5. Интерпретация шкал валидности

В дополнение к первичным личностным факторам опросника обычно подсчитываются два показателя, отражающие отношение к тестированию (шкалы валидности): 1) стремление выглядеть в благоприятном свете - шкала MD, 2) стремление выглядеть хуже, чем на самом деле - шкала FB.

Шкалы валидности отличаются от первичных шкал тем, что они были созданы путем отбора по критерию, а не на основе фактор­ного анализа. Испытуемых просили сознательно искажать ответы в заданном направлении, а затем их протоколы сравнивались с не­искаженными протоколами.

Шкала MD была разработана для выявления тех случаев, когда испытуемые пытаются создать слишком благоприятное представление о себе. Если оценка по шкале MD высокая (>9 сырых баллов), возни­кает несколько гипотез, которые нужно проверить:

1. Это может свидетельствовать о том, что испытуемый сознательно манипулирует тестовыми результатами (например, при приеме на работу).

2. Высокую оценку по шкале MD могут получить обследуемые, которых очень беспокоит вопрос о том, как они выглядят в глазах окружающих. В интервью они обычно признают этот факт, но при этом утверждают, что на вопросы отвечали искренне. В любом случае следует провести эмпирическую коррекцию результатов, чтобы исключить сознательные или неосознанные попытки обследуемых исказить оценки по личностным шкалам в позитивном направлении.

3. Иногда люди получают высокую оценку по шкале MD, хотя они и не искажают результаты. Например, это характерно для людей, по­ступающих на религиозную службу. В таких случаях лучше работать с некорректированным личностным профилем.

Если искажение действительно имеет место, в личностном про­филе будет присутствовать тенденция, при которой все первичные факторы, связанные с экстраверсией, будут повышены, а все пер­вичные факторы, связанные с тревожностью, понижены. Повышение по шкале MD связано с теми же процессами, которые ведут к повы­шению оценок по шкалам L и К в MMPI. Лица с высокими оценками говорят о себе много хорошего и отрицают наличие неодобряемого поведения.

Шкала FB была разработана для выявления испытуемых, чрез­мерно опечаленных и озабоченных своими неудачами, реальными или воображаемыми. Две наиболее общие ситуации, при которых оценка по шкале FB высокая (>5 сырых баллов), следующие:

1. Человек стремится подчеркнуть свою психологическую дезадаптированность в целях получения психологической помо­щи.

2. Подчеркивание своих неудач и неадекватности может быть вызвано реальной депрессией или другими серьезными нарушениями.

Исследование Audubon и Kirwin (1981) показало, что соотно­шение MD/FB является весьма чувствительным и полезным для определения диссимуляции и психопатии.

Шкалы валидности дают важную информацию об отношении испытуемых к тестированию, поэтому каждый раз при обработке результатов тестирования их следует подсчитывать и оценивать.

6. Интерпретация первичных факторов фактор а

«Гипотеза о существовании данного фактора возникла до ис­следований Р. Кеттелла и опиралась на клинические представления о двух типах психических расстройств: шизофрении и маниакаль­но-депрессивном психозе. Кречмер указывал, что в стертой форме некоторые

особенности этих расстройств наблюдаются и у здоровых людей. В соответствии с этим он выделил два типа темперамента - циклотимический и шизотимический - и предположил, что форма заболевания, которая может возникнуть у человека под влиянием психотравмы, зависит от типа темперамента. Исследования этого фактора позволили в значительной степени отойти от клинической интерпретации. В современном толковании фактора А, как нормаль­ной психической характеристики здоровых людей, он описывает особенности динамики эмоциональных переживаний» (4).

Личность с высокой оценкой по фактору А (аффектотимия) легко подвержена аффективным переживаниям, эмоционально лабильна, ее отличает богатство и яркость эмоциональных проявлений, она живо откликается на происходящие события, имеет выразительную экспрессию, характеризуется сильными колебаниями настроения в течение дня. В своих бурных эмоциональных проявлениях она не обязательно искренна. Р. Кеттелл отмечал, что люди с высоким А, скорее всего, «легко заводят друзей, общительны, привлекатель­ны, с ними легко ужиться, они щедры и умеют сотрудничать. Их самоотчеты показывают, что они любят делать подарки, и, если им предоставить выбор, склонны скорее продавать, чем изобретать. Они более успешны и более удовлетворены в тех профессиях, главной особенностью которых является межличностный контакт. Они любят работать с людьми, легко приспосабливаются к распорядку других людей, а не требуют, чтобы те приспосабливались к ним».

