План:

1.Природно-экономическая характеристика хозяйства.

2.Обязанности агронома и бригадира.

3.Работа дублерам бригадира в виноградарской бригаде:

а) собрания и совещания.

Б) организация агрономической службы в хозяйстве.

В) основные работы, проводимые в период с 28.03.05 по 08.05.05

4.Обязанности экономиста:

а) контроль за выполнением планов.

Б) оплата труда в хозяйстве.

5.Техника безопасности.

6.Выводы и предложения.

7.Использованная литература.

9.Коричневые слабосмытые с пятнами валуннокаменистых разновидностей 10-30%на глинисто-валунно- каменистом делювии.

10.Откосы террас.

Выводы:

1.В целом почвенно-геолофическое обстановка на участках благоприятная для проведения вертикальной планировки и реконструкции виноградников.

2.Все почвенные виды являются пригодными для размещения виноградника на подвоях Шасла 41Б\ Кобера 5ББ\ №101-14.

3.В пределах почвенных видов 2\4\7\8\9\ в процессе планировки рыхлый слой довести до 1.5м путем 3-х разового рыхления.

4.Придусматреть выборку и вывоз камня с 2\3\4\5\8\9\ почвенных видов.

5.Провсти раскорчевки древесной и кустарниковой растительности с почвенных видов \6 и 9\ а также отвести водоток с почвенного вида \9\ в восточной части участка с. Виноградное.

6.Содержание подвижных форм питательных веществ средняя и высокая. Рекомендуется следующие нормы удобрений:

органические-100т\га.

Калийных-500кг в-ва\га.

7.Почвенный вид под шифром \10\непригоден для использования в с\х производстве.

8.Группы грунтов по разборке механизмами приведены в сводной таблице основных показателей почва грунтов.

Размер хозяйства.

Показатели размера хоз-ва	2003	2004
Фонд оплаты труда	2419грн	3839грн
Валовой выход продукции	1433т	2108т
Численность рабо- чих	338чел.	344чел.
Общая земельная s.	735га.	735га.
С\х угодья	344га.	361га.
Орошаемые земли	240га	247га
Прибыль от реали- зации	898634.3грн	3184766.4грн
Уровень рен- табельности	35%	88%
Затраты на 1га насаждений	7761грн	11356грн
Себестоимость реализованной прод.	1687787.4грн	3594140грн

Функциональные обязанности главного агронома.

1. Осуществлять организационно-хозяйственное руководство отрасли.

2. Организовать разработку и осуществление мероприятии по интенсификации отросли, эффективному использовании земли, основных фондов, трудовых и материальных ресурсов, внедрение прогрессивных технологий винограда в целях увеличения производства продукции, снижения ее себестоимости, роста производительности труда.

3. Обеспечивает разработки и внедрение организационных и экономических мероприятий, направленных на повышения плодородия почва, увеличения урожайности.

4. Организует проведения с\х работ в наиболее оптимальные сроки и на высоком уровне агротехнике.

5. На основе изучения биологических особенностей возделываемых сортов винограда, свойств почв, климатических условий, разрабатывая и внедряет научно-обоснованые системы обработки почвы, защиты их от эрозии, от вредителей, болезней, сорняков, а также организует проведение мелиорации земель, обеспечивает рациональное использование и охрану земельного фонда.

6. У участвует в разработке перспективных и годовых планов в развитие хозяйства и его отделения, план комплексной механизации работ, полным использованием техники.

7. Осуществляет контроль за качеством и своевременным провидением с\х работ, введением комплексной механизации.

8. Организует работу по сортоведению, обеспечивает хозяйства высококачественными сортами, а также проведению мероприятий по борьбе с сорняками, вредителями и болезнями винограда.

9. Обеспечивает внедрение и разработку мероприятий по научной организации труда туда и повышение ее эффективности, сокращению ручного труда.

