найвищої форми – стає міжнародною компанією.
Технологічна глобалізація. Сучасні технологічні можливості досить суттєво змінили характер міжнародного бізнесу, який в сучасних умовах набув принципово нових рис. Бізнесмени можуть ефективно здійснювати управління компанією «не виходячи з офісу» в режимі реального часу і за допомогою телекомунікацій охоплювати всі бізнес-ринки товарів, капіталів, робочої сили, інформації тощо.
«Фінансиарізація». Змінився характер ділових операцій. Все більше значення набувають фінансові операції. З’явився спеціальний термін «нова економіка», деякі сучасні вчені застосовують термін «фінансиарізація», або «фінансоміка». Сучасний бізнес все більше використовує досягнення фінансового менеджменту та новітні фінансові механізми. Світовий фінансовий ринок сьогодні має великі можливості. Так, основним показником діяльності компаній сьогодні є її капіталізація.
Складна взаємодія національного та інтернаціонального. Достатньо важко однозначно відповісти на запитання про те, чого більше в сучасному міжнародному бізнесі – національного чи інтернаціонального. Міжнародні компанії намагаються уніфікувати стратегію і тактику ведення бізнесу в усіх країнах, де вони працюють. Однак це не завжди можливо без врахування національних факторів. Тому більш ефективна стратегія, при якій в діяльності компанії максимально враховуються та використовуються національні особливості, причому всюди, де це можливо.
Зрозуміло, що міжнародний бізнес не отримав би такого розвитку, якщо б в його основі не лежали мотиваційні фактори. Їх розділяють на три групи (мал. 1.1).
Перша група мотиваційних факторів – пошук і освоєння нових ринків. Намагання компаній розширити ринок збуту своєї продукції та послуг є основним мотивом участі компанії в міжнародному бізнесі. Високий рівень збуту означає і високий рівень прибутку. Крім того, тут діє правило «економії на масштабах діяльності». Багато великих міжнародних компаній більше половини своїх доходів отримують від продажу за кордоном (табл. 1.1).
Друга група мотиваційних факторів – придбання ресурсів, що необхідні компанії. Компанії не завжди володіють необхідними для своєї повномасштабної діяльності матеріальними, фінансовими і трудовими ресурсами і тому активно займаються їх пошуком. Фірми-виробники і дистриб’ютори досить часто шукають необхідні види виробів та послуг, а також напівфабрикати, комплектуючи вироби і кінцеву продукцію в інших країнах. В одних випадках це робиться з метою зменшення витрат, в інших – з метою придбати продукцію або умови, які недоступні в своїй країні.
Мал. 1.1. Мотивація міжнародного бізнесу
Таблиця 1.1