Личность с низкой оценкой по фактору А (шизотимия) не склонна к аффектам, характеризуется отсутствием бурных, живых эмоциональных проявлений. Термин «шизотимия» возник от латинского «шизо», что означает «плоский, скучный, унылый». Такая личность холодна и формальна в контактах. Она не интере­суется жизнью окружающих, сторонится людей, предпочитает общаться с книгами и вещами. Личность А- старается работать в одиночестве, конфликтна и не склонна идти на компромиссы. В делах она точна и обязательна, но не достаточно гибка. Очевидно, что такие люди не столь приятны для окружающих.

Оба полюса фактора А имеют свои преимущества и недостатки в отношении разных видов деятельности. Люди с высоким А пред­почтительны на работе, требующей постоянного общения, люди с низким А - там, где требуется точность, аккуратность, тщательность исполнения. Р. Кеттелл с соавторами (7) отмечал: «Социальные работники должны быть очень гибкими для того, чтобы идти на многочисленные компромиссы, приспосабливаться к человеческим слабостям, выдерживать непрерывные столкновения с эмоцио­нальными проблемами, которые могут свести с ума точного логика или осторожного электрика». Известно, что социальные работники оцениваются высоко по фактору А, а электрики - низко. Высокое А в сочетании с низким Q₂ (зависимость от группы) увеличивает неудовлетворенность от уединенной работы, так как высокая груп­повая зависимость усиливает потребность поделиться чувствами с другими людьми.

Обращаясь к вопросу о психопатологии, следует отметить, что люди, проявляющие крайние отклонения А+ или А-, вероятно, будут иметь определенные проблемы. Лица с высоким А могут оказаться очень требовательными в своих межличностных контактах, так как им необходимо слишком много внимания окружающих, чтобы удо­влетворить собственные интенсивные потребности в зависимости. С другой стороны, личность А-, крайне сдержанная и уединенная, может хорошо справляться с гораздо более серьезными пробле­мами приспособления, чем личность А+. Но если мы обнаружили, что личность имеет крайне низкие оценки по фактору А (2 или даже 1 стен), вероятность того, что этот балл отражает лишь незначитель­ную личностную предрасположенность к интроверсии очень мала. В данном случае скорее следует задаться вопросом, почему эта личность полностью избегает людей. Тем более, что большинство людей в целом осознают, что быть теплым и открытым в общении - значит соответствовать социально-одобряемому поведению, в то время как личность А- явно показывает, что она предпочитает быть в отдалении от людей.

Можно предположить, что личность, избегающая людей (А-), имела в прошлом опыт неудовлетворительных отношений с ними, что свой отчужденный взгляд на жизнь она приобрела из негативно­го опыта взаимодействия с окружающими в раннем детстве. Крайне низкая оценка по фактору А может свидетельствовать о классиче­ской реакции «обожженного ребенка», когда личность в результате очень суровых семейных взаимоотношений и отсутствия поощрений в детстве начинает так бояться людей, что избегает контактов с ними вообще. Таким образом, когда клиницист сталкивается с пациентом, имеющим 1 или 2 стена по шкале А, необходимо привлечь дополни­тельную информацию с целью проверки гипотезы о наличии у него серьезных проблем в сфере общения. Было бы наивно ожидать, что шкала, содержащая всего 20 вопросов, может предсказать такие отклонения от нормы с совершенной точностью. Но шкала имеет достаточную точность для оправдания дальнейших исследований в случае экстремально низкого А. При низком А важно знать оценку по фактору С (сила «Я») или вторичному фактору тревожности. Как пока­зывает опыт, низкое А в сочетании с высоким С встречается редко.

В то же время, фактор А во многом зависит от наследственнос­ти. Поэтому редко встречаются случаи, когда личность с изначально высоким А в результате эмоционального отвержения со стороны тех, кто играл важную роль в ее жизни, замыкается и становится А-.

Фактор А является важной составляющей двух факторов второ­го порядка. Первый из них - фактор экстраверсии, включающий А+, F+, Н+ и Q₂-. Второй - фактор «Cortertia» (см. стр. 60), включающий А-, I-, М-. Более подробное описание этих факторов будет дано ниже, но следует помнить, что у личности с высоким А, скорее всего, будет также F+, Н+, Q₂-. Если вы обнаружите, что кто-то не подходит под эту мо­дель, будет разумно попытаться понять, почему.