10. Проводит работу по развитию хозрасчета, технически оборудованных норм выработки, эффективному применению действующего положения об оплате труда, пропаганде и внедрению достижений науки и трудового опыта.

Бригадир виноградарской бригады.

Бригадир бригады осуществляет оперативно техническое руководство бригадой и несет ответственность за ее работу.

Распоряжение бригадира обязательны для всех ее работников.

Бригадир назначается и увольняется директором предприятия.

Обязанности:

1. Обеспечивать выполнение производственного задания вверенной ему бригаде.

2. Правильно эксплуатировать технику, закрепленную за бригадой, поддерживать ее в должном техническом состоянии.

3. Правильно расстанавливать и использовать кадры.

4. Обеспечивать правильную организацию труда, созданию условий успешного внедрения передовых методов работы, повышения производительности труда.

5. Своевременно обеспечивать бригаду топливом, запасными частями и ремонтными материалами, инструментами.

6. Вести правильный учет выполненных работ.

7. Своевременно инструктировать о выполнении производственного задания и доводить до исполнения сменные нормы выработки по данному виду работ.

8. Контролировать работу трактористов при выполнении ими сменного задания и проводить мероприятия, направленные к ликвидации простоев и преждевременного возврата техники с места проведения работ из-за технических неисправностей.

9. Организовать техническую помощь на поле, транспортных работах и т.д.

10. Изучать причины поломок и аварий и принимать необходимые меры к их устранению.

11. Контролировать расход заносных частей, использование инструмента и принимать меры против хищения, порчи и небрежного обращения с инструментами, приспособлениями и оборудованием.

12. Контролировать расход топлива и смазочных материалов и своевременно принимать меры к недопущению перерасхода.

13. Участвовать в составлении графиков технического обслуживания и ремонта тракторов.

14. Проводить мероприятия по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности.

15. Ежемесячно изучать показатели работы бригады и денежные затраты, принимать меры к устранению выявленных в работе недостатков и перерасхода средств.

Права.

1.Требовать от всех рабочих, находящихся в его подчинении, безусловного выполнения отдаваемого им распоряжения, правил внутреннего распорядка пожарной безопасности.

2.Предстовльть к поощрению или взысканию рабочих бригады.

3.Лично производить проверку квалификации принимаемых трактористов.

4.Распредилять и закреплять технику за трактористами.

Работа в качестве дублера

бригадира виноградарской бригады.

Отделения : «Кипарисное»

Бригады №5.

СОБРАНИЯ И СОВЕЩАНИЯ.

К числу совещаний на которых должны присутствовать бригадира относятся в совхозе:

1. Большой наряд;

2. Утренние наряды;

Утренние наряды проводятся ежедневно, на них распределяют рабочую силу и технику по местам работ.

Большой наряды проводят 1 раз в неделю (понедельник). На них присутствует все специалисты хозяйства. Решают различные хозяйственные вопросы. Повестка одна из них была таковой:

1. Наличие невыполненной работы у арендаторов и их ответственность за невыполнения.

2. Подготовка к предстоящему опрыскиванию:

- работоспособность агрегатов

-комплектования агрегатов

-ремонт опрыскивателей и тракторов, находящихся

в неработающем состоянии.

Организация агрономической службы в совхозе.

На протяжении многих лет существования совхоз-завод «Таврида» непрерывно работает в хозяйстве агрономическая служба. Руководит агрономической службой главный агроном Полякова Татьяна Николаевна. В ее подчинении находятся агроном по защите растений, управляющие на отделениях.

Главный агроном координирует работу хозяйства, координирует работу руководителей.

Агроном по защите растений и управляющие на отделениях имеют высшее образование.

Из 5 бригадиров высшее образование имеют только 3, 1бригадир-средние образование, а 1 пока не имеет т.к учиться заочно в нашем колледже.

Агрономическая служба занимается планированием и контролям за выполнением агрономических мероприятий.

Основные работы проводимые в бригаде с 28.03.05-08.05.